2014年文登市教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章

根據(jù)我市教育教學工作實際需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘教師，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛黨的教育事業(yè)，服從組織安排。

2、具備本專業(yè)教育教學所必須的文化水平、專業(yè)知識及組織能力，具有相應(yīng)的教師資格（2014年應(yīng)屆生于畢業(yè)報到時提交，往屆生于考試報名時提交）。

3、報考中小學教師須為2014年應(yīng)屆和派遣期內(nèi)未就業(yè)的往屆本科以上學歷全日制普通高等院校師范類畢業(yè)生（研究生以上學歷不限師范類，但要求專業(yè)相同或相近）。

報考幼兒園教師須為30周歲以下（指1983年2月7日以后出生），學前教育（幼師）、小學教育、初等教育專業(yè)大專及以上學歷；音樂、體育、美術(shù)專業(yè)本科及以上學歷。

4、文登籍生源或文登市戶籍。招募選派到文登市的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目人員符合條件的也可報考。

5、具有良好的品行和職業(yè)道德，未受過校紀、黨紀、刑事處分。

6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘計劃

招考中小學教師53名。其中語文9名，數(shù)學9名，英語7名，物理3名，化學3名，生物3名，政治3名，歷史2名，地理3名，音樂4名，體育5名，微機2名。

招考幼兒園教師35名。

三、招聘程序和辦法

（一）報名

1、報名時間：2014年2月7日8：00—9日17：00

2、報名地點：文登市教育局（世紀大道84號，市人力資源和社會保障服務(wù)中心2樓人力資源市場）

3、報名提交資料：（1）2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報考需提交本人身份證、學生證、家庭戶口本、學校畢業(yè)生就業(yè)機構(gòu)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學校教務(wù)部門出具的學歷證明等材料原件及復印件；（2）往屆畢業(yè)生報考需提交報到證、本人身份證、家庭戶口本、學歷證書、教師資格證書原件及復印件（有工作單位的人員要提供具有人事管理權(quán)限部門或單位同意報考介紹信）；（3）報名時，需填寫《報名登記表》，交一寸近期同底版免冠照片3張。

報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到計劃招考人數(shù)2倍的，按1：2的比例相應(yīng)核減招考計劃，核減的招考計劃根據(jù)需求調(diào)整到其它崗位。

經(jīng)審查符合報考條件的，于2月11日（正月十二）下午2：00到報名地點領(lǐng)取筆試準考證，考試時間、地點在筆試準考證上注明。

(二)考試

筆試：內(nèi)容為教育學、教育心理學，采用百分制計分辦法。筆試考務(wù)費每人40元。

筆試結(jié)束后，根據(jù)報名人數(shù)、筆試情況確定最低限制分數(shù)線，在限制分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分，按招考計劃2倍的比例確定進入試講人員。

試講：內(nèi)容為本專業(yè)課程（音樂、體育、微機、幼教需加試專業(yè)技能，成績各占50%），試講方式采取封閉場地、限時備課的方法進行。采用百分制計分辦法。試講考務(wù)費每人70元。

（三）總成績計算

1、考生總成績=筆試成績×20%+試講成績×80%；

2、根據(jù)考生總成績由高分到低分按招考計劃等額確定進入體檢考核人員（如出現(xiàn)2人以上考試總成績相同，依次按試講、筆試分數(shù)確定進入體檢考核人員）。

3、考試總成績和進入體檢考核范圍人員名單予以公布。

四、體檢與考核

體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。成立考核工作小組，具體負責考核工作�？己烁鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審�？己诵〗M對被考核對象提出實事求是、全面、客觀、公正的評價。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，經(jīng)文登市人力資源和社會保障局審核同意后，按總成績高低依次遞補。

五、聘用及待遇

對擬聘用的人員進行七個工作日公示，公示期滿無異議的，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核批準備案后，辦理聘用、派遣等相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。新聘用人員的試用期及工資福利等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本招聘簡章由文登市人力資源和社會保障局、文登市教育局負責解釋。

咨詢電話：0631-8452790、0631-8452057

文登市人力資源和社會保障局文登市教育局

2014年1月22日

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