為進(jìn)一步推進(jìn)我縣基礎(chǔ)教育發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究，決定在教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生中公開(kāi)考核選聘余慶中學(xué)高中教師5名。為確保選聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)制定本簡(jiǎn)章：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選聘崗位及數(shù)量

公開(kāi)考核選聘余慶中學(xué)高中教師5人。具體學(xué)科和人數(shù)見(jiàn)附件。

三、選聘對(duì)象

教育部直屬師范大學(xué)2014屆免費(fèi)師范畢業(yè)生。

四、報(bào)考條件

1、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，符合《余慶縣公開(kāi)選聘2014屆免費(fèi)師范畢業(yè)生崗位及資格條件一覽表》的相關(guān)要求；

2、沒(méi)有違紀(jì)違法記錄，未受過(guò)任何處分。

五、選聘程序

選聘程序是：發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察（政審）、公示、聘用。

（一）發(fā)布公告

在遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、余慶縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)以及余慶縣教育網(wǎng)上發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年1月14日——2014年1月21日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：貴州省免費(fèi)師范生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)（mfsfs.gzsjyzx.com）。

3、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

4、報(bào)名要求：根據(jù)貴州省免費(fèi)師范生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)要求完善個(gè)人的求職簡(jiǎn)歷。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位�？忌�所填信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）資格審查

余慶縣公開(kāi)考核選聘教育部直屬師范大學(xué)2014屆免費(fèi)師范畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組）對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審查，并組織公示。資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（四）專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要采取上課、說(shuō)課、教學(xué)探討、溝通交流等形式進(jìn)行，具體方式縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分為100分。專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生須保持24小時(shí)通訊暢通，以便聯(lián)系。

原則上選聘崗位的報(bào)考人數(shù)與該崗位選聘數(shù)比例不低于3：1。選聘計(jì)劃數(shù)與該學(xué)科報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1：3的，根據(jù)選聘計(jì)劃數(shù)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高到低按1:1比例確定體檢人員；如學(xué)科選聘計(jì)劃數(shù)與該學(xué)科報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，由縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否聘用，如需聘用，并經(jīng)請(qǐng)示遵義市人力資源和社會(huì)保障局同意后，則根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)（不低于60分）從高到低確定進(jìn)入體檢人員。如選聘職位無(wú)人報(bào)考，由縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)其余職位報(bào)考人數(shù)，對(duì)報(bào)考職位和選聘數(shù)進(jìn)行調(diào)整。

（五）體檢

體檢必須在縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由該醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。

在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后當(dāng)日，由縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的，如本人提出申請(qǐng)，經(jīng)縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。復(fù)查仍不合格的，在該崗位（學(xué)科）進(jìn)入面試的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢。

體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間由縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

（六）考核（政審）

體檢合格人員確定為考核（政審）對(duì)象�？己耍ㄕ�審）工作由縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？己耍ㄕ�審）工作應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核（政審）材料。考核（政審）內(nèi)容主要包括被考核（政審）對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考核（政審）時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的人員，考核（政審）不合格，取消該報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。在該崗位（學(xué)科）進(jìn)入面試的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考核（政審）。每個(gè)崗位（學(xué)科）只遞補(bǔ)一次。

1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致；

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重違法行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、提供虛假證明材料的；

4、截止到2014年7月31日17:00前未能提交學(xué)籍檔案材料的人員；

5、不符合招考崗位所需資格條件的人員；

6、按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。

遞補(bǔ)人員再有體檢、考核（政審）不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（七）公示

報(bào)縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，將擬聘用人員的有關(guān)情況在縣教育網(wǎng)公示七各工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）聘用

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

縣教育局負(fù)責(zé)免費(fèi)師范生的履約管理，建立誠(chéng)信檔案，公布違約記錄，并記入人事檔案。對(duì)免費(fèi)師范畢業(yè)生未按規(guī)定履行協(xié)議的將按照《關(guān)于做好貴州省2014年教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黔教畢發(fā)[2013]552號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律監(jiān)督

選聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考核程序、公開(kāi)考核結(jié)果，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招考的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受同級(jí)人大、政協(xié)及新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。在公開(kāi)選聘工作中，如有營(yíng)私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。

七、本招考簡(jiǎn)章由縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�其它未盡事宜由該工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0852—4623388（人事部門(mén)）4623511（教育部門(mén)）

監(jiān)督電話：0852—4706018（紀(jì)檢部門(mén)）

0852—4620963（余慶縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）

遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址：www.zyrs.gov.cn

余慶縣人民政府公眾信息網(wǎng)網(wǎng)址：www.yuqing.gov.cn/

余慶縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng):http://rsld.yuqing.gov.cn

余慶教育網(wǎng)網(wǎng)址：www.yqjy.gov.cn

附:余慶縣公開(kāi)選聘2014屆免費(fèi)師范畢業(yè)生崗位及資格條件一覽表

余慶縣公開(kāi)考核選聘教育部直屬師范大學(xué)2014屆免費(fèi)師范畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一四年一月十日

余慶縣公開(kāi)選聘2014屆免費(fèi)師范畢業(yè)生

崗位及資格條件一覽表

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