為進一步充實沁水縣教師隊伍,促進全縣教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,經(jīng)縣政府批準,決定面向社會公開招聘中小學、幼兒教師,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
本次共招聘教師111名。其中:高中教師21名,初中教師35名,小學教師33名(含服務(wù)基層項目專門崗位5名),特殊教育學校教師2名,幼兒教師20名(其中:初中、小學、幼兒教師均為農(nóng)村學校崗位)。具體招聘崗位、名額及其他要求詳見《沁水縣2013年公開招聘教師崗位一覽表》。
“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象,為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員,以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期兩年,考核合格,現(xiàn)仍在職)的人員。
三、報名范圍
1.高中教師:須具有全日制本科以上學歷。
2.初中、小學教師:須具有全日制?萍耙陨蠈W歷。
3.幼兒教師:須具有全日制幼師及幼教?埔陨蠈W歷。
4.特殊教育學校教師:須具有全日制特殊教育專業(yè)中專及以上學歷。
四、報名條件
1.思想政治素質(zhì)好。熱愛社會主義祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,品行端正,遵紀守法。
2.熱愛教育事業(yè)。有強烈的事業(yè)心和責任感,自愿從教,服從組織安排。
3.符合招聘崗位學歷要求的畢業(yè)生,報考高、初中崗位的所學專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘崗位學科一致,也可按教師資格證所認定學科報名。
4.報考幼兒教師崗位的必須具有幼兒教師資格證書;報考高初中、小學崗位的必須具有相應(yīng)或以上的教師資格證書;碩士研究生和職業(yè)中學專業(yè)課教師對教師資格證不作硬性要求,可以先聘用后取證,但三年內(nèi)必須取得教師資格證,如三年內(nèi)沒有取得,解除聘用關(guān)系。
5.身體健康。
6.報考語文和幼兒教師崗位的普通話須達到二級甲等以上,報考其他崗位的普通話須達到二級乙等以上。
7.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1978年7月1日至1995年7月31日期間出生)。
五、報名與資格審查
報名與資格審查同時進行。
1.本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
2.報名時間:2013年8月5日至8月9日(上午8:00—12:00,下午14:30—18:00)。
3.報名地點:沁水縣政務(wù)大廈一樓行政審批大廳
4.報名時需帶本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、普通話等級證等原件及復印件(所有證件均縮印到1張A4紙上),近期同底一寸免冠彩照4張和《沁水縣公開招聘中小學幼兒教師報名登記表》一式兩份(由報名者在沁水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載,網(wǎng)址:http://www.qsxrsj.gov.cn/,現(xiàn)場不提供報名登記表)。
5.通過資格初審的人員,在報名現(xiàn)場收費處繳納報名費及考務(wù)費,每人50元。
6.報名人員分學段按崗位報名,每人限報一個崗位。報考高、初中教師崗位人員須與所學專業(yè)或教師資格證學科一致(師范類畢業(yè)生如所學專業(yè)與教師資格證上確定的學科不一致時可二選一,非師范類畢業(yè)生按教師資格證書確定的學科報名)。經(jīng)資格審查合格者填報《沁水縣公開招聘中小學幼兒教師報名登記表》(一式兩份),一經(jīng)確定,不再受理改報。
7.報考者報名與考試時使用的身份證必須一致,所提供的個人證件和信息必須真實準確,如查實有誤影響聘用的,責任自負。
8.每個學科通過資格審查的報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)達到3:1以上方可開考,達不到該比例的,相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。
9.考生于2013年8月15日—8月16日到縣教育局人事科領(lǐng)取準考證?忌毐9芎米约旱臏士甲C,參加公開招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。
六、考試
考試包括筆試和專業(yè)技能測評。
1.筆試
(1)筆試時間、地點見準考證。
(2)筆試采用閉卷,百分制記分,60分為合格線。時間為120分鐘。
(3)筆試科目為一門(其中幼兒教師為綜合科目),主要內(nèi)容:
A.報考高中教師崗位的,為相應(yīng)專業(yè)的高中及以上知識。
