為了滿足溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的需要,進(jìn)一步加快幼兒教師隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格把好幼兒教師“入口關(guān)”,經(jīng)開發(fā)區(qū)文教體工作局、人力資源局研究,決定面向全市公開選調(diào)幼兒教師若干名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、選調(diào)幼兒教師計(jì)劃數(shù)
1.公開選調(diào)幼兒園園長(zhǎng)后備干部2名。本次選調(diào)的幼兒園園長(zhǎng)后備干部的考察試用期為一年,考察試用期滿后經(jīng)考核達(dá)合格等次以上的,將聘任為開發(fā)區(qū)公立幼兒園園長(zhǎng)。
2.公開選調(diào)幼兒教師10名。
3.經(jīng)資格審查通過后,參加選調(diào)人數(shù)與公開選調(diào)崗位數(shù)不到2:1比例的,則由開發(fā)區(qū)文教體工作局與開發(fā)區(qū)人力資源局共同研究決定核減選調(diào)計(jì)劃數(shù),其核減計(jì)劃數(shù)自動(dòng)轉(zhuǎn)入公開招聘幼兒教師計(jì)劃數(shù)。
二、選調(diào)對(duì)象范圍
溫州市各縣(市、區(qū))在編在崗的公辦幼兒教師。
三、選調(diào)資格條件
1.遵守法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神,符合《教師法》和《教師資格條例》要求,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。
2.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,無精神病史,沒有違反計(jì)劃生育有關(guān)政策。
3.參加幼兒園園長(zhǎng)后備干部選調(diào)對(duì)象年齡在40周歲以下(1973年1月1日后出生),參加幼兒教師選調(diào)對(duì)象年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。
4.具有國(guó)民教育序列大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,選調(diào)幼兒園園長(zhǎng)后備干部的需在省二級(jí)幼兒園任園長(zhǎng)滿3年及以上;選調(diào)幼兒教師的需在省二級(jí)幼兒園任教滿3年及以上(截止日期為2013年7月31日)。
5.近3年的年度考核均在合格及以上等次。
6.由當(dāng)?shù)亟逃姓块T出具同意參加選調(diào)報(bào)考的證明。其他條件詳見附件1。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
(一)報(bào)名時(shí)間:2013年7月29日—30日(兩天),上午8:30—11:20,下午2:30—5:00,逾期不予受理。
(二)報(bào)名地點(diǎn):溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)(濱海園區(qū)明珠路850號(hào))二號(hào)樓會(huì)議廳(老食堂)。
(三)報(bào)名要求:
1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。報(bào)名人員須認(rèn)真填寫《開發(fā)區(qū)2013年公開選調(diào)公立幼兒園園長(zhǎng)后備干部報(bào)名表》(見附件2)或《開發(fā)區(qū)2013年公開選調(diào)教師報(bào)名表》(見附件3),報(bào)名時(shí)須提供所需的材料(見附件4),F(xiàn)場(chǎng)受理,并進(jìn)行資格初查,不接受函件報(bào)名。
2.報(bào)名材料提交截止時(shí)間為:2013年7月30日下午5時(shí)。
3.報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消選調(diào)資格。
五、選調(diào)考錄程序
(一)資格審查。根據(jù)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行資格審查。對(duì)符合選調(diào)資格的教師進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)幼兒園園長(zhǎng)后備干部選調(diào)招錄程序。經(jīng)資格審查符合選調(diào)條件的,報(bào)考幼兒園園長(zhǎng)后備干部的考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試形式為“結(jié)構(gòu)化面試”,滿分為100分。面試成績(jī)低于60的,不予以選調(diào)。
(三)幼兒園教師選調(diào)招錄程序。報(bào)考幼兒園教師的考生,需要參加技能測(cè)試和面試兩項(xiàng)考試。其中:技能測(cè)試滿分100分,設(shè)必考項(xiàng)目與選考項(xiàng)目,必考項(xiàng)目為現(xiàn)場(chǎng)繪畫和自彈自唱,占70分;選考項(xiàng)目為舞蹈、器樂及聲樂中選取一項(xiàng),占30分。按技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分排名,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例(按四舍五入計(jì)算,精確到兩位小數(shù),下同)確定入圍參加面試的對(duì)象。若出現(xiàn)末位同分的,則同分者均確定為面試入圍對(duì)象。面試總分100分,形式為試課。面試(試課)成績(jī)低于60分的不合格者,不予以選調(diào)。
(四)總成績(jī)計(jì)算方式。
1.幼兒園園長(zhǎng)后備干部選調(diào),面試分?jǐn)?shù)即為總成績(jī)。
2.幼兒教師選調(diào),總成績(jī)?yōu)椋杭寄軠y(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
3.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按總成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的,則比較面試成績(jī),從高分到低分確定入圍體檢對(duì)象;若出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的,則另行加試。
(五)體檢與考察。參加體檢與考察的入圍對(duì)象按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證參加體檢。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行(體檢時(shí)間另行通知)。體檢費(fèi)自負(fù)?疾靺⒄展珓(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?疾靸(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)。如有體檢、考察不合格,或有自動(dòng)放棄的,其空缺名額后一位依次予以替補(bǔ)。
(六)公示。體檢、考察合格者,確定為擬選調(diào)對(duì)象,在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站及開發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)站上予以公示,并進(jìn)行資格復(fù)審。公示期為7天。
公示期內(nèi)存在異議,經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合選調(diào)條件的,取消錄用資格。其空缺名額予以替補(bǔ)。
(七)辦理聘用手續(xù)。擬選調(diào)人員經(jīng)公示無異議,按照有關(guān)程序辦理選調(diào)手續(xù)。對(duì)選調(diào)教師采用抽簽的方式落實(shí)到公立幼兒園,選調(diào)教師須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到幼兒園報(bào)到,并簽訂聘用合同。選調(diào)教師的試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核合格的,再與幼兒園簽訂5年服務(wù)期合同。對(duì)考核不合格的,予以解聘。
六、其他事項(xiàng)
(一)技能測(cè)試、面試(試課)的時(shí)間和地點(diǎn)在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.wetdz.gov.cn)及開發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.wzkfqwjt.cn)上另行通知,屆時(shí)憑本人身份證前來領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期視為自動(dòng)放棄。
(二)擬選調(diào)對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到、不服從組織安排的,視作自動(dòng)放棄,一律取消選調(diào)資格。其空缺的名額不予替補(bǔ)。
(三)其他未盡事宜將由開發(fā)區(qū)文教體局、開發(fā)區(qū)人力資源局共同研究確定,整個(gè)選調(diào)過程的各項(xiàng)公告及結(jié)果均在溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)和開發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)上公布,請(qǐng)報(bào)考對(duì)象注意上網(wǎng)查閱。
(四)本公告由開發(fā)區(qū)文教體工作局、人力資源局共同負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:85851609、86999921
監(jiān)督電話:86999910
附件1:開發(fā)區(qū)2013年公開選調(diào)計(jì)劃一覽表。
附件2:開發(fā)區(qū)2013年公開選調(diào)公立幼兒園園長(zhǎng)后備干部報(bào)名表。
附件3:開發(fā)區(qū)2013年公開選調(diào)教師報(bào)名表。
附件4:開發(fā)區(qū)2013年公開選調(diào)幼兒園園長(zhǎng)后備干部或幼兒教師報(bào)名需提供材料。
溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文教體工作局
溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源局
2013年7月24日
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