江山市人力資源和社會(huì)保障局 江山市教育局

關(guān)于赴浙江師范大學(xué)參加浙江省師范類專場教師招聘會(huì)公告

為提前搶聘優(yōu)秀教育人才，積極爭取優(yōu)秀高校畢業(yè)生加入我市教師隊(duì)伍，提升我市教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘辦法（試行）》(市委辦[2007]10號)和《關(guān)于江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘辦法的補(bǔ)充意見》(江組發(fā)[2008]13號)等文件精神，經(jīng)研究，決定赴浙江師范大學(xué)參加浙江省師范類專場教師招聘會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃：

（一）江山中學(xué)：語文3人、數(shù)學(xué)2人、英語2人、政治1人、物理3人、化學(xué)2人、生物1人、音樂1人、體育1人、美術(shù)1人、計(jì)算機(jī)1人，共18人；

（二）江山中專：語文3人、數(shù)學(xué)3人、英語3人，共9人；

（三）其它中小學(xué)：中小學(xué)語文8人；中小學(xué)數(shù)學(xué)4人；中小學(xué)科學(xué)4人；初中社會(huì)4人；中小學(xué)美術(shù)2人；中小學(xué)體育（男籃、乒乓球、羽毛球及其他緊缺特色專項(xiàng)優(yōu)秀教師）4人；其他中小學(xué)開設(shè)學(xué)科中，特別優(yōu)秀的畢業(yè)生4人；共30人。

二、招聘時(shí)間和地點(diǎn)：2013年12月1日在浙江師范大學(xué)招聘會(huì)會(huì)場。

三、招聘對象及條件：

（一）招聘對象：

2014屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。

（二）招聘條件：

1.熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)處分及違法記錄；

2.具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)；身心健康，體檢合格；

3.年齡要求在30周歲以內(nèi)（1984年1月1日及以后出生）；碩士研究生學(xué)歷（學(xué)位）的年齡要求在35周歲以內(nèi)（1979年1月1日及以后出生）。

4.應(yīng)聘者應(yīng)在2014年8月1日前取得不低于報(bào)考學(xué)段的教師資格證（或通過教師資格考試）；報(bào)考學(xué)科要求與所學(xué)專業(yè)對口或與所取得的教師資格相符，報(bào)考中小學(xué)語文教師崗位的，要求普通話水平達(dá)到二級甲等及以上。

四、招聘程序：

（一）報(bào)名：本次報(bào)名根據(jù)省教育廳的統(tǒng)一安排，由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局組織人員到浙江師范大學(xué)參加招聘會(huì)，接受畢業(yè)生現(xiàn)場報(bào)名。

（二）資格初審：應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，一律取消面試資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。

（三）筆試：報(bào)考江山中學(xué)、江山中專教師崗位的，經(jīng)初審合格后須參加統(tǒng)一組織的筆試。報(bào)考其它教師崗位的，可組織進(jìn)行筆試，也可根據(jù)平時(shí)的在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行篩選進(jìn)入下一輪面試的人員名單。

（四）面試：根據(jù)筆試成績從高到低或在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)，按不低于2：1的比例確定面試人員名單，組織進(jìn)行面試。面試總分100分，面試分低于60分的，不予錄取。音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科需進(jìn)行技能測試，技能測試成績計(jì)入總成績。

（五）預(yù)錄取：根據(jù)招聘計(jì)劃，按照總成績從高到低確定預(yù)錄取名單。江山中學(xué)和江山中專文化課教師崗位按筆試、面試1：1的比例合成總成績；江山中學(xué)技能類教師崗位按筆試、面試、技能測試3：5：2的比例合成總成績；其它中小學(xué)教師崗位若進(jìn)行筆試的，按江山中學(xué)的考試辦法計(jì)算總成績，若不進(jìn)行筆試的，則按以下辦法計(jì)算總成績：其它中小學(xué)文化課教師崗位以面試分作為總成績，技能類崗位以面試、技能測試1：1的比例合成總成績。

若總成績相同，參加筆試的以筆試分?jǐn)?shù)高者排位靠前；沒有參加筆試的其它中小學(xué)文化課教師崗位以學(xué)業(yè)成績排名高者靠前，技能崗位的以面試分?jǐn)?shù)高者排位靠前。

（六）體檢：所有預(yù)錄取人員均須參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。

（七）考核：體檢合格的人員，統(tǒng)一組織考核，考核主要是對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)以及畢業(yè)生的學(xué)業(yè)成績等進(jìn)行全面考核，考核后，按1：1的比例確定擬錄用人員名單。

（八）公示：根據(jù)招聘計(jì)劃以及考試、體檢、考核等結(jié)果確定擬錄用名單，并在江山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江山教育網(wǎng)上公示。

（九）簽約：經(jīng)公示無異議或雖有異議經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

（十）資格復(fù)審：2014年7月，對簽約人員的各類證件及檔案材料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審沒通過的畢業(yè)生，取消錄用資格。

（十一）報(bào)到：對于資格復(fù)審?fù)ㄟ^的畢業(yè)生，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到；已明確安置學(xué)校的畢業(yè)生可由安置學(xué)校確定報(bào)到時(shí)間或?qū)嵙?xí)時(shí)間。

五、其它事項(xiàng)

（一）外出招聘教師由市教育局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，并接受市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

（二）本招聘公告由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由兩部門共同研究決定。

江山市人力資源和社會(huì)保障局江山市教育局

2013年11月21日

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