云南省昭通市民族中學(xué)2014年高中優(yōu)秀緊缺教師招聘公告
招聘時(shí)間:2013.11.25上午9:00
招聘地點(diǎn):西南大學(xué)招聘大廳面試間2、3
根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要,報(bào)昭通市教育局、昭通市人事局同意,現(xiàn)將云南省昭通市民族中學(xué)2014年緊缺教師招聘公告如下:
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
云南省昭通市民族中學(xué)是1981年經(jīng)云南省人民政府批準(zhǔn)建立的一所公辦全日制寄宿制中學(xué),是昭通市唯一的省定重點(diǎn)民族中學(xué),即將晉升為“云南省一級(jí)完全中學(xué)”。建校以來(lái),學(xué)校以“自敬、自重、立人、立國(guó)”為校訓(xùn),以“一切為了學(xué)生,讓愛(ài)充滿(mǎn)校園”為出發(fā)點(diǎn),先后榮獲“省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步獎(jiǎng)”、“省德育工作先進(jìn)單位”、“省教育先進(jìn)集體”、“省教育科研先進(jìn)集體”、“省文明單位”、“省現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)!钡葮s譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2011年、2012年、2013年均獲得昭通市高中教育教學(xué)綜合考核獎(jiǎng)、“昭通市教育科研工作優(yōu)秀獎(jiǎng)”。我,F(xiàn)有教職工169人,其中高級(jí)教師52人,特級(jí)教師2人。
2007年和2008年我校連續(xù)兩年獲得了市教育局的“高考優(yōu)秀成績(jī)獎(jiǎng)”,2009年少數(shù)民族高考升學(xué)率為71%,2010年少數(shù)民族高考升學(xué)率為88.4%,2010年高考我校取得新突破:284人參加考試,一本上線(xiàn)21人,本科上線(xiàn)171人,本科上線(xiàn)率60.2%,總上線(xiàn)97.29%。實(shí)現(xiàn)了教學(xué)成績(jī)的穩(wěn)步發(fā)展。2011年高考我校再創(chuàng)新高,294人參加考試,一本上線(xiàn)44人,本科上線(xiàn)251人,本科上線(xiàn)85.37%,總上線(xiàn)率99.32%,超過(guò)省市的平均水平,超過(guò)我校去年高考上線(xiàn)率,其中李剛被中國(guó)人民大學(xué)錄取,顏正波被同濟(jì)大學(xué)錄取。2012年、2013年我校高考100%上線(xiàn),又創(chuàng)佳績(jī)!
二、招聘原則
1、堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑸眢w健康的標(biāo)準(zhǔn),采取面試考察和試講考核相結(jié)合的辦法。
三、招聘對(duì)象、范圍及崗位數(shù)
1、招聘對(duì)象和范圍
(1)具有教師資格證的國(guó)民教育全日制全國(guó)重點(diǎn)院校(國(guó)家211工程院校)和省級(jí)高等師范院校本科及其以上學(xué)歷的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生(研究生學(xué)歷可至2013年畢業(yè)),并且在大學(xué)學(xué)習(xí)期間無(wú)補(bǔ)考科目或違紀(jì)違法記錄,遵紀(jì)守法,為人師表,品行端正,服從安排。
(2)具備崗位所需的文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口,且以畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn))。
(3)年齡在35周歲以下(1979年11月1日前出生)。
2、招聘學(xué)科及人數(shù)
語(yǔ)文4人,數(shù)學(xué)8人,英語(yǔ)2人,政治2人,歷史2人,地理2人,物理4人,化學(xué)3人,生物4人,通用技術(shù)1人。
共計(jì)32人。
四、組織機(jī)構(gòu)
根據(jù)現(xiàn)行人事政策,在昭通市教育局、昭通市人事局的組織領(lǐng)導(dǎo)下,成立昭通市民族中學(xué)2014年高中優(yōu)秀緊缺教師招聘工作組,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作。
五、招聘程序
1、昭通市民族中學(xué)向有關(guān)單位、學(xué)校發(fā)布招聘公告。
2、分別在部分高校召開(kāi)供需見(jiàn)面會(huì),宣傳學(xué)校并接受應(yīng)聘大學(xué)生遞交的自薦書(shū)。
3、緊缺教師招聘工作組根據(jù)招聘對(duì)象和條件,對(duì)收到的自薦書(shū)進(jìn)行審核、初選。
4、緊缺教師招聘工作組對(duì)初選入選者進(jìn)行面試考察,確定進(jìn)行試講考核的人選。
5、緊缺教師招聘工作組組織試講考核。根據(jù)考核結(jié)果,確定擬聘用人選。
6、緊缺教師招聘工作組對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示。
7、公示無(wú)異后與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),上報(bào)市教育局、市人事局審批為事業(yè)單位錄(聘)用人員,試用期一年。
8、一年試用期滿(mǎn),考核為合格及以上人員,由學(xué)校繼續(xù)聘用,續(xù)簽聘用合同并送人事部門(mén)鑒證。要求試用期滿(mǎn),考核合格的錄(聘)用人員,在其聘用崗位服務(wù)6年以上(含試用期)?己藶椴缓细裾,解除聘用,并由人事部門(mén)和教育主管部門(mén)辦理有關(guān)解聘手續(xù)。
六、供需見(jiàn)面會(huì)時(shí)間
具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注各學(xué)校就業(yè)宣傳欄的通知,到時(shí)介紹學(xué)校概況、教師待遇等。歡迎有意向的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生(研究生學(xué)歷可至2013年畢業(yè))參加。
聯(lián)系人:劉老師 電話(huà):0870-2169330、18008706199、13708606966
郵箱:13708606966@163.com
學(xué)校網(wǎng)址:http://www.ynztmz.com
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