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湖北省咸寧市崇陽(yáng)縣教育局2013年幼兒園教師招聘方案

時(shí)間:2013-8-14 12:16:31 點(diǎn)擊:

為加強(qiáng)我縣幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)縣政府2013年第3號(hào)縣長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要精神,經(jīng)請(qǐng)示縣政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批幼兒園教師補(bǔ)充到農(nóng)村公辦幼兒園任教,現(xiàn)制訂如下方案:

一、招聘名額

招聘幼兒園教師10名。(報(bào)名人數(shù)與招聘名額應(yīng)達(dá)到3:1的比例,如未達(dá)到規(guī)定的比例,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組酌情縮減招聘名額)

二、報(bào)考條件

1、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),有志于農(nóng)村幼兒教育工作,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄。

2、身體健康,1983年元月1日以后出生。

3、幼教專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;具有幼兒教師資格證書和二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

8月13日起在崇陽(yáng)網(wǎng)、崇陽(yáng)教育信息網(wǎng)等公共媒體上發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2013年8月19日8:00—8月21日18:00

2、報(bào)名地點(diǎn):崇陽(yáng)縣教育局人事股

3、報(bào)名要求:

報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證等相關(guān)原件和復(fù)印件,近期同底1寸免冠彩色照片2張到縣教育局人事股報(bào)名,逾期不予辦理。有違法違紀(jì)行為被查處的不得報(bào)名。

4、資格審查:

(1)由縣人社局、監(jiān)察局、教育局專班人員根據(jù)方案要求,對(duì)報(bào)名者提供的有關(guān)證件進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假者,取消其考試和聘用資格。

(2)根據(jù)資格審查結(jié)果,確定參加考試人員名單,并核發(fā)準(zhǔn)考證。

(三)命題與組織考試

1、命題

由縣人社局、教育局、監(jiān)察局負(fù)責(zé)組織命題工作。命題工作實(shí)行全封閉管理和責(zé)任追究制度,確?陀^公正。

2、考試

(1)筆試

①筆試時(shí)間:2013年8月22日上午9:00時(shí)。

②筆試地點(diǎn):縣青少年校外活動(dòng)中心。

③筆試內(nèi)容:學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)(包括《幼兒教育學(xué)》、《幼兒心理學(xué)》、《幼兒衛(wèi)生學(xué)》、幼教教案等內(nèi)容)

④閱卷

由縣人社局、教育局、監(jiān)察局負(fù)責(zé)組織閱卷工作,閱卷工作實(shí)行全封閉管理。

(2)面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按不低于1:2的比例確定面試人員名單,如入圍面試最后一名筆試分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列名次的,并列考生全部進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為口頭表達(dá)能力、音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)專業(yè)技能測(cè)試。

3、計(jì)分辦法

考試總成績(jī)100分,按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%折合計(jì)算。

四、體檢和考核

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低,按招聘名額1:1的比例確定考核和體檢人選,如錄取名額內(nèi)最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列名次的,以現(xiàn)在本縣公辦幼兒園任教和筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓男问竭M(jìn)行考核,同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?己撕腕w檢合格的,確定為擬聘用人員,名單在崇陽(yáng)網(wǎng)、崇陽(yáng)教育信息網(wǎng)上予以公示?己嘶蝮w檢不合格者,依次遞補(bǔ)。

五、審批聘用

依據(jù)招聘計(jì)劃,對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由縣人社局辦理人事聘用手續(xù)。新聘用人員全部安排到農(nóng)村公辦幼兒園上崗。

崇陽(yáng)縣幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年8月8日

 

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