B.報考初中教師崗位的,為相應(yīng)專業(yè)的初、高中知識。其中:初中內(nèi)容約占30%,高中內(nèi)容約占70%。
C.報考小學教師崗位的,為相應(yīng)專業(yè)的小學、初中和高中內(nèi)容。其中:小學內(nèi)容約占30%,初中內(nèi)容約占50%,高中內(nèi)容約占20%。
D.報考幼兒園教師崗位的,為語文、數(shù)學兩科和幼教專業(yè)知識,以小學、初中和中等幼兒師范教材為準。其中:語文、數(shù)學各約占20%,幼教專業(yè)知識約占60%。
E.報考特殊教育學校教師和職業(yè)中學專業(yè)課教師崗位的,為相應(yīng)的專業(yè)知識。
筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中,分學段按崗位以成績由高到低按1:3的比例確定專業(yè)技能測評對象(不達這一比例的,按實際人數(shù)確定,末位出現(xiàn)成績并列時一并納入專業(yè)技能測評對象)。
2.專業(yè)技能測評
(1)專業(yè)技能測評采取面向評委講課的方式進行,重點測評教育教學內(nèi)容、教學設(shè)計、教學技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識和能力等項目。
(2)采取現(xiàn)場評分的辦法,百分制計分,去掉一個最高分和一個最低分,平均后為測評成績(保留兩位小數(shù)),60分為合格線,成績當天公布。
(3)測評內(nèi)容:以各應(yīng)聘崗位現(xiàn)行國家統(tǒng)編教材內(nèi)容為準,均隨機抽取一個課題進行講課。備課2小時,講課20分鐘。報考特殊教育和職業(yè)中學專業(yè)課教師崗位的,以招聘學校所設(shè)崗位現(xiàn)使用的教材為準。
(4)測評時間另行通知。
專業(yè)技能測評未形成競爭的崗位,其測評成績須達到70分。
本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。
3.成績計算
總成績=筆試成績×60%+專業(yè)技能測評成績×40%,以上各項分數(shù)計算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
總成績出現(xiàn)并列時,按以下順序確定:
(1)總成績按四舍五入保留到小數(shù)點后四位數(shù)排序;
(2)按筆試成績從高到低;
(3)按專業(yè)技能測評時去掉的最高分和最低分相加成績從高到低;
(4)學歷高者優(yōu)先,同等學歷雙學位優(yōu)先。
七、體檢
根據(jù)考試成績,以招聘名額按崗位從高分到低分排序后,按1:1的比例確定體檢人選,因體檢不合格或自愿放棄造成的招聘缺額,不予遞補。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
八、考核與資格復審
對體檢合格人員,進行資格復審和全面考核。因資格復審、考核不合格造成的缺額,不予遞補。
九、公示
報名與資格審查、筆試、專業(yè)技能測評、體檢、考核等各環(huán)節(jié)工作完成后,都要及時將結(jié)果通過沁水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公告公示?忌鷪竺,要及時關(guān)注沁水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站,招聘工作的每一個環(huán)節(jié)、每一項安排,都將在網(wǎng)上發(fā)布,不再另外通知考生,因此產(chǎn)生的一切后果,責任自負。
十、聘用與管理
對公示無異議的擬聘用人員,分學段按崗位依據(jù)總成績依次摘牌上崗,同時填寫《沁水縣公開招聘事業(yè)單位人員審批表》(一式四份)并辦理增人、編制、工資等手續(xù)。新聘用教師試用期一年,試用期滿,由縣人社、教育部門組織進行全面考核,根據(jù)考核結(jié)果,決定續(xù)聘或解除合同。
十一、組織實施
本次公開招聘的工作在沁水縣公開招聘中小學幼兒教師領(lǐng)導組的領(lǐng)導下,由領(lǐng)導組辦公室具體組織實施。人社、教育、編辦、公安、衛(wèi)生等部門各負其責,認真做好每個環(huán)節(jié)的工作,紀檢部門要主動加強對招聘工作的監(jiān)督,積極牽頭,吸收人社、編辦及用人單位紀檢人員參加,共同組成招聘工作紀檢監(jiān)督組,對整個招聘工作實行全程監(jiān)督。
凡參加這次招聘、考試、考核等工作的人員,要以高度的事業(yè)心和責任感對待這項工作,嚴格遵守工作紀律,并按規(guī)定實行回避制度。對違反工作程序或工作紀律的工作人員,一律調(diào)離招聘工作崗位,并視情節(jié)輕重,給予黨紀政紀處分。
咨詢、監(jiān)督、舉報電話:
縣紀檢委:0356--7021336
縣人社局:0356--7025671
縣編辦:0356--7025206
縣教育局:0356--7028504
附件:1.《沁水縣2013年公開招聘教師崗位一覽表.rar》
沁水縣公開招聘中小學幼兒教師領(lǐng)導組辦公室
2013年7月17日
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