安遠縣2014年度從普通高校大學畢業(yè)生中公開招聘教師的公告
為進一步加強教師隊伍建設，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事教育事業(yè)，根據(jù)教育部《關于進一步做好中小學教師補充工作的通知》（教師〔2009〕2號）文件要求，結合我縣實際，經(jīng)請示縣政府同意，決定從普通高校畢業(yè)生中公開招聘部分教師。為使招聘工作公開、公平、公正和有序進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、指導思想
以黨的十八屆三中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，堅持教育為人民服務的宗旨，以建設高素質教師隊伍，促進畢業(yè)生就業(yè)為目標，通過招聘高校畢業(yè)生到學校任教，引導和鼓勵畢業(yè)生從事教育工作，逐步解決教師總量不足和結構不合理問題，提高教師隊伍整體素質，提高教育質量，促進我縣城鄉(xiāng)教育工作均衡發(fā)展。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
本次計劃共招聘教師110名。具體用人單位、所需專業(yè)和人數(shù)如下：
（一）普通高中類
普通高中招聘教師27名：語文4名（其中一中2名、二中2名），數(shù)學5名（其中一中3名、二中2名），英語 1名（一中），物理 3名（其中一中2名、二中1名），化學2名（一中），政治 2名（其中一中1名、二中1名），地理2名（其中一中1名、二中1名），生物1名（二中），歷史2名（二中），音樂5名（二中）。
（二）中等職業(yè)技術學校類
安遠職校招聘教師5名。其中：計算機技術專業(yè)教師（含計算機軟件工程、計算機應用、計算機網(wǎng)絡管理、計算機及外設維修、藝術設計）2名，學前教育專業(yè)教師1名，舞蹈專業(yè)教師1名，旅游專業(yè)教師1名。
（三）農(nóng)村初中類
安遠縣農(nóng)村初中招聘教師78名。其中：語文9名，數(shù)學32名，英語6名，物理11名，生物6名，化學5名，政治 5名，地理4名。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.普通高中類教師招聘對象為取得高中教師資格證、專業(yè)對口且至今未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的全日制普通高校大學本科（二本及以上）畢業(yè)生。
2.中等職業(yè)技術學校類教師招聘對象為專業(yè)對口且至今未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的全日制普通高校大學本科（二本及以上）畢業(yè)生。
3.農(nóng)村初中招聘對象為取得中學教師資格證、專業(yè)對口且至今未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的全日制普通高校大學本科及以上畢業(yè)生（其中數(shù)學、物理、化學專業(yè)也可以是全日制普通高校大學�？苹蛞陨蠈W歷）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，安心教育教學工作；
4.愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，師德高尚；
5.身體健康，1984年1月1日以后出生；
有下列情況之一者不得報考：
1.因違法違紀正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的；
2.已被安遠縣正式招聘錄用的教師（含特崗教師和“三支一扶”教師）；
3. 被機關、企事業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的；
4、近五年內(nèi)違反計劃生育政策的；
5、受黨紀或政紀處分尚未解除的；
6、其它不符合報考資格條件的。
四、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人原則；采取“資格準入、公開選聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進行。
五、組織領導
為了進一步加強對此次公開聘用工作的領導，決定成立由縣政府常務副縣長為組長、分管教育工作的副縣長為常務副組長，縣人社局局長、教育局局長為副組長，縣人社局、縣編委辦、縣財政局、縣監(jiān)察局分管副局長為成員的公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，設在縣人力資源和社會保障局，由人社局局長兼任辦公室主任，人社局、教育局分管副局長兼任辦公室副主任。
招聘具體工作由縣人社部門牽頭，會同縣教育行政主管部門、機構編制管理部門、財政部門，在縣紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督下共同組織實施。
