運(yùn)城學(xué)院附屬中學(xué)2013年公開(kāi)招聘人員方案
一、招聘計(jì)劃
見(jiàn)附件一。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正、具備良好的職業(yè)道德；
4.本科及以上學(xué)歷。
三、公開(kāi)招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名辦法
應(yīng)聘者根據(jù)公布的用人計(jì)劃，填寫(xiě)《運(yùn)城學(xué)院附屬中學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（附件二）一份，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件材料發(fā)送至運(yùn)城學(xué)院人事處郵箱：ycxyrsc@sina.com。
每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。符合條件報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例達(dá)到3:1及以上方可進(jìn)入筆試，比例達(dá)不到3:1的，要減少招聘名額，如招聘名額減少到1名后仍達(dá)不到3:1的，取消該崗位招聘。
2.資格審查
（1）資格條件的初審。報(bào)名結(jié)束后，由學(xué)院人事處和附屬中學(xué)組成資格條件初審組，對(duì)每一位報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審查。
（2）資格條件的院級(jí)復(fù)審。院級(jí)復(fù)審在監(jiān)察組的監(jiān)督下，以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的形式進(jìn)行資格審查。
（3）資格條件的省級(jí)復(fù)審。學(xué)院將院級(jí)復(fù)審的結(jié)果報(bào)送省教育廳、人社廳進(jìn)行審核。
（4）資格審查結(jié)果的通知。學(xué)院根據(jù)省級(jí)審核的結(jié)果通知審查合格的應(yīng)聘人員。
（二）考試考核
1.考試考核內(nèi)容及方式
考試考核的內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)與道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力和科研能力等。
考試考核采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
（1）筆試
筆試參加由省教育廳統(tǒng)一組織的筆試考試。
①筆試對(duì)象為資格審查合格者；
②筆試內(nèi)容由教育廳統(tǒng)一規(guī)定；
③筆試為閉卷考試，按百分制計(jì)；
④公布筆試成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)（不低于60分）從高到低排序，按1：3的比例確定面試人員。
（2）面試
①面試包括陳述、講課和答辯。陳述的內(nèi)容主要是對(duì)學(xué)科課程以及學(xué)科教學(xué)理念的理解，時(shí)間5分鐘。講課主要是對(duì)教學(xué)能力進(jìn)行考察，講課時(shí)間20分鐘。答辯主要是對(duì)教育教學(xué)素養(yǎng)進(jìn)行進(jìn)一步考察，答辯時(shí)間10分鐘。
②面試按百分制計(jì)分，講課成績(jī)占面試成績(jī)的70%，答辯成績(jī)占面試成績(jī)的30%。
2.講課的內(nèi)容和答辯題目
（1）講課內(nèi)容
講課內(nèi)容是該學(xué)科的核心內(nèi)容，能體現(xiàn)該學(xué)科的特點(diǎn)、思想和方法。
（2）答辯題目
在面試前圍繞教育教學(xué)能力的進(jìn)一步考察擬定3個(gè)答辯題目，應(yīng)聘人員選擇2個(gè)題目進(jìn)行答辯。
講課內(nèi)容和答辯題目在面試前由工作組和監(jiān)察組研究安排。
3.面試人員確定
面試人選按照筆試成績(jī)從高分到低分，以招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，也可以將達(dá)到筆試成績(jī)合格線以上的人員確定為面試人選。
4.面試的打分
面試的打分由評(píng)委組按照講課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和答辯評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附件三），以無(wú)記名的方式獨(dú)立進(jìn)行打分。
（三）擬聘用人員的確定
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按1:1的比例確定擬聘人員。
（四）體檢、考察
1.體檢
體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)院指定的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。
2.考察
考察主要是對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
對(duì)于在體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況而空缺出來(lái)的崗位不再遞補(bǔ)。
（五）擬聘結(jié)果的確定
由學(xué)院黨委擴(kuò)大會(huì)議對(duì)擬聘人員及其體檢、考察結(jié)果進(jìn)行院級(jí)審核，確定擬聘結(jié)果。
（六）公示招聘結(jié)果
擬聘結(jié)果經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳和學(xué)院網(wǎng)站公示7天。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員在公示期間無(wú)異議者，由學(xué)院人事處按照程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員在公示期間若有異議經(jīng)查證核實(shí)者，取消其聘用資格。
四、聘用后待遇
1.通過(guò)公開(kāi)招聘的人員，在受聘期間的待遇，按我省及學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、時(shí)間安排
（一）報(bào)名時(shí)間：9月13日—9月27日
（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：9月29日
（三）筆試時(shí)間：另行通知
（四）聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：姚曉琴
聯(lián)系電話：0359—2090084
電子郵箱：ycxyrsc@sina.com
地址：山西省運(yùn)城市復(fù)旦西街1155號(hào)，運(yùn)城學(xué)院人事處
附件：1.運(yùn)城學(xué)院附屬中學(xué)2013年公開(kāi)招聘崗位及計(jì)劃.rar
2.運(yùn)城學(xué)院附屬中學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.rar
3.附件3運(yùn)城學(xué)院附屬中學(xué)招聘教師講課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和答辯評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn).rar
運(yùn)城學(xué)院
2013年9月12日
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