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2014年黑龍江省大慶市部分市屬學校教師招聘185名公告

時間:2014-1-3 9:21:24 點擊:

大慶市部分市屬學校招考教師公告

經(jīng)市政府同意,市人力資源和社會保障局將為部分市屬學校公開招考教師。現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、招考計劃

計劃招考185人。其中,大慶油田教育中心所屬中小學94人、大慶石化教育中心所屬中小學40人、大慶一中所屬中小學21人、大慶外國語學校附屬小學28人、大慶建設中專2人(具體崗位見招考教師崗位計劃表)。

二、招考范圍和對象

(一)派遣到大慶市畢業(yè)生。在大慶市人力資源和社會保障局或教育局報到、尚未就業(yè)的符合招考崗位要求的全日制普通高等院校師范類統(tǒng)招畢業(yè)生;

(二)改派期內畢業(yè)生。畢業(yè)后派遣到外地,現(xiàn)在改派期內的尚未就業(yè)的符合招考崗位要求的全日制普通高等院校師范類統(tǒng)招畢業(yè)生。

三、報考條件

(一)擁護中國共產黨的領導、遵紀守法、品行端正;

(二)具有中華人民共和國國籍;

(三)報考小學教師崗位須具有統(tǒng)招大專及以上學歷,報考其他崗位須具有統(tǒng)招本科及以上學歷;

(四)統(tǒng)招學歷畢業(yè)證上所學專業(yè)與報考崗位的需求相一致;

(五)取得相應的教師資格證;

(六)年齡在35周歲以下(1979年1月2日以后出生);

(七)五官端正、具有正常履行職責的身體條件;

(八)符合崗位需要的其他條件。

有下列情形之一的,不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員;

2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員;

3、有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報考方法及程序

本次招考工作的報名、資格審查、繳費、準考證打印均通過網(wǎng)絡進行。

(一)網(wǎng)上報名。報考人員可在2014年1月9日9:00點至2014年1月15日16:00點期間,登錄大慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.daqinghr.gov.cn)進入報名系統(tǒng),按要求填寫報考信息、提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的,在現(xiàn)場資格確認和錄用時一經(jīng)查實,即取消面試資格或錄用資格。

(二)查詢資格審查結果。報考人員可在2014年1月15日16:00點前,登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結果。資格審查通過的,不能改報其他崗位、不能修改報考信息;資格審查未通過的,可在網(wǎng)上報名期間完善報考信息或選擇其他適合崗位后,重新提交報考申請。對審查結果有異議的,可以提請仲裁,仲裁通過的視為報名成功;仲裁未通過的,只能取消報名或改報其他適合崗位。

(三)網(wǎng)上繳費。筆試考務費為140元。資格審查通過(含仲裁通過)的報考人員可在2014年1月17日16:00點前,登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng),通過網(wǎng)絡支付筆試考務費。筆試考務費支付成功即為報名結束。未按規(guī)定時間全額繳納筆試考務費的視為報名未成功,不能參加考試。

(四)打印準考證。報考人員請于2014年1月21日12:00點至2014年1月23日16:00點期間,登錄報名網(wǎng)站,自行打印準考證,按準考證上的時間、地點和要求參加考試。

(五)報名注意事項:

1、網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期關閉后,網(wǎng)上資格審查同時結束,報考人員不能再修改報考信息、不能再提交審核。

2、對困難家庭高校畢業(yè)生免收考務費;對網(wǎng)上繳費有困難的報考人員可進行現(xiàn)場繳費。免收考務費確認和現(xiàn)場繳費時間、地點詳見有關說明項。

3、報考人數(shù)與招考計劃人數(shù)的比例原則上不低于5:1,對達不到比例要求的崗位,將縮減招考人數(shù)或取消招考崗位,如緊缺、急需崗位,可根據(jù)實際情況適當調整。請報考人員在2014年1月19日登陸大慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢本人報考的崗位是否因未達開考比例被取消。取消的,請按網(wǎng)上通知要求速與大慶市人力資源和社會保障局人才流動開發(fā)科聯(lián)系;未聯(lián)系的,視為自動放棄報考。

