2012年嘉善信息技術(shù)工程學(xué)校
文化課教師優(yōu)先招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)嘉善縣職業(yè)教育改革和發(fā)展的要求，滿(mǎn)足學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展和對(duì)教師的需求，按照《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）和《2012年嘉善縣高中段學(xué)校教師優(yōu)先招聘簡(jiǎn)章》（善教人〔2011〕148號(hào)）等文件要求，制定本招聘辦法。
一、招聘學(xué)科及人數(shù)
2012年我校教師招聘文化課教師為：英語(yǔ)1名。
二、招聘的基本條件
1.應(yīng)聘人員必須符合《教師法》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)具有學(xué)校對(duì)招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)要求相一致的學(xué)歷和教師資格（非師范類(lèi)允許在錄用后2年內(nèi)取得，下同）。
2.具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)水平和教育教學(xué)能力，身體健康。
三、招聘范圍和對(duì)象
1.列入“211工程”的全國(guó)重點(diǎn)高校2010～2012屆本科畢業(yè)生，戶(hù)籍不作要求。
2.全日制2010～2012屆師范類(lèi)碩士及以上畢業(yè)生，戶(hù)籍不作要求。
3.全日制師范院校應(yīng)屆師范類(lèi)本科畢業(yè)生，一次校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金或二次二等獎(jiǎng)學(xué)金及以上獲得者，嘉善縣籍生源。
四、招聘工作程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。凡符合錄用條件的畢業(yè)生，按照招聘簡(jiǎn)章的要求，進(jìn)行公開(kāi)報(bào)名、筆試、面試，學(xué)校根據(jù)考核成績(jī)確定聘用意向，體檢和公示錄用由縣教育局組織實(shí)施。
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
2.報(bào)名時(shí)所需材料和要求。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員可按照招聘信息，直接向?qū)W校報(bào)名，由本人填寫(xiě)《嘉善縣2012年公開(kāi)招聘高中段教師登記表》，并提交相關(guān)材料：
（1）自薦書(shū)（包含本人學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷、基本情況、教育教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)介紹等內(nèi)容）；
（2）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件和學(xué)校出具的畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績(jī)證明（2012屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處出具的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件）；
（3）各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件；
（4）《居民身份證》原件及復(fù)印件；
（5）戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件；
（6）近期一寸同底證件照3張；
師范類(lèi)的還需提供：
（7）教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件（2012屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)學(xué)校出具的師范類(lèi)證明）。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校報(bào)名，如有特殊情況本人不能前來(lái)報(bào)名的，可以委托親屬到學(xué)校。
3.報(bào)名確認(rèn)。學(xué)校對(duì)報(bào)名對(duì)象所提交的材料當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，并發(fā)放《2012年嘉善信息技術(shù)工程學(xué)校教師招聘報(bào)名確認(rèn)單》。
4.考核。采取布點(diǎn)組織以及集中組織等形式，以筆試和面試等為主。學(xué)校按照對(duì)招聘學(xué)科的具體要求，組織測(cè)試錄用工作，必要時(shí)可以采用面試先行。一般筆試占綜合成績(jī)的40%，面試占綜合成績(jī)的60%。錄取綜合成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)為60分。
5.體檢、考察。在劃定的綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線以上人員中，按高分到低分以招聘計(jì)劃人數(shù)1：1確定體檢、考察對(duì)象，如果綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù)，招聘計(jì)劃數(shù)相應(yīng)核減。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織體檢。體檢合格后，由教育局統(tǒng)一組織考察。體檢或考察不合格者淘汰，從劃定的綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線以上的人員中以1:3按高分到低分依次替補(bǔ)（成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先）。
6.公示擬聘用名單。對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格的對(duì)象，由縣教育局人事科在嘉善教育網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。
7.辦理聘用手續(xù)。公示后對(duì)符合聘用條件的對(duì)象與學(xué)校簽訂聘用合同，試用期6個(gè)月。
五、招聘的其它事項(xiàng)
1.如發(fā)現(xiàn)在本次教師招聘過(guò)程中作弊、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的或畢業(yè)時(shí)不符合本招聘條件的，將不予聘用。
3.面向全日制非師范類(lèi)普通高校畢業(yè)生招聘的，在二年內(nèi)必須取得教師資格證，否則解除聘用關(guān)系。
4.公示結(jié)束后，如遇聘用人員變動(dòng)，不再依次替補(bǔ)。
5.本簡(jiǎn)章的解釋權(quán)屬嘉善信息技術(shù)工程學(xué)校。
6.公開(kāi)招聘聯(lián)系電話(huà)：0573－84020088或84022176。
附件：嘉善縣2012年公開(kāi)招聘高中段教師登記表.doc
二○一一年十一月十三日