為了滿足溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)學前教育事業(yè)發(fā)展的需要，進一步加快幼兒教師隊伍建設，嚴格把好幼兒教師“入口關”，經(jīng)開發(fā)區(qū)文教體工作局、人力資源局研究，決定面向全市公開選調(diào)幼兒教師若干名�，F(xiàn)就有關事項通知如下：
一、選調(diào)幼兒教師計劃數(shù)
1.公開選調(diào)幼兒園園長后備干部2名。本次選調(diào)的幼兒園園長后備干部的考察試用期為一年，考察試用期滿后經(jīng)考核達合格等次以上的，將聘任為開發(fā)區(qū)公立幼兒園園長。
2.公開選調(diào)幼兒教師10名。
3.經(jīng)資格審查通過后，參加選調(diào)人數(shù)與公開選調(diào)崗位數(shù)不到2:1比例的，則由開發(fā)區(qū)文教體工作局與開發(fā)區(qū)人力資源局共同研究決定核減選調(diào)計劃數(shù)，其核減計劃數(shù)自動轉(zhuǎn)入公開招聘幼兒教師計劃數(shù)。
二、選調(diào)對象范圍
溫州市各縣（市、區(qū)）在編在崗的公辦幼兒教師。
三、選調(diào)資格條件
1．遵守法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神，符合《教師法》和《教師資格條例》要求，未受過黨紀政紀處分。
2．身心健康，具有正常履行職責的身體條件，無精神病史，沒有違反計劃生育有關政策。
3．參加幼兒園園長后備干部選調(diào)對象年齡在40周歲以下（1973年1月1日后出生），參加幼兒教師選調(diào)對象年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
4．具有國民教育序列大學�？萍耙陨蠈W歷，選調(diào)幼兒園園長后備干部的需在省二級幼兒園任園長滿3年及以上；選調(diào)幼兒教師的需在省二級幼兒園任教滿3年及以上（截止日期為2013年7月31日）。
5．近3年的年度考核均在合格及以上等次。
6.由當?shù)亟逃姓块T出具同意參加選調(diào)報考的證明。其他條件詳見附件1。
四、報名時間、地點和要求
(一)報名時間：2013年7月29日—30日（兩天），上午8:30—11:20，下午2:30—5:00，逾期不予受理。
(二)報名地點：溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會（濱海園區(qū)明珠路850號）二號樓會議廳（老食堂）。
(三)報名要求：
1.采用現(xiàn)場報名的形式。報名人員須認真填寫《開發(fā)區(qū)2013年公開選調(diào)公立幼兒園園長后備干部報名表》（見附件2）或《開發(fā)區(qū)2013年公開選調(diào)教師報名表》（見附件3），報名時須提供所需的材料（見附件4）�，F(xiàn)場受理，并進行資格初查，不接受函件報名。
2.報名材料提交截止時間為:2013年7月30日下午5時。
3.報名人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消選調(diào)資格。
五、選調(diào)考錄程序
（一）資格審查。根據(jù)報名者提供的材料進行資格審查。對符合選調(diào)資格的教師進行公示，接受社會監(jiān)督。
（二）幼兒園園長后備干部選調(diào)招錄程序。經(jīng)資格審查符合選調(diào)條件的，報考幼兒園園長后備干部的考生直接進入面試環(huán)節(jié)。面試形式為“結(jié)構化面試”，滿分為100分。面試成績低于60的，不予以選調(diào)。
（三）幼兒園教師選調(diào)招錄程序。報考幼兒園教師的考生，需要參加技能測試和面試兩項考試。其中：技能測試滿分100分，設必考項目與選考項目，必考項目為現(xiàn)場繪畫和自彈自唱，占70分；選考項目為舞蹈、器樂及聲樂中選取一項，占30分。按技能測試成績從高分到低分排名，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1：2的比例（按四舍五入計算，精確到兩位小數(shù)，下同）確定入圍參加面試的對象。若出現(xiàn)末位同分的，則同分者均確定為面試入圍對象。面試總分100分，形式為試課。面試（試課）成績低于60分的不合格者，不予以選調(diào)。
（四）總成績計算方式。
1.幼兒園園長后備干部選調(diào)，面試分數(shù)即為總成績。
2.幼兒教師選調(diào)，總成績?yōu)椋杭寄軠y試成績×30%＋面試成績×70%。
3.根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按總成績從高分到低分確定入圍體檢對象。如末位總成績相同的，則比較面試成績，從高分到低分確定入圍體檢對象；若出現(xiàn)面試成績也相同的，則另行加試。
（五）體檢與考察。參加體檢與考察的入圍對象按規(guī)定時間、地點和要求，攜帶準考證和本人身份證參加體檢。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行（體檢時間另行通知）。體檢費自負�？疾靺⒄展珓諉T錄用有關標準執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績。如有體檢、考察不合格，或有自動放棄的，其空缺名額后一位依次予以替補。
（六）公示。體檢、考察合格者，確定為擬選調(diào)對象，在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站及開發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)站上予以公示，并進行資格復審。公示期為7天。
公示期內(nèi)存在異議，經(jīng)調(diào)查核實不符合選調(diào)條件的，取消錄用資格。其空缺名額予以替補。
（七）辦理聘用手續(xù)。擬選調(diào)人員經(jīng)公示無異議，按照有關程序辦理選調(diào)手續(xù)。對選調(diào)教師采用抽簽的方式落實到公立幼兒園，選調(diào)教師須在規(guī)定時間內(nèi)到幼兒園報到，并簽訂聘用合同。選調(diào)教師的試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，再與幼兒園簽訂5年服務期合同。對考核不合格的，予以解聘。
六、其他事項
（一）技能測試、面試（試課）的時間和地點在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.wetdz.gov.cn）及開發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.wzkfqwjt.cn）上另行通知，屆時憑本人身份證前來領取準考證，逾期視為自動放棄。
（二）擬選調(diào)對象不按規(guī)定時間報到、不服從組織安排的，視作自動放棄，一律取消選調(diào)資格。其空缺的名額不予替補。
（三）其他未盡事宜將由開發(fā)區(qū)文教體局、開發(fā)區(qū)人力資源局共同研究確定，整個選調(diào)過程的各項公告及結(jié)果均在溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)和開發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)上公布，請報考對象注意上網(wǎng)查閱。
（四）本公告由開發(fā)區(qū)文教體工作局、人力資源局共同負責解釋。
咨詢電話：85851609、86999921
監(jiān)督電話：86999910
附件1：開發(fā)區(qū)2013年公開選調(diào)計劃一覽表。
附件2：開發(fā)區(qū)2013年公開選調(diào)公立幼兒園園長后備干部報名表。
附件3：開發(fā)區(qū)2013年公開選調(diào)教師報名表。
附件4：開發(fā)區(qū)2013年公開選調(diào)幼兒園園長后備干部或幼兒教師報名需提供材料。
溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)文教體工作局
溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源局
2013年7月24日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