2014年永泰縣公開招聘新任教師的公告

根據(jù)福建省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦《關(guān)于做好2014年全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2014]12號）和《關(guān)于做好全省幼兒園教師補充工作的通知》（閩教人[2010]141號）精神，結(jié)合我縣教師隊伍的實際情況，經(jīng)縣第十六屆人民政府2014年第三次常務(wù)會議研究同意，福州市公務(wù)員局核準(zhǔn)，2014年度我縣決定招聘新任教師49名。    

    一、 招聘計劃

　　具體招聘計劃詳見附件

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.年滿18周歲；

　　3.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

　　4.具有良好的品行；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆生，以及法律規(guī)定不得報考的其他人員，不得報名。

　　（二）資格條件

　　各崗位需求條件詳見附表

　　三、招聘辦法及筆試、面試

　　堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與面試相結(jié)合、擇優(yōu)聘用的辦法。

　　1.報名時間及辦法

　　2014年3月17日-23日在網(wǎng)上報名并繳交報名費80元。

　　2.筆試：

　�。�1）筆試時間： 4月13日參加全省統(tǒng)一公開招聘筆試。

　�。�2）筆試地點：福州（具體地點見準(zhǔn)考證）。

　�。�3）筆試科目、內(nèi)容及成績計算方法等按閩教人[2010]7號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。筆試成績將在4月30日前，通過福建省教育考試院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.eeafj.cn）向社會公布。筆試綜合成績設(shè)合格線，合格線視考試情況確定，低于合格線不得進(jìn)入面試。

　　3.面試：

　�。�1）面試工作委托福州市教育局組織實施（具體事項另行通知）。

　�。�2）面試人員：以實際招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分確定面試人選（面試擴大數(shù)末位成績相同者同時進(jìn)入面試），達(dá)不到比例的，按與考人數(shù)參加面試，面試棄權(quán)的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

　�。�3）面試資格復(fù)核：時間另行通知。復(fù)核需提交材料：報名表（網(wǎng)絡(luò)打印件）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附上大學(xué)期間課程成績）、身份證、畢業(yè)證書（網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證打印件復(fù)核時現(xiàn)場進(jìn)行）、教師資格證（網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證打印件復(fù)核時現(xiàn)場進(jìn)行）和報到證、報考相關(guān)崗位的相關(guān)證件等原件及復(fù)印件。報考者的相關(guān)證書、資格證明均需在2014年7月30日前取得（2014年上半年參加教師資格考試合格未領(lǐng)證書者，憑成績單參加復(fù)核）。

　�。�4）面試內(nèi)容：現(xiàn)場編寫教案、課堂片斷教學(xué)（含專家提問），相關(guān)學(xué)科還要進(jìn)行專業(yè)技能測試。

　�。�5）面試成績：滿分為100分。

　　四、體檢

　　根據(jù)招聘的崗位和招聘人數(shù)，按照綜合成績從高分到低分的順序，依據(jù)1：1比例確定體檢人選，體檢人選的綜合成績必須不低于60分（其中面試成績不低于70分），未達(dá)要求的不予聘用。綜合成績由筆試、面試成績各占50%合成（百分制，保留兩位小數(shù)）。體檢工作由教育主管部門會同人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門共同實施，并在縣級及以上醫(yī)院集中統(tǒng)一體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。指定醫(yī)院應(yīng)根據(jù)體檢標(biāo)準(zhǔn)出具結(jié)論。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提交復(fù)檢申請，復(fù)檢不合格的，則按同專業(yè)綜合成績從高分到低分依次遞補，綜合成績相同者依據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。

　　無特殊原因不按時參加體檢者視同放棄資格。

　　五、聘用

　　各招考的崗位從體檢合格的人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分按聘用計劃的1：1比例確定擬聘用人選，并依據(jù)綜合成績從高到低依次選定聘用單位。同崗位綜合成績相同者依據(jù)筆試成績高者優(yōu)先聘用，筆試成績又相同者依據(jù)專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先聘用。擬聘用人員因故自行放棄聘用資格的，在該專業(yè)崗位未聘用的合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分順延遞補。

　　六、公示

　　擬聘人選及聘用單位確定后，報請縣政府審定，結(jié)果在縣政府、縣教育局、縣公務(wù)員局政務(wù)公開欄、永泰教育信息網(wǎng)站上公示。

　　七、聘用人員待遇及違約責(zé)任

　　1.公示期結(jié)束后，擬聘用人員應(yīng)于十五日內(nèi)到永泰縣教育局組織人事科報到，辦理聘用合同。

　　2.應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即實行人事代理，代理辦法按榕人綜[2003]11號文件執(zhí)行，并享受招聘單位在職人員同等待遇。

　　3.應(yīng)聘人員的試用期為一年，期滿后經(jīng)考核合格予以按期轉(zhuǎn)正。

　　4.違約責(zé)任：應(yīng)聘人員在永泰縣服務(wù)期為五年以上。因各種原因未能履行服務(wù)期限的（應(yīng)征入兵役除外），按未滿的服務(wù)年限每年10000元賠付違約金。

　　5.聘用人員被發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，用人單位可隨時解除其聘用合同。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格遵守有關(guān)文件規(guī)定，在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，嚴(yán)肅公開招聘各個環(huán)節(jié)的工作紀(jì)律，做好保密工作，執(zhí)行回避制度，做到公平、公正、公開。

　　本公告由永泰縣教育局、公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：永泰縣教育局            0591－24859326

　　永泰縣公務(wù)員局          0591－24832425

　　永泰縣教育局     永泰縣公務(wù)員局

　　2014年3月10日

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