為建設(shè)一支數(shù)量充足、學(xué)科配套的教師隊伍，根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)教育強區(qū)的需要，經(jīng)5月24日區(qū)政府常務(wù)會議同意，2013年全區(qū)公開招考中小學(xué)教師98名。特制定本公開招聘實施方案。
一、招聘原則
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）規(guī)定程序，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則實行公開招考。所招考教師根據(jù)區(qū)教育局確定的聘任職位和本方案規(guī)定的任職條件、招聘辦法從高分到低分順序，由應(yīng)聘人員自主選擇任教學(xué)校。
二、招聘職位
2013年全區(qū)計劃公開招考中小學(xué)（幼兒園）教師（含實驗員、網(wǎng)絡(luò)工程）98名。具體職位見《榕城區(qū)2013年公開招聘教師職位表》。
三、招聘條件
㈠遵守中華人民共和國憲法、法律，熱愛教育事業(yè)、服從安排，無違紀違法記錄；
㈡身體健康，能勝任崗位工作要求；
㈢2009年以后（含）全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生；
㈣中學(xué)教師職位（含實驗員、網(wǎng)絡(luò)工程）應(yīng)具備全日制本科或以上學(xué)歷；小學(xué)、幼兒園教師職位應(yīng)具備全日制大�；蛞陨蠈W(xué)歷；幼兒園的音樂、美術(shù)、學(xué)前教育教師只招聘女生；
5、所讀專業(yè)與報考教師職位必須對應(yīng)（其中化學(xué)、物理實驗員分別由化學(xué)、物理專業(yè)畢業(yè)生選報），同時應(yīng)具備對應(yīng)的教師資格（網(wǎng)絡(luò)工程除外）。
四、報名辦法
㈠報名時間、地點。報名時間：2013年7月1日—7月5日，逾期不接受報名；報名地點：榕城區(qū)教育局人事股。
㈡報名要求。應(yīng)聘人員本人到現(xiàn)場報名并填寫《榕城區(qū)2013年公開招聘教師報名表》。應(yīng)聘中小學(xué)（幼兒園）教師的人員在符合本方案規(guī)定報考條件的前提下，根據(jù)所讀專業(yè)報考對應(yīng)學(xué)科職位，不能改報，也不能兼報。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)同時提交以下材料：
1、全國普通高等學(xué)校（全日制）畢業(yè)證書（原件和復(fù)印件）；
2、畢業(yè)生就業(yè)報到證（原件）；
3、身份證（原件、復(fù)印件）；
4、教師資格證書（原件、復(fù)印件）；
5、本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張；
6、已婚的提供戶口所在地《計劃生育證明書》（原件）；
7、個人無違紀違法記錄證明（2013年前畢業(yè)的應(yīng)聘人員由戶口所在地派出所出具）；
8、《報名表》一式兩份（要貼相片）。
經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格審查合格，發(fā)給筆試準考證。
五、招聘辦法
本次招聘，在報名資格審查合格的基礎(chǔ)上，采用統(tǒng)一筆試、面試、體檢和考察方式進行。
㈠筆試
應(yīng)聘人員按報考學(xué)科教師崗位參加相應(yīng)的科目筆試。筆試科目為：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、信息技術(shù)（計算機）、體育、美術(shù)、音樂（其中報考化學(xué)實驗員的考化學(xué)、物理實驗員的考物理、網(wǎng)絡(luò)工程的考信息技術(shù)、旅游管理教師的考地理、學(xué)前教育教師的考音樂知識）。筆試的內(nèi)容為對應(yīng)學(xué)科高中知識（其中體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程只考理論知識），不同學(xué)段相同學(xué)科的筆試內(nèi)容相同。每科卷面滿分150分，其中報考體育、音樂、美術(shù)、學(xué)前教育的合格分數(shù)為60分，其余各學(xué)科合格分數(shù)為80分。達不到合格分數(shù)的取消招聘資格。筆試時間、地點見準考證。筆試成績出來后，按招聘職位分類在區(qū)教育局公示。職位分類為：語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)（計算機）、網(wǎng)絡(luò)工程、化學(xué)實驗員、物理實驗員、旅游管理和學(xué)前教育等18類。
筆試按高考要求組織實施，筆試試卷的命題、印制、評卷等工作，委托有關(guān)部門負責(zé)。
㈡面試
根據(jù)報考條件及各學(xué)科職位人數(shù)，分別按1︰1的比例從高分到低分順序確定面試人選。
同學(xué)科入圍最后一名分數(shù)多人并列的，按筆試試卷第一題分數(shù)從高分到低分順序確定入圍人選。若再出現(xiàn)相同，則按第二題往下類推。
面試主要了解應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達、思維反應(yīng)、應(yīng)聘動機等方面情況，按100分制計分，60分（含）以上為合格，不足60分的為不合格。面試實行當(dāng)場評分、統(tǒng)分和公布得分。不按規(guī)定參加面試或面試不合格的，取消招聘資格。
㈢體檢
經(jīng)面試合格的應(yīng)聘人員在指定時間到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準按照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準的通知》（粵人社發(fā)[2011]134號）執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢或體檢達不到規(guī)定標(biāo)準的，取消其招聘資格。
㈣考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）的精神，經(jīng)體檢合格的列為考察對象，經(jīng)考察，有違法、違紀等不良記錄或不符合畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定期限內(nèi)未能提供考察所需的學(xué)生檔案或有關(guān)證明、證件的，取消應(yīng)聘資格。