2014年寧波市職教中心學校第一批公開招聘事業(yè)編制教師公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(甬政發(fā)〔2007〕109號)和寧波市教育局《關(guān)于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》(甬教人〔2008〕12號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，寧波市職教中心學校決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師6名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市職教中心學校為寧波市教育局直屬學校，全民事業(yè)單位，分類類別為公益一類，經(jīng)費預算形式為全額撥款。學校的簡介情況具體詳見學校網(wǎng)站(http://www.nbzjzx.com.cn)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過面試(或教育教學能力測試+面試或教育教學能力測試+專業(yè)技能實際操作測試+面試)、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制教師。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘學校、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件具體詳見附件1。
注：執(zhí)業(yè)資格、職稱的取得時間和年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日;海(境)外留學回國(境)人員報考時提供國(境)外學校學籍證明,且須于2014年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書，專業(yè)相近的以所學程課為準;2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生報名時憑學生證和學校就業(yè)推薦表,且須于2014年9月30前取得相應的學歷學位。報考人員中已具有事業(yè)及民辦學校在職教師身份人員需要提供所在單位同意其報考的證明。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2014年1月8日至1月9日(上午8：30-11：30，下午1：30-4：30)。
2、報名地點：寧波四明中學(江東區(qū)中山東路101號)。
3、報名辦法：先從寧波教科網(wǎng)(http://www.nbedu.net.cn)上下載并填好報名表(詳見附件2)，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書(2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生攜帶學生證和學校就業(yè)推薦表，海(境)外留學回國(境)人員報考時提供國(境)外學校學籍證明)，教師資格證書，執(zhí)(從)業(yè)資格證書，職稱證書，技能等級證書，運動員等級證書和參加國家及以上比賽獲得前三名成績證明材料等相關(guān)證件的原件和復印件以及勞動合同和單位出具從事本專業(yè)工作經(jīng)歷證明，近期免冠1寸照片1張到指定地點報名，每位應聘人員限報一個崗位。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
5、根據(jù)往年報考情況，認定軌道(2名)教師、汽修教師、汽修實訓指導教師崗位為緊缺崗位(招6名)，符合報考條件的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1時，按實際應聘人數(shù)進入考試程序。本招聘公告將同期在中國教育人才招聘網(wǎng)(http://www.edurc.cn/)上發(fā)布。
報考其他崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比原則上不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘(同一崗位招聘指標為數(shù)個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消)。
6、報名資格審查通過名單將于1月14日前在寧波教科網(wǎng)站上公布，同時公布領(lǐng)取準考證的時間以及考試時間地點。
(二)考試
1、本次公開招聘考試采取直接面試(或教育教學能力測試+面試或教育教學能力測試+專業(yè)技能實際操作測試+面試)的方法進行。實訓指導以及緊缺崗位在面試中還需要增加專業(yè)技能實際操作測試。考生憑準考證和身份證參加考試�？荚嚂r間、地點詳見準考證。
教育教學能力測試主要考察應聘者的課堂教育教學能力;面試主要考察應聘者的邏輯思維能力、應變能力、分析問題能力和回答問題的準確性、舉止儀表等內(nèi)容;專業(yè)技能實際操作測試主要考察應聘者專業(yè)技能或?qū)嶋H操作能力。
采用教育教學能力測試+面試相結(jié)合考試的，總成績?yōu)?00分，其中一般學科教育教學能力測試占80分、面試占20分;采用教育教學能力測試+專業(yè)技能實際操作測試+面試考試的，總成績?yōu)?00分，教育教學能力測試占50分、專業(yè)技能實際操作測試占30分、面試占20分。教育教學能力測試不及格(或總成績)不足60分者予以淘汰。
2、在考試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象�？偝煽兿嗤模唇逃虒W能力測試成績排序;總成績和教育教學能力測試成績都相同的，按專業(yè)技能實際操作測試成績排序;所有成績(或直接面試成績)都相同的，增加測試課目�？偝煽円约皡⒓芋w檢與考核人員名單于考試結(jié)束5個工作日內(nèi)在相關(guān)學校網(wǎng)站(http://rsc.nbedu.net.cn)上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不予遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市教育局報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波市教育人事網(wǎng)、寧波教科網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。
六、其他事項
(一)報考人員為海(境)外留學畢業(yè)生的，應在2014年12月31日前取得經(jīng)中華人民共和國教育部認證的相關(guān)學歷學位證書。2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須于2014年9月30前取得相應的學歷學位。如屆時上述二類人員未取得相應認證書或?qū)W歷學位證書的，取消錄用資格。
(二)除緊缺崗位外，歷屆畢業(yè)生報考其他崗位時，需已取得相應的教師資格證書。
(三)被錄用人員須與學校簽訂一年期聘用合同，合同期滿經(jīng)考核不合格的，學校將解除聘用合同。
(四)緊缺崗位的錄用人員，以及其他崗位錄用人員為應屆畢業(yè)生的，須在被錄用起規(guī)定的時間內(nèi)取得相應教師資格證書，到期未取得的，學校將解除聘用合同。錄用人員為應屆師范類畢業(yè)生的，取得教師資格證書時間為2014年6月30日前;其他教師崗位的，取得教師資格證書時間為兩年內(nèi)。
(六)聯(lián)系電話：0574-27909377;聯(lián)系人：陳老師、唐老師、夏老師。
(七)監(jiān)督電話：89183384(寧波市教育局人事處)
89183361(寧波市教育局監(jiān)察審計室)。
寧波市職教中心學校
附件：招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件.rar
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