六、招聘程序及時間安排
（一）報名
1. 報名時間：2014年3月6日至3月21日，具體時間為每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
2.報名辦法。采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上誠信報名兩種方式進行。
（1）現(xiàn)場報名。地點：安遠縣人力資源和社會保障局三樓會議室。
（2）網(wǎng)上報名�？忌卿洶策h人才熱線網(wǎng)下載并填寫《報名登記表》后發(fā)送至ayrsjrsg@126.com郵箱，同時打印一份《報名登記表》（附后），本人簽字后，連同個人相關證書（證件）復印件一并郵寄到安遠縣人力資源和社會保障局人事業(yè)務股（時間以郵戳為準）。報名咨詢聯(lián)系人：孫斌，聯(lián)系電話：0797-3724030，郵政編碼：342100。
報名要求按專業(yè)對口，學歷、資質合格，分類別、分專業(yè)進行。報考普通高中類招聘崗位的考生可兼報專業(yè)對應的農(nóng)村初中教師招聘崗位。
報考人員報名時須提供以下證件:（1）本人有效居民身份證或戶口簿（原件及復印件各1份）；(2)近期同底一寸半身免冠彩色照片4張；(3)學歷證書(原件及復印件各1份)；(4)教師資格證（原件及復印件各1份）；(5) 報名登記表1份；(6)《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件一式三份，未被錄用的到時予以退回；(7)未取得相關證書的，先可憑學校的證明。網(wǎng)上報名的只郵寄證書（證件）復印件，證書（證件）、材料等原件在筆試前資格審查時（領取準考證時）提交。
3、資格審查。2014年3月24日--3月26日，縣人社部門會同縣教育行政主管部門、機構編制管理部門、財政部門在縣紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督下，根據(jù)規(guī)定的報考條件和要求，審查報考者資格條件。對經(jīng)資格審查不符合報考條件的，取消其報考資格。
4、收費標準：按照國家財政部財綜字〔2003〕470號文件規(guī)定，每人收取報考服務費100元。
5、領取證考證：2014年3月27--28日，報考對象持本人身份證和考務費收據(jù)到縣人力資源和社會保障局人事業(yè)務股領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
（二）考試
考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的閉卷筆試和說課面試方式進行。
1.筆試。筆試時間：2014年3月29日上午9：00-11：30；筆試地點：安遠二中新校區(qū)（原安遠實驗學校）。筆試總分為100分。分專業(yè)統(tǒng)一組織命題筆試，考試內(nèi)容為所報學科的專業(yè)知識（其中舞蹈專業(yè)考音樂專業(yè)知識），高中知識與初中知識各占50%（學前教育、音樂、舞蹈、旅游專業(yè)考試內(nèi)容為大學知識），分別按高考難度與中考難度命題（學前教育、音樂、舞蹈、旅游專業(yè)按大學考試難度命題）。筆試成績在安遠人才熱線和安遠教育網(wǎng)網(wǎng)上公布。
筆試加分：
根據(jù)贛州市人民政府《關于印發(fā)<關于建立和完善計劃生育利益導向機制的意見>的通知》（贛市府發(fā)〔2009〕52號）和安遠縣人口計劃生育領導小組《關于認真貫徹落實贛州市人民政府關于建立和完善計劃生育利益導向機制意見的通知》（安計生領字〔2010〕5號）精神，對農(nóng)村已扎二女戶（含已扎一女戶）家庭女孩（包括夫妻雙方）參加考試的，在其筆試總成績上加5分；根據(jù)2013年4月19日《中共安遠縣委常委會議紀要》（第七期）精神，對退伍的大學生軍人參加考試的，在其筆試成績上加5分。
2.面試。根據(jù)筆試成績，分類別、分專業(yè)按照實際招聘名額的比例從高分到低分確定參加面試人員，招聘名額在4人以下（含4人）的按1：3比例確定參加面試人員，招聘名額在5-10人的按1：2比例確定參加面試人員，招聘名額在11人-19人的按1：1.5比例確定參加面試人員，招聘名額在20人（含20人）以上的按1：1.2比例確定參加面試人員。如報考人數(shù)達不到這個比例，則按實際參加筆試的人數(shù)確定參加面試人員。面試采取說課的方式進行，面試總分為100分（其中學前教育、音樂、舞蹈、旅游專業(yè)面試時加試技能考核內(nèi)容，占50分），主要考測考生的教育教學綜合素質和能力。
（1）普通高中類和中等職業(yè)技術學校類面試時間：2014年4月1日上午8：30開始。面試地點：安遠二中新校區(qū) 。
（2）農(nóng)村初中類面試時間：2014年4月2日上午8：30開始。面試地點：安遠二中新校區(qū)。報考普通高中類兼報農(nóng)村初中類考生，如筆試成績未達到普通高中類面試入圍分數(shù)但已達農(nóng)村初中類對應專業(yè)面試入圍分數(shù)，或參加高中類面試后考試總成績未達普通高中類錄用分數(shù)，可參加農(nóng)村初中類對應專業(yè)面試，不參加兼報類別面試者，視為兼報棄權。