五、招考方法

本次招考工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試與組織考核相結合的方式進行。

(一)筆試

1、筆試內容。筆試包括公共科目和專業(yè)科目考試。

公共科目考普通高等師范院校教育學和教師具備的心理學方面相關知識,一張卷,滿分100分。

專業(yè)科目考試內容按所報崗位區(qū)分,其中,報音樂、體育、美術崗位的考初中語文科目內容;報中小學語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、信息崗位的考初中相應科目內容;報大慶建設中專信息崗位的考高中相應科目內容。專業(yè)科目一張卷,滿分100分。

2、筆試成績。筆試成績以百分計,公共科目占30%,專業(yè)科目占70%。

3、筆試加分政策按黑政辦發(fā)[2013]42號文件有關規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員需在筆試前進行加分確認,時間、地點詳見有關說明項。

(二)面試

1、篩選原則。筆試結束后,各招考崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,按參加面試人數(shù)與招考計劃數(shù)3:1的比例確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試成績出現(xiàn)并列,則相應擴大該崗位面試人選數(shù)量。

進入面試人員,面試前要進行現(xiàn)場資格確認。需考生本人提供身份證、畢業(yè)證、教師證、報到證復印件(加蓋報到證上指定的報到部門公章)、未就業(yè)證明(由報到證上指定的報到部門出具)、報考崗位要求的其他材料、網(wǎng)上打印的報名表等材料進行現(xiàn)場資格確認。凡有關材料主要信息不實或未能提供上述材料,影響資格確認結果的,將取消面試資格,并從相應崗位考生中按筆試成績依次進行遞補。

經(jīng)現(xiàn)場資格確認,對進入面試人數(shù)與招考計劃人數(shù)的比例低于3:1的崗位,將視情況適當縮減招考人數(shù)。

2、面試內容。采取說課的形式進行。

3、面試成績。面試成績滿分為100分,達不到60分者不予錄用。

(三)考試總成績計算

面試結束后,將筆試成績與面試成績累加合成考試總成績。

(四)體檢與考核

根據(jù)考試總成績,按招考計劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現(xiàn)并列,依次以面試成績、筆試專業(yè)成績高者確定進入體檢和考核人選。體檢、考核工作由用人單位組織。體檢內容及健康標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢或考核不合格者,不予錄用,因此產生的空缺崗位,原則上從參加該崗位考試的報考人員中,按考試總成績從高到低遞補一次。

(五)公示與試用

大慶市人力資源和社會保障局根據(jù)考試總成績、考核與體檢結果確定擬試用人選,統(tǒng)一進行公示。經(jīng)公示無異議后,統(tǒng)一進行試用,試用期為3個月,試用期間,工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,辦理錄用手續(xù);不合格的,不予錄用。

六、有關說明

(一)按高校畢業(yè)生管理有關規(guī)定,本次招考對“改派期內畢業(yè)生”統(tǒng)一界定為:《報到證》簽發(fā)日期為2011年3月31日以后簽發(fā),并符合畢業(yè)院校所在省畢業(yè)生管理部門畢業(yè)生改派規(guī)定的,允許報考。派遣到外地(包括大慶四縣)報考人員報考時應了解畢業(yè)院校所在省有關改派規(guī)定,符合當?shù)馗呐梢?guī)定的方可報名。經(jīng)考試通過后,不能派遣到我市的,不予錄用,責任自負。

(二)非師范類專業(yè)畢業(yè)生、具有教師資格證且所學專業(yè)與教師資格證專業(yè)及報考崗位所需專業(yè)一致的,可以報名。

(三)免收報名費確認、筆試加分確認、現(xiàn)場繳費時間:2014年1月18日9:00點--15:00點,地點:大慶市人力資源和社會保障局后樓一樓會議室(地址:大慶市薩爾圖區(qū)東風新村緯二路13號)。符合免收報名費人員須攜帶市、區(qū)(縣)級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明、低保證或特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件等相關材料進行免費確認;符合加分政策的報考人員,需提供相關證明材料進行加分確認,不按時確認的視為自動放棄加分資格;選擇現(xiàn)場繳費的報考人員需攜帶網(wǎng)上打印的報名信息表2份。

(四)考生報名時要留有效聯(lián)系方式,保證通訊暢通。

(五)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

(六)本公告由大慶市人力資源和社會保障局負責解釋。政策咨詢電話:0459-6363178。

大慶市人力資源和社會保障局

二〇一四年一月二日

 

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 來源:網(wǎng)絡

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