光澤縣2014年中小學(xué)教師考試選調(diào)進(jìn)城方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍的管理，規(guī)范學(xué)校人事調(diào)配工作制度，合理配置教師資源，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。根據(jù)《光澤縣人民政府批轉(zhuǎn)縣教育局〈關(guān)于規(guī)范中學(xué)教師調(diào)配工作意見的通知〉》（光政綜〔2006〕161號）和《光澤縣人民政府批轉(zhuǎn)縣教育局〈關(guān)于規(guī)范小學(xué)教師調(diào)配工作意見的通知〉》（光政綜〔2006〕163號）以及2014年1月10日由趙明正縣長主持召開的編委會(huì)會(huì)議紀(jì)要第十點(diǎn)“會(huì)議同意從農(nóng)村中學(xué)教師編制中調(diào)整15個(gè)編制到光澤三中，從農(nóng)村小學(xué)教師編制中調(diào)整15個(gè)編制到縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)，專項(xiàng)用于通過公開考試選調(diào)農(nóng)村優(yōu)秀教師進(jìn)城”的精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)對我縣中小學(xué)教師考試進(jìn)城工作提出如下意見：
一、調(diào)配原則
1、堅(jiān)持優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，合理配置教師資源的原則，適應(yīng)教育改革需要，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展。
2、堅(jiān)持合理有序流動(dòng)原則，鼓勵(lì)和支持城鎮(zhèn)學(xué)校教職工到農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校任教或支教，農(nóng)村教師通過考試合理向城區(qū)流動(dòng)。
3、堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，做到以定量標(biāo)準(zhǔn)為主，定性為輔，規(guī)范選調(diào)程序，做好教師調(diào)配工作。
二、選調(diào)辦法
（一）選調(diào)人數(shù)：小學(xué)從農(nóng)村小學(xué)選調(diào)15人到實(shí)驗(yàn)小學(xué)，其中語文8人，數(shù)學(xué)6人，英語、體育、音樂、美術(shù)、信息等學(xué)科合成一組擇優(yōu)選調(diào)1人；中學(xué)從農(nóng)村中學(xué)選調(diào)15人到三中，其中語文3人、數(shù)學(xué)3人、英語2人、物理1人、化學(xué)1人、地理1人、生物1人、歷史1人、政治1人，體育、音樂、美術(shù)、信息等學(xué)科合成一組1人。
（二）選調(diào)條件：（1）目前編制在我縣農(nóng)村中學(xué)、農(nóng)村中心小學(xué)本部（不含坪山小學(xué)）及村級小學(xué)的教師，且在農(nóng)村學(xué)校實(shí)際工作滿六周年（不含進(jìn)城交流時(shí)間），計(jì)算時(shí)間截止2014年7月。（2）符合《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷。（3）身體健康，師德良好，近三個(gè)學(xué)年年度考核合格以上。（4）近三年請病假或事假累計(jì)不超過一年。
（三）提出申請
由本人對照選調(diào)條件提出申請，填寫《光澤縣教師調(diào)動(dòng)申請表》，原則上報(bào)考學(xué)科與職稱相符，轉(zhuǎn)崗教師應(yīng)有至少兩年新學(xué)科任教經(jīng)驗(yàn)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（四）審核公示
所在學(xué)校按申請調(diào)動(dòng)的條件進(jìn)行審核，并在教師中進(jìn)行公示，無異議后，于3月10日前報(bào)縣教育局，凡弄虛作假者三年內(nèi)不得參與進(jìn)城考試。
（五）考試辦法
實(shí)行公開考試制度，統(tǒng)一參加全省公開招聘中小學(xué)教師筆試考試（含綜合知識和專業(yè)知識兩場考試），由幾個(gè)學(xué)科組成一組的只考綜合知識。按筆試成績從高到低，擇優(yōu)選調(diào)。最后一名如有并列應(yīng)同時(shí)選調(diào)。
本方案由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
光澤縣教育局
2014年3月4日
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