2014年萊陽市教育類事業(yè)單位公開招聘研究生學(xué)歷教師簡章

為適應(yīng)萊陽市教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）和《煙臺市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則(試行)》（煙人[2007]58號）規(guī)定， 2014年萊陽市擬面向社會公開招聘全日制普通高等院校研究生學(xué)歷人員10名（崗位要求詳見附表）�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

報考人員應(yīng)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備從事教育教學(xué)工作的素質(zhì)和相關(guān)技能；

（四）身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（五）具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、取得碩士及以上學(xué)位的人員（含2014年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的留學(xué)回國人員也可報考；

（六）年齡在30歲以下（1984年1月1日以后出生，2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制）。

（七）招考崗位所需其他資格條件

報考人員應(yīng)具有普通高級中學(xué)教師資格證書（2014年全日制普通高等院校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)與所報考的崗位專業(yè)要求相一致；應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年７月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；留學(xué)回國人員報名時須提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；已就業(yè)或已簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生需要用人單位出具同意報考證明。中小學(xué)教師報考，須經(jīng)縣級以上教育行政部門同意。參照《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》等規(guī)定，報考人員不得報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職的人員、2010年至2014年在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定實施了作弊行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報考。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和具體條件要求詳見《2014年萊陽市公開招聘研究生學(xué)歷教師需求表》（附件）。報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到3倍比例的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。個別緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到招聘比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可放寬報名比例。

三、招聘辦法和程序

（一）報名與資格審查

1、報名時間

2014年2月17日至3月4日。

2、報名辦法

應(yīng)聘人員每人限報一個招聘崗位。報名要提交以下材料：

（1）《萊陽市2014年公開招聘研究生學(xué)歷教師報名登記表》和《萊陽市2014年公開招聘研究生學(xué)歷教師報名情況匯總表》（樣表見“萊陽教育網(wǎng)→教育資訊→發(fā)文公告”欄目，所有項目填寫完整，表上填寫的聯(lián)系方式要填寫準(zhǔn)確并確保暢通，并將報名登記表打印出紙質(zhì)文檔，貼上近期一寸免冠彩色照片）

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證（研究生及前一層次的學(xué)歷學(xué)位證書均應(yīng)提交；應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位證明[證明格式見“萊陽教育網(wǎng)→教育資訊→發(fā)文公告”欄目]和就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員須提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料）

（3）教師資格證書（師范類應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校出具的師范類學(xué)歷學(xué)位證明）

（4）身份證

（5）已就業(yè)或已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生須提交用人單位同意報考的證明（樣表見“萊陽教育網(wǎng)→教育資訊→發(fā)文公告”欄目），中小學(xué)教師報考須提交縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信。

以上材料第（1）項“報名登記表和匯總表”請于3月5日前將電子版發(fā)送到郵箱：lyjszk@126.com。

3、現(xiàn)場確認(rèn)

資格審查采取統(tǒng)一時間，集中審查，現(xiàn)場確認(rèn)的方法進(jìn)行。擬報考人員須于3月13日到萊陽市教育體育局政工科進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)（未能及時發(fā)送報名郵件的考生，可攜帶報名材料現(xiàn)場報名確認(rèn)）�，F(xiàn)場確認(rèn)時，報考人員需攜帶“2、報名辦法”中規(guī)定的所有提交材料的原件、復(fù)印件以及與“報名登記表”粘貼照片同底版的近期一寸免冠彩色照片兩張，現(xiàn)場填寫報考事業(yè)單位誠信承諾書，通過現(xiàn)場確認(rèn)、資格審查的考生，領(lǐng)取面試通知書。面試不收取考務(wù)費用。

（二）面試

考生憑身份證、面試通知書參加面試，面試主要考察報考人員的綜合素質(zhì)和崗位業(yè)務(wù)能力。面試實行百分制，面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試結(jié)束后當(dāng)場公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績不足60分的不予聘用。面試地點等相關(guān)事宜另行通知。

（三）體檢與考核

面試結(jié)束后，面試成績60分及以上的為面試合格人員。按招聘數(shù)量，分用人單位和職位，根據(jù)成績從高分到低分按1:1比例確定體檢考核人員，如同一個職位出現(xiàn)應(yīng)考人員成績相同且影響聘用的，依次按博士、碩士的順序排序，仍不能確定的，則組織考官重新命題對成績相同人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的成績排序確定進(jìn)入體檢考核人選。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘主管部門組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由報考人員負(fù)擔(dān)。

農(nóng)村特困家庭畢業(yè)生、城市低保人員體檢費用由招聘單位負(fù)擔(dān)。上述人員須在報名時攜帶有關(guān)證明材料辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。證明材料包括：城鎮(zhèn)低保家庭大學(xué)生，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證及復(fù)印件；農(nóng)村特困大學(xué)生，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件，或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。免費考生在報名時提交相關(guān)材料，證明材料出具不全的不予確認(rèn)。

用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)向招聘主管部門書面提出復(fù)檢要求。超過七日視為同意體檢結(jié)論。招聘主管部門接到書面申請后，組織考生到指定醫(yī)院重新檢查需復(fù)檢的項目，并做出復(fù)檢結(jié)論。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費用由提出復(fù)檢要求的單位或個人負(fù)擔(dān)。報考人員在沒有征得體檢主管機關(guān)同意的前提下，不按規(guī)定的時間參加體檢，視為棄權(quán)。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考核工作。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用�？己诵〗M要實事求是、客觀公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。國家對招聘崗位考核標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

對體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從報考同一職位的其他面試合格人員中按成績依次等額遞補。經(jīng)體檢、考核合格的人員，在萊陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議的，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，用人單位與其簽定就業(yè)協(xié)議，待應(yīng)聘人員按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員未能按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位或人事檔案審查不合格，取消聘用資格，本崗位也不再遞補其他人員。

（四）聘用

擬聘用人員由招聘單位主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報萊陽市人力資源社會保障局備案。符合聘用條件的，由萊陽市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)。應(yīng)聘人員不能在規(guī)定的時間報到的，取消聘用資格。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。

（五）其他

應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

公示網(wǎng)址：萊陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.lysrsj.gov.cn）

萊陽市教育網(wǎng)（www.lyedu.org.cn）

咨詢電話：萊陽市教育體育局  0535-7269935

監(jiān)督電話：萊陽市人力資源和社會保障局 0535-3365512

附件：《2014年萊陽市公開招聘研究生學(xué)歷教師需求表》

萊陽市人力資源和社會保障局

2014年2月14日

2014年萊陽市公開招聘研究生學(xué)歷教師需求表

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