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河南省周口市西華縣教育局2011年招聘公辦農(nóng)村中小學(xué)教師200名公告

時(shí)間:2011-11-10 12:58:02 點(diǎn)擊:

根據(jù)《河南省人事代理暫行辦法》(豫人才[1996]9號(hào))和周政辦[2002]24號(hào)文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,市人力資源和社會(huì)保障局同意,我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批農(nóng)村中小學(xué)教師,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的方法,招聘一批優(yōu)秀人才,充實(shí)到我縣農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍中去,緩解農(nóng)村中小學(xué)教師嚴(yán)重不足的狀況,改善農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu),提高農(nóng)村中小學(xué)教師的整體素質(zhì)。

二、招聘計(jì)劃

這次擬招聘農(nóng)村中小學(xué)教師200名,其中:語(yǔ)文教師70名,數(shù)學(xué)教師60名,英語(yǔ)教師70名。從已錄取本科以上學(xué)歷人員中選聘50名為中學(xué)教師,其余150名聘為小學(xué)教師。

三、招聘條件

1、政治素質(zhì)好,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,熱愛(ài)教育事業(yè),為人師表,身體健康,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法。

2、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷者;全日制普通高校專(zhuān)科學(xué)歷且取得教師資格證者;按照周口市人民政府辦公會(huì)議紀(jì)要[2008]78號(hào)精神允許報(bào)考的人員。

具有全日制研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位者免筆試可直接參加面試。

3、身體條件符合《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》規(guī)定要求。

4、年齡要求在30歲以下(1981年9月1日以后出生),研究生報(bào)考者年齡可放寬到38歲以下(1973年9月1日以后出生)。

有下列情形之一者不得報(bào)考:

1、曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)管教的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿(mǎn)的;

3、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

4、其他不符合招聘條件的。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立西華縣農(nóng)村中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組,統(tǒng)籌安排報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、人事代理審批等各項(xiàng)工作。

五、發(fā)布招聘公告及信息

根據(jù)本方案制定招聘公告,發(fā)布招聘信息。公告及招聘信息于2011年11月9日在西華縣電視臺(tái)和西華縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布,并在有關(guān)場(chǎng)所張貼。

六、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2011年11月21日—2011年11月30日。

(二)報(bào)名地點(diǎn):西華縣公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(西華縣人力資源市場(chǎng)三樓人才交流中心辦公室)。

(三)報(bào)名辦法:

1、報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名;在職人員需攜帶所在單位同意報(bào)考意見(jiàn);參加“三支一扶”計(jì)劃和西部計(jì)劃、貧困縣計(jì)劃志愿者大學(xué)生,服務(wù)期滿(mǎn)的需提供合格證原件和復(fù)印件;已婚的報(bào)考人員,需提供戶(hù)口所在地縣級(jí)以上計(jì)劃生育主管部門(mén)無(wú)違紀(jì)生育證明。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、報(bào)名時(shí)本人填寫(xiě)《西華縣2011年公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師

登記表》,現(xiàn)場(chǎng)照相,采集信息,交近期免冠一寸彩照4張。

3、每人只準(zhǔn)報(bào)考一個(gè)科目。

4、資格審查工作貫穿于考試聘用全過(guò)程,由縣人社局、縣教體局、縣公安局、縣監(jiān)察局等部門(mén)抽調(diào)專(zhuān)人共同負(fù)責(zé),主要審查考生的畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、身份證、教師資格證等證件,審查工作人員要在資格審查表上簽字,實(shí)行誰(shuí)簽字,誰(shuí)負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消報(bào)考資格,所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。

5、報(bào)名者需交報(bào)名考務(wù)費(fèi)72元。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:

報(bào)考者于2011年12月5日至2011年12月7日到西華縣公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室,憑本人有效身份證和報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

七、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為所報(bào)考專(zhuān)業(yè)的學(xué)科知識(shí),總分為150分。

(二)筆試時(shí)間:2011年12月10日(上午9點(diǎn)至11點(diǎn))。

(三)面試:面試時(shí)間為2011年12月24日。參加面試人數(shù)

按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定。除直接進(jìn)入面試的研究生外,其他面試人員按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。面試成績(jī)?yōu)?0分。面試采取說(shuō)課的方式(說(shuō)課按所報(bào)學(xué)科內(nèi)容準(zhǔn)備),面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試地點(diǎn)另行通知。面試按所報(bào)專(zhuān)業(yè)分科進(jìn)行。

(四)成績(jī)計(jì)算:本次招聘總成績(jī)200分,其中筆試成績(jī)150分(報(bào)考的研究生人員筆試成績(jī)按所報(bào)學(xué)科進(jìn)入面試人員的平均成績(jī)計(jì)算)、面試成績(jī)占50分。

(五)照顧條件:按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,參加西部計(jì)劃、貧困縣計(jì)劃志愿者和“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的大學(xué)生(縣人社部門(mén)出具證明)和大學(xué)生村官工作滿(mǎn)二年以上者(縣組織部門(mén)出具證明),筆試成績(jī)加5分。

八、體檢與考核

(一)體檢:根據(jù)考生最終成績(jī),按擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室邀請(qǐng)權(quán)威醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》組織實(shí)施。

(二)考核:從體檢合格人員中按擬聘人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織考核。

對(duì)在體檢和考核中不合格者,按考生最終成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

九、公示

考核結(jié)束后,將擬聘人員名單在西華縣人民政府網(wǎng)、西華縣人社局和西華縣教體局公示,時(shí)間為7天。

十、聘用

公示結(jié)束,經(jīng)縣招教領(lǐng)導(dǎo)組審查后,由縣人才交流中心辦理人事代理。人事代理期間享受同等條件正式聘用人員的待遇。服從分配服務(wù)期滿(mǎn)三年以上,待縣教師增加編制計(jì)劃經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后辦理入編和聘用手續(xù)。

十一、有關(guān)要求

(一)廣泛宣傳、精心組織。此次教師的招聘工作,關(guān)系到每一位考生的切身利益,涉及面廣、政策性強(qiáng),各有關(guān)部門(mén)一定要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),大力宣傳和引導(dǎo)畢業(yè)生正確對(duì)待就業(yè),以健康的心態(tài)對(duì)待招聘工作,積極組織符合條件的人員報(bào)名參加考試,并為報(bào)考人員提供便利條件。

(二)嚴(yán)格紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督?计腹ぷ饕J(rèn)真遵守工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,使整個(gè)招聘工作在監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督下進(jìn)行。招聘工作人員凡違反工作紀(jì)律及招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。對(duì)在

報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替的考生,經(jīng)查實(shí)后,取消本次考試成績(jī)和聘用資格。

十二、本招教方案由西華縣招教領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):0394—2297456,0394—2545012.

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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