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遼寧省營(yíng)口市站前區(qū)2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含小學(xué)教師)

時(shí)間:2011-11-21 12:38:22 點(diǎn)擊:

營(yíng)口市站前區(qū)公開(kāi)

招聘事業(yè)單位工作人員公告


根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》,經(jīng)研究決定,站前區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘88名事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)公告如下:

一、            招聘職位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘人員88人,具體內(nèi)容詳見(jiàn)《2011年?duì)I口市站前區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位信息表》。

二、報(bào)考基本條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2、具有良好的品行;

3、具備從事本工作崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具有招考職位所需要的其他條件;

6、年齡30周歲以下(1981年11月1日以后出生);

7、學(xué)歷要求:

(1)報(bào)考城市建設(shè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)職位的應(yīng)具備中專及以上學(xué)歷;

(2)報(bào)考外宣辦職位的應(yīng)具備全日制普通高等學(xué)校本科(一本)及以上學(xué)歷;(不含在校生)

(3)報(bào)考其他職位的應(yīng)具備全日制普通高等學(xué)校本科(二本)及以上學(xué)歷;(不含在校生)

8、戶籍要求

(1)報(bào)考外宣辦職位的為遼寧省內(nèi)戶籍;

(2)報(bào)考城市建設(shè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)職位的為站前區(qū)戶籍;

(3)其余職位為營(yíng)口市站前區(qū)、西市區(qū)戶籍;

9、報(bào)考城市建設(shè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)職位的,為退伍義務(wù)兵和士官,身高在1.70米以上;

10、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2011年10月31日;

11、有下列情況之一者,不予報(bào)名。

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

三、招聘程序

(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從2011年11月18日開(kāi)始,到2011年11月28日17時(shí)結(jié)束。(周六周日不休息)

報(bào)考者到營(yíng)口市站前區(qū)人社局報(bào)名,填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》。報(bào)考者須攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)職位所需的教師資格證、義務(wù)兵或士官證等證書(shū)原件(附復(fù)印件)、一寸同底版近期免冠正面彩色照片三張報(bào)名,報(bào)名費(fèi)每人100元。經(jīng)報(bào)名資格審查后,報(bào)名人數(shù)與職位人數(shù)的比例不低于2:1方可開(kāi)考。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。參加招聘人員《事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》所填信息要準(zhǔn)確無(wú)誤,提供各種證件和材料等必須真實(shí)可靠,對(duì)公開(kāi)招聘中弄虛作假、作弊的,取消應(yīng)聘資格。

(二)考試

1、筆試:筆試時(shí)間為2011年12月上旬。

(1)招聘小學(xué)教師職位,筆試科目為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)。

(2)招聘城市建設(shè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)職位,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試。

(3)招聘其余職位筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》。

根據(jù)筆試成績(jī),分別按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例,在筆試合格人員中按成績(jī)由高到低順序確定參加面試人選。

2、面試:

(1)招聘小學(xué)教師職位,面試以試講為主。

 (2)其余職位,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

招聘職位成績(jī)?cè)u(píng)定實