2013年林西縣招聘中小學教師工作實施方案

為進一步提高教師隊伍素質(zhì)，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，解決教師緊缺問題，經(jīng)縣編委會研究決定，擬招聘一批中小學教師，為做好此項工作，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

共招聘教師40名（漢語言授課畢業(yè)生）。

1、中學教師6人。其中：語文1人，數(shù)學2人，英語2人，地理1人。

2、小學教師34人。其中：基礎(chǔ)學科職位25人，（含定向招聘“六類服務(wù)基層項目生”和大學生退役士兵8名）；

專業(yè)學科職位：音樂4人，美術(shù)3人，體育2人。

3、定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“六類服務(wù)基層項目生”和大學生退役士兵8人。

六類服務(wù)基層項目生是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作(簡稱“大學生村官”)、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃(簡稱“三支一扶”)、大學生志愿服務(wù)西部計劃(簡稱“西部計劃”)、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃(簡稱“社區(qū)民生志愿者”)、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃(簡稱“特崗教師”)、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃(簡稱“儲備人才”)。

三、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng)。

（二）熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。

（三）年齡30周歲以下（1983年1月1日及以后出生），身體健康。

（四）學歷和教師資格要求：

1、中學教師職位：必須具有普通高校全日制大學本科及以上學歷的師范類專業(yè)畢業(yè)生，并取得初級中學以上層次與所學專業(yè)相對應(yīng)的教師資格證。

2、小學教師職位：應(yīng)具有普通高校全日制大學本科學歷并取得小學（幼兒園）以上層次教師資格證。

學歷需通過國家教育部中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn認證，教師資格需通過中國教師資格網(wǎng)http://www.jszg.edu.cn認證，無上述認證者不予報名。

（五）專業(yè)要求

1、報考中學教師職位的，所學專業(yè)和教師資格與所報職位專業(yè)要求相符；

2、報考小學音樂、體育、美術(shù)職位的，所學專業(yè)和教師資格與報職位專業(yè)要求相符；

3、報考小學基礎(chǔ)學科職位的，專業(yè)不限，須具備教師資格證。

（六）戶籍要求

1、報考中學職位戶籍不限；

2、報考小學職位，考生限林西縣戶籍，即：入學前戶籍為林西縣或2013年8月26日前（含8月26日）戶籍遷入到林西縣的普通高校畢業(yè)生。

3、在我縣服務(wù)期滿的“六類服務(wù)基層項目崗位”考生，報考此次招聘的定向職位，不受戶籍限制。

4、報考定向招聘“六類服務(wù)基層項目崗位”的人員，必須是截止2013年8月30日前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員或林西籍退役大學生士兵。

（七）下列人員不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職及正在立案調(diào)查的人員；

2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

3、2014年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學生、研究生；

4、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

四、政策加分及優(yōu)惠政策

1、全日制畢業(yè)研究生，除小學基礎(chǔ)學科外，專業(yè)（研究生所學）對口、具有教師資格證，符合本公告招聘條件的，經(jīng)資格審查合格后，免試進入體檢，體檢考核合格后，由縣人力資源和社會保障局根據(jù)其專業(yè)情況進行聘用。

2、加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績加權(quán)前加2.5分。（符合加分政策人員除出具本人及父母戶口本、身份證以外，還需出具戶籍所在地派出所戶籍證明一份）。

五、招聘程序及時間安排

（一）發(fā)布公告

2013年8月26日至2013年9月1日，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、林西縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.lxrsj.cn）發(fā)布公告。