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2013年江蘇省連云港市連云區(qū)教育系統(tǒng)高層次(緊缺)教師招聘公告

時(shí)間:2013-8-9 14:53:47 點(diǎn)擊:

為加強(qiáng)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),加快打造優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì),現(xiàn)根據(jù)工作需要,按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào))文件精神,制定連云區(qū)中小學(xué)高層次(緊缺)人才招聘方案如下:

一、招聘崗位

詳見《連云區(qū)教育系統(tǒng)高層次(緊缺)人才招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

應(yīng)聘者須滿足下列基本條件:

1.1978年1月1日及以后出生。具有中級(jí)職稱人員年齡可放寬至40周歲以內(nèi)(1973年1月1日及以后出生),具有高級(jí)職稱人員年齡可放寬至45周歲以內(nèi)(1968年1月1日及以后出生)。

2.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件1)

三、有關(guān)待遇

被聘用人員正式納入事業(yè)單位編制并享受連云港市連云區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等材料。所有報(bào)名者須提供以上材料的原件、復(fù)印件,近期同底一寸免冠照片2張。教師資格證書未取得的,可報(bào)考,但須在錄用后一年內(nèi)取得。

2.報(bào)名時(shí)間:2013年8月19日至22日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)

3.報(bào)名地點(diǎn):連云區(qū)教育局人事科聯(lián)系電話:82323873

4.報(bào)名費(fèi):100元/人。

五、遴選程序

1.資格審查

對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名信息進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不符者,或未按時(shí)參加資格審查的,自動(dòng)喪失面試資格,符合招聘條件的應(yīng)聘者直接參加面試。

崗位最低開考比例為1:3,對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達(dá)不到1:3開考比例要求的專業(yè)技術(shù)崗位,可根據(jù)實(shí)際情況由連云區(qū)人社局會(huì)同市人社局共同協(xié)商確定是否開考。相關(guān)信息將在連云港市連云區(qū)教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://lyedu.lyge.cn)進(jìn)行公布。

2.考試

考試采用面試的方式進(jìn)行,由招聘工作小組統(tǒng)一組織結(jié)構(gòu)化面試,面試滿分為100分。根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:1比例確定體檢名單(如遇同分需加試),但面試成績(jī)不得低于60分。

3.體檢

體檢由連云港市連云區(qū)教育局統(tǒng)一安排進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者,在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4.考核

教師招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況等進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘用人員,將在連云港市連云區(qū)教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://lyedu.lyge.cn)進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

六、聘用

公示無異議后,由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

七、相關(guān)事項(xiàng)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、應(yīng)聘過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消其應(yīng)聘資格,對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。

2.應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員,應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,至少必須保證在公示擬聘用人員前提供該項(xiàng)證明材料,否則不予保留聘用資格。

3.錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,招聘單位將不保留其錄用資格。

八、舉報(bào)投訴

公示期間,對(duì)擬聘人員名單有異議的,可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教育局、區(qū)人社局提出。電話:0518-81888063(區(qū)紀(jì)委執(zhí)法室)、82237356(區(qū)教育局監(jiān)察室)、81888185(區(qū)人社局紀(jì)檢組)。

九、本方案未盡事宜,由連云區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.連云區(qū)教育局高層次(緊缺)人才招聘崗位表.rar

2.報(bào)名登記表(含承諾書).rar

連云區(qū)教育局

2013年8月5日

 

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