3.考試總成績計算辦法（采用四舍五入法保留兩位小數(shù)）：考試總成績=筆試成績(含加分成績)×50%+面試成績×50%。（學前教育、音樂、舞蹈、旅游專業(yè)考試總成績=筆試成績(含加分成績)×40%+面試成績×60%）。
（三）簽約。根據(jù)考試總成績，分類分專業(yè)按實際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定簽約人員（普通高中類按一中優(yōu)先原則），如最后一名的考試總成績出現(xiàn)并列時，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時，則學歷高者優(yōu)先。由用人單位與合符條件人員簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并在協(xié)議書中注明：應屆畢業(yè)生在2014年8月15日前，按本人所報考學校、對應專業(yè)的招聘條件要求能提供畢業(yè)證、教師資格證原件，否則所簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》作廢。如實際報考人數(shù)少于擬招聘人數(shù)，則按考試總成績酌情擇優(yōu)確定簽約人數(shù)。簽約時間2014年4月4-5日。
（四）體檢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）標準組織實施。體檢在安遠縣人民醫(yī)院進行，費用自理，時間在2014年4月7日-- 9日。因有參考人員棄權或體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，在本次考試人員中，分類別、分專業(yè)按總成績從高分到低分依次等額遞補，如考試總成績出現(xiàn)并列時，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時，則學歷高者優(yōu)先。
（五）政審考核。體檢結束后，招聘領導小組組織有關人員對體檢合格人員進行政審考核。因政審考核不合格等原因而造成的職位空缺，分類別、分專業(yè)按照本次考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，如考試總成績出現(xiàn)并列時，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時，則學歷高者優(yōu)先。政審時間在2014年4月10日--4月25日。
（六）公示。按照考試、體檢和政審考核結果，確定擬聘用人員，并于 2014年 5月10日前，在安遠縣人才熱線和安遠教育網(wǎng)上予以公示，公示時間為5天。
（七）聘用。2014年8月15日前，應聘者要及時按招聘條件要求提供相應的畢業(yè)證、教師資格證原件到安遠縣人力資源和社會保障局人事股審核，否則視為資格復審不合格，取消錄用資格，所缺名額等額替補。資格審核全面結束后，對擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《安遠縣機關事業(yè)單位人員變動核編申報表》，經(jīng)安遠縣人力資源和社會保障局和安遠縣教育局報縣政府批準后辦理相關聘用和上編手續(xù)。辦理手續(xù)時須攜帶本人的學籍檔案和《就業(yè)報到證》(注:《就業(yè)報到證》需事先經(jīng)江西省教育廳和贛州市教育局等相關部門簽章)。
全日制碩士研究生、博士研究生，符合招聘條件的，直接聘用。
七、待遇
1.被錄用的普通高校本科畢業(yè)生見習期享受轉正定級工資待遇。安遠籍以外的普通高校本科畢業(yè)生由縣政府一次性發(fā)給安置費2000元。被錄用的安遠籍以外的全日制碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)（服務期限內(nèi)）分年度分別給予1萬元、1.6萬元安家補助。被錄用的安遠本籍且家在縣城規(guī)劃區(qū)外的碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)（服務年限內(nèi)）每年分別給予4800元、7200元的住房補貼。
2.工齡計算和工資福利待遇按國家有關政策及縣相關優(yōu)惠政策規(guī)定執(zhí)行。
八、設定最低服務年限
聘用人員從辦理聘用手續(xù)之日起計算，至少應在安遠教育系統(tǒng)服務滿5周年。
本方案由安遠縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：安遠縣2014年度從普通高校大學畢業(yè)生中公開招聘教師報名登記表.rar
安遠縣人力資源和社會保障局 安遠縣教育局
2014年3月5日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
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