2014年昆明滇池國(guó)家旅游度假區(qū)教師及工作人員招聘公告
根據(jù)度假區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的需求，經(jīng)度假區(qū)主任辦公會(huì)研究，決定部分學(xué)校教師及工作人員崗位進(jìn)行招聘�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘工作原則
參照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則開展招聘工作。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
（一）招聘崗位
1.度假區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校（39名）：
（1）小學(xué)階段教師（14名）
語文3名、數(shù)學(xué)3名、英語3名、體育2名、科學(xué)1名、信息2名。
（2）初中階段教師（23名）
語文5名、數(shù)學(xué)3名、英語5名、體育1名、物理2名、歷史2名、地理1名、信息2名、心理1名、生物1名。
（3）財(cái)務(wù)1名
（4）校醫(yī)1名
2.度假區(qū)第二小學(xué)（3名）：
體育2名、信息技術(shù)1名
3.度假區(qū)大漁中學(xué)（3名）：
語文1名、地理1名、物理1名
4.度假區(qū)大漁小學(xué)（3名）：
（1）體育1名、信息技術(shù)1名
（2）財(cái)務(wù)1名
5.度假區(qū)大漁幼兒園（2名）：
學(xué)前教育2名
6.度假區(qū)第一幼兒園（10名）：
（1）學(xué)前教育8名、信息技術(shù)1名
（2）校醫(yī)1名
（二）教師崗位招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，無違法記錄，心理健康，具有良好的教師素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
2.具有師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，非師范類本科及以上學(xué)歷需持有教師資格證，具有較好的計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用水平，普通話二級(jí)乙等以上（語文和英語崗位需二級(jí)甲等以上水平）。
3.學(xué)前教育崗位具有學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下。
4.小學(xué)教師年齡35歲以下，中學(xué)教師年齡40歲以下。
（三）校醫(yī)崗位招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，無違法記錄，心理健康，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
2.具有醫(yī)學(xué)院校大專及以上學(xué)歷，助理醫(yī)師及以上職稱，年齡35歲以下。
（四）財(cái)務(wù)崗位招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，無違法記錄，心理健康，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
2.實(shí)驗(yàn)學(xué)校財(cái)務(wù)崗位需具有財(cái)會(huì)專業(yè)本科學(xué)歷，助理會(huì)計(jì)師及以上職稱，年齡35歲以下，能熟練操作辦公軟件，有一定的寫作和表達(dá)能力。
3.大漁小學(xué)財(cái)務(wù)崗位需具有財(cái)會(huì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，助理會(huì)計(jì)師及以上職稱，年齡35歲以下。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年3月3日至2014年3月16日，上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至5點(diǎn)（節(jié)假日不休）。
2.報(bào)名方式：由本人攜報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。委托
他人報(bào)名的，需出具本人親筆簽名的委托書。
3.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市滇池路六公里1288號(hào)度假區(qū)管委
會(huì)大樓311室。市內(nèi)乘坐44、73、A1、184乙、24、106路公交車到度假區(qū)管委會(huì)站下車。
4.報(bào)名材料：
（1）報(bào)名登記表1份（從http://www.100job.cn昆明人力資源市場(chǎng)網(wǎng)下載填寫）。
（2）應(yīng)聘人員就業(yè)推薦表、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、從業(yè)資格證書、普通話等級(jí)證書、職稱證書以及各類獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件（復(fù)印件恕不退還）、個(gè)人小一寸照片2張、6寸生活照片一張。同時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮陨纤鑸?bào)名材料電子版。
（二）資格審查
由度假區(qū)教師招聘及選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，審查合格參加筆試的人員與招聘崗位的比例應(yīng)不低于3:1，如低于該比例的，則對(duì)該崗位進(jìn)行歸并、減少或取消招聘計(jì)劃。
（三）考試
考試分為筆試、面試及模擬課堂考試兩個(gè)階段，各階段
考試成績(jī)以百分制計(jì)算，不進(jìn)行累計(jì)，實(shí)行階段淘汰制�？荚嚦煽�(jī)將在昆明人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公示5天，公示期間考生可申請(qǐng)查分。各階段考試時(shí)間及地點(diǎn)將在昆明人力資源市場(chǎng)網(wǎng)另行通知。
1.筆試：
筆試實(shí)行閉卷考試，委托第三方機(jī)構(gòu)出題、評(píng)卷。根據(jù)各崗位筆試成績(jī)，由高分到低分，按考試人數(shù)與招聘崗位4：1的比例確定面試及模擬課堂考試人選（如參加筆試人員與招聘崗位的比例為3:1時(shí)，則按3:1的比例確定面試及模擬課堂考試人選），如遇崗位要求末位成績(jī)并列時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入下一階段考試。進(jìn)入下一階段人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。因該崗位無人遞補(bǔ)可進(jìn)行歸并、減少或取消招聘計(jì)劃。
本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。教師崗位重點(diǎn)考核教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)，財(cái)務(wù)崗位、校醫(yī)崗位重點(diǎn)考核相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2.面試及模擬課堂考試：
由相關(guān)專家組成考官組進(jìn)行面試及模擬課堂考試，其中面試主要考核參加考試人員的綜合素質(zhì)，教師模擬課堂考試重點(diǎn)考核與本崗位相關(guān)的教育教學(xué)能力。參加考試人員按抽簽序號(hào)分別進(jìn)行，此階段考試教師崗位時(shí)間為25分鐘，財(cái)務(wù)及校醫(yī)崗位參加面試考試時(shí)間為20分鐘（考試時(shí)如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例的，可以正常進(jìn)行面試及模擬課堂考試）。
教師崗位面試及模擬課堂考試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)，分別按百分制計(jì)算，其中面試成績(jī)占該階段綜合成績(jī)的40%，模擬課堂考試成績(jī)占該階段綜合成績(jī)的60%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)綜合成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員與招聘崗位按1：1的比例由高分到低分確定擬聘用人員體檢名單。
財(cái)務(wù)、校醫(yī)崗位面試成績(jī)按百分制計(jì)算，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)面試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員與招聘崗位按1：1的比例由高分到低分確定擬聘用人員體檢名單。
（四）體檢
體檢由度假區(qū)教師招聘及選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位特點(diǎn)確定。如體檢結(jié)果不符合規(guī)定或體檢階段自愿放棄的，按上階段考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）考核
由相關(guān)部門以檔案查詢等方式對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力考核。
（六）公示及辦理招聘手續(xù)
根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在昆明人力資源市
場(chǎng)網(wǎng)上公示。公示期滿后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
（七）崗前培訓(xùn)
（八）到崗
四、管理與待遇
度假區(qū)學(xué)校教師及工作人員實(shí)行聘用制，辦理五險(xiǎn)一金；前三個(gè)月為見習(xí)（實(shí)習(xí)）期；工資待遇在聘用期內(nèi)參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，其他待遇按度假區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘紀(jì)律及注意事項(xiàng)
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，度假區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局對(duì)整個(gè)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。
（二）有下列情形之一的，將取消招聘資格。
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得招聘資格的；
2．在考試、考核和體檢過程中作弊的。
3．其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
六、聯(lián)系方式及監(jiān)督電話
咨詢電話：0871—68093797
監(jiān)督及投訴電話：0871—64310609（不接受咨詢）
附件:教師及工作人員招聘報(bào)名表.rar（點(diǎn)擊下載處）.
昆明滇池國(guó)家旅游度假區(qū)教師
招聘及選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年2月28日
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