銅川市特設(shè)崗位教師公開(kāi)招募辦法

  根據(jù)陜教師〔2013〕20號(hào)文件精神，我市“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作采取市級(jí)公開(kāi)招募，區(qū)縣級(jí)管理為主的辦法進(jìn)行�，F(xiàn)制定我市 2013年特設(shè)崗位教師公開(kāi)招募辦法如下：

一、招募專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

  2013年我市擬公開(kāi)招募特崗教師54名（其中耀州區(qū)49名，宜君縣5名）。具體招募專(zhuān)業(yè)及崗位要求見(jiàn)農(nóng)村教師特崗計(jì)劃信息系統(tǒng)（http://tg.ncss.org.cn/admin/index）發(fā)布的信息。

  2013年銅川市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校

二、招募對(duì)象及條件

1、招募對(duì)象：

  全日制普通高校2013年本科畢業(yè)生、往屆本科畢業(yè)生，美術(shù)、音樂(lè)可招應(yīng)屆、往屆師范類(lèi)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生。

2、招募條件：

（1）持有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證書(shū)或陜西省中小學(xué)教師資格教育基礎(chǔ)理論知識(shí)考試成績(jī)單（單科60分為合格線(xiàn)，要求4科全部合格）；具備教師資格條件要求和招募崗位要求，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近。

（2）年齡不超過(guò)30周歲（1983年7月1日以后出生，以身份證或戶(hù)籍證明原件為準(zhǔn)）。

三、招募形式及程序

（一）報(bào)名與資格初審：應(yīng)聘人員通過(guò)特崗計(jì)劃教師招聘報(bào)名系統(tǒng)http://tg.ncss.org.cn/進(jìn)行注冊(cè)登陸報(bào)名，填報(bào)服務(wù)志愿，報(bào)名時(shí)間6月30日—7月8日（截止下午5時(shí)30分前）。應(yīng)聘人員在公布的報(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫(xiě)本人信息，資格審查人員及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行初審，審查通過(guò)的信息不得變更。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格，應(yīng)聘人員只能選一個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己填報(bào)的所有信息負(fù)責(zé)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查：1、時(shí)間：自網(wǎng)上通過(guò)資格審查之日起，截止7月9日下午17:30前（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）；2、地點(diǎn)：報(bào)考耀州區(qū)的考生在耀州區(qū)教育體育局辦公樓三樓西側(cè)（耀州區(qū)學(xué)古路，聯(lián)系電話(huà)：0919-6185731，0919-6185732，聯(lián)系人：安老師），報(bào)考宜君縣的考生在宜君縣教育局二樓人事股辦公室（聯(lián)系電話(huà)：15891601592，聯(lián)系人：吳老師）；3、材料提供：考生須持本人身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生參加今年教師資格證考試見(jiàn)招募條件第1條要求），還需從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，同時(shí)交本人近期免冠正面白底小2寸彩照兩張。

（三）崗位開(kāi)考比例：根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕10號(hào)）規(guī)定，報(bào)考同一崗位的招募人數(shù)與應(yīng)考人員之比一般不能低于1:5的比例（貧困區(qū)縣不低于1:3的比例）。

（四）筆試：網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人員參加由市教育局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局組織的特崗教師公開(kāi)招募筆試。筆試內(nèi)容為教育學(xué)和教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)兩科，每科滿(mǎn)分100分。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證于7月16日（星期二）參加筆試（7月15日應(yīng)聘人員到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。筆試計(jì)入綜合成績(jī)不低于60分為本次筆試考試最低分線(xiàn)控制線(xiàn)，低于最低分線(xiàn)控制線(xiàn)的考生，不得進(jìn)入面試。

（五）面試：面試在市教育局及市人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，區(qū)縣上報(bào)面試工作實(shí)施方案，經(jīng)審核后，由有關(guān)區(qū)縣特崗辦組織，區(qū)縣教育局具體組織實(shí)施。面試時(shí)間為7月26日（星期五），面試通過(guò)課堂講微型課的辦法進(jìn)行，總分100分，面試準(zhǔn)備時(shí)間60分鐘，講課時(shí)間15分。面試講課課題依據(jù)教育部頒布的中小學(xué)各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》和報(bào)考崗位面試公告公布的學(xué)科教材（小學(xué)均使用四年級(jí)下冊(cè)，初中均使用八年級(jí)下冊(cè)）標(biāo)準(zhǔn)。面試人員名單（地點(diǎn)）由市特崗辦按照公開(kāi)招募崗位的1：3的比例確定，不足1:3比例的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低的順序，按筆試成績(jī)不低于最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定進(jìn)入面試人員。面試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得進(jìn)入體檢，面試成績(jī)?cè)阢~川市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、銅川教育網(wǎng)上公布。

（六）體檢：市特崗辦按照筆試成績(jī)總分×50%+面試成績(jī)得出綜合分進(jìn)行排隊(duì)，按照每個(gè)崗位招募人數(shù)1：1確定出體檢人員名單，若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列者以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，則應(yīng)加試面試，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。由區(qū)縣特崗辦組織在區(qū)縣級(jí)或以上醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，并于7月31日前將體檢結(jié)果報(bào)市特崗辦。體檢不合格者，取消其聘用資格，在本崗位其他考生中按綜合成績(jī)名次順延遞補(bǔ)。

（七）公示：市教育局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)體檢結(jié)果提出擬聘名單，于8月2日—8月6日在銅川市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、銅川教育網(wǎng)上公示。

（八）培訓(xùn)：各有關(guān)區(qū)縣教育局應(yīng)根據(jù)市上提出的擬聘人員名單，集中組織崗前培訓(xùn)，主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新課程通識(shí)、教材教法等，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于10天，參加培訓(xùn)經(jīng)考核合格者發(fā)給培訓(xùn)證。

（九）簽訂合同：8月20日—8月25日，有關(guān)區(qū)縣政府根據(jù)市特崗辦公開(kāi)招募特崗教師擬聘人員名單，結(jié)合其參加培訓(xùn)情況，與申報(bào)本區(qū)縣志愿的特崗教師簽訂《陜西省2013年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書(shū)》（簡(jiǎn)稱(chēng)《合同書(shū)》，一式4份）；同時(shí)將聘用人員身份證、畢業(yè)證、教師資格證等復(fù)印件（加蓋“特崗計(jì)劃”辦公室審核章）報(bào)市“特崗計(jì)劃”辦公室備案。市“特崗計(jì)劃”辦公室在《合同書(shū)》上簽署意見(jiàn)并加蓋公章后報(bào)省教育廳。

（十）上崗任教：9月初，招募的特崗教師赴“特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)縣報(bào)到，赴對(duì)口學(xué)校上崗任教。

四、保障措施

（一）各級(jí)財(cái)政部門(mén)要為公開(kāi)招募工作提供相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持，在中央和省級(jí)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金尚未撥付到各區(qū)縣之前，有關(guān)區(qū)縣政府應(yīng)拿出一定資金，先期解決特崗教師臨時(shí)性工資的發(fā)放，確保他們安心工作。

（二）區(qū)縣教育局與人力資源和社會(huì)保障局要確保公開(kāi)招募的特崗教師在工資待遇、職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效考核等方面與當(dāng)?shù)毓�辦教師同等對(duì)待，區(qū)縣編辦要負(fù)責(zé)做好“特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)縣編制使用情況的監(jiān)督、檢查。

（三）對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)愿意繼續(xù)從事當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育的，各區(qū)縣政府要根據(jù)空編、空崗和考核情況，擇優(yōu)正式聘用，并做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)后不愿繼續(xù)留在農(nóng)村工作的特崗教師，由其自主擇業(yè)，本人找到工作后，要積極幫助辦理戶(hù)口檔案關(guān)系改派手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證“特崗計(jì)劃”的順利實(shí)施，我市成立銅川市農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室（市特崗計(jì)劃辦公室）負(fù)責(zé)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。具體組成人員如下：

組  長(zhǎng)：楊建波  銅川市教育局局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：白云飛  銅川市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室副調(diào)研員

            陳杜強(qiáng)  銅川市財(cái)政局總會(huì)計(jì)師

黨紅旗  銅川市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)、市公務(wù)員局局長(zhǎng)

           宋曉靜  銅川市教育局工委副書(shū)記

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市教育局，由市教育局工委副書(shū)記宋曉靜同志兼任辦公室主任。

主  任：宋曉靜（兼）

副主任：田  鋒  銅川市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室綜合科科長(zhǎng)

楊增保  銅川市財(cái)政局教科文科科長(zhǎng)

呂  強(qiáng)  銅川市人社局人力資源市場(chǎng)科副科長(zhǎng)

許志強(qiáng)  銅川市教育局人事科科長(zhǎng)

聯(lián) 系 人：路軍宏（市“特崗計(jì)劃”辦公室）

聯(lián)系電話(huà)：0919—3192396

電子郵箱：373476755@qq.com

實(shí)施“特崗計(jì)劃”的區(qū)縣應(yīng)由政府主管區(qū)縣長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，在區(qū)縣教育局設(shè)立“特崗計(jì)劃”辦公室，相關(guān)部門(mén)積極配合，指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)“特崗計(jì)劃”的日常管理工作。

本次全市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師公開(kāi)招募全程邀請(qǐng)市紀(jì)檢部門(mén)參加。

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