岸教人[2014]1號
武漢市江岸區(qū)教育局2014年公開招聘教師及相關(guān)專技人員工作方案
為進一步做好2014年公開招聘教師工作，促進江岸教育事業(yè)均衡發(fā)展，根據(jù)《武漢市2014年度事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員實施方案》的要求，特制定此工作方案。
一、招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的高校畢業(yè)生、部分緊缺的中學(xué)教師崗位面向符合招聘條件和崗位要求的社會人員。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；
3、遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
4、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校紀(jì)律；
5、應(yīng)聘教師崗位需具有相應(yīng)學(xué)段教師資格。2014年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生中尚未認(rèn)定教師資格的應(yīng)聘人員，可先行報名參加招聘考試，若考試考核合格，待取得相應(yīng)教師資格證書后方可派遣。2014年應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生，原則上須經(jīng)教師資格考試筆試合格方可報名，若招聘考試考核合格，待取得相應(yīng)教師資格證后方可派遣。2013年及以前的往屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)歷的社會人員必須具備相應(yīng)教師資格證或持有教師資格考試筆試和面試合格證，對于后者，可先行報名參加招聘考試，若考試考核合格，待取得相應(yīng)教師資格證書后方可派遣；
6、身體及心理健康，能勝任崗位要求的相關(guān)工作；
7、具有湖北省或全國其他省級派遣資格；
8、應(yīng)聘人員應(yīng)聘中、小學(xué)教師崗位還必須同時具備以下條件：
⑴全國普通高等院校本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位的高校畢業(yè)生；
⑵年齡在25周歲以內(nèi)（1988年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷可適度放寬年齡至28周歲（1985年1月1日以后出生）；
報考中專職校財務(wù)教師須同時具備相應(yīng)教師資格證和會計從業(yè)資格證。
部分緊缺的中學(xué)教師崗位面向符合招聘條件和崗位要求的社會人員須具備以下條件：
⑴全國普通高等院校本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；
⑵年齡在35周歲以內(nèi)（1978年1月1日以后出生）；
⑶具備中學(xué)教師中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
⑷具備5年以上省級示范中學(xué)工作經(jīng)歷。
9、應(yīng)聘人員應(yīng)聘幼兒園教師崗位還必須同時具備以下條件：
⑴大專及以上學(xué)歷、幼兒（學(xué)前）教育專業(yè)畢業(yè)；
⑵年齡在25周歲以內(nèi)（1988年1月1日以后出生）；
10、應(yīng)聘人員應(yīng)聘非教師系列的專技崗位還必須同時具備以下條件：
⑴全國普通高等院校本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位的高校畢業(yè)生；
⑵年齡在25周歲以內(nèi)（1988年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷可適度放寬年齡至28周歲（1985年1月1日以后出生）；
⑶財務(wù)人員應(yīng)具備會計從業(yè)資格證書。
11、依據(jù)省教育廳農(nóng)村教師資助行動計劃，在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校3年服務(wù)期滿且考核合格的畢業(yè)生（簡稱“資教生”）可將畢業(yè)時間的條件向后推移3年，年齡可放寬3周歲。
12、區(qū)教育局統(tǒng)籌設(shè)置并面向社會公布招聘崗位，應(yīng)聘人員必須服從區(qū)教育局統(tǒng)一安排，否則不予錄用。
三、考試
考試由筆試和面試組成，按綜合總分由高到低的順序擇優(yōu)錄取。
1、筆試：由市人社局統(tǒng)一組織，筆試時間為2014年3月30日。筆試內(nèi)容分為《公共基礎(chǔ)》和《專業(yè)知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績。
2、面試
由區(qū)教育局會同區(qū)人力資源局共同組織。教師崗位面試重在測試教育教學(xué)能力，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，以講課（或說課）的方式進行，同時可結(jié)合實際采取教學(xué)基本技能考核等形式。其他相關(guān)專技崗位面試根據(jù)崗位特點，重在測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以抽簽問答的方式進行。
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定面試人員。因資格復(fù)審條件不符或個人原因造成面試人數(shù)比例不足1：3時，經(jīng)市招聘辦批準(zhǔn)，可以在規(guī)定的截至日期內(nèi)在本區(qū)報考人員中按照筆試成績排序遞補。
筆試后擬進入面試人員達不到比例的緊缺崗位，以專題報告報市招聘辦批準(zhǔn)后實施。
四、招聘崗位（見附表）
五、時間安排
1、2014年3月4日（周二）9:00至3月10日（周一）12:00，應(yīng)聘人員登錄武漢人事考試網(wǎng)（www.whptc.org）進行網(wǎng)上報名，區(qū)人力資源局、區(qū)教育局組織應(yīng)聘申請審查；
2、2014年3月13日（周四）9:00至3月16日（周日）24:00，應(yīng)聘人員登陸武漢人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名確認(rèn)及繳費，3月27日（周四）9：00至3月30日（周日）9：00，應(yīng)聘人員登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）；
3、2014年3月30日（周日），由市人社局統(tǒng)一組織筆試；
4、公布筆試結(jié)果后，4月9日（周三）至4月10日（周四），區(qū)教育局會同區(qū)人力資源局對擬進入面試的人員進行面試資格復(fù)審；
5、2014年4月中旬或下旬，由區(qū)教育局會同區(qū)人力資源局組織考官小組進行面試；
6、2014年5月，組織面試入圍人員體檢、考核，6月初公布招聘結(jié)果，隨后辦理新進人員備案、聘用手續(xù)；
7、2014年7月下旬組織新進教師參加市教育局舉辦的新進教師崗前培訓(xùn)，其他新進專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)按照上級有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。8月辦理新進人員派遣手續(xù)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)及要求
1、加強對招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按要求和程序招聘。
2、加強協(xié)調(diào)配合。公開招聘工作涉及面廣、政策性強，社會關(guān)注程度高，區(qū)教育局有關(guān)科室要按照招聘工作的部署和要求高效、穩(wěn)妥、有序地實施好招聘工作。
二○一四年二月二十七日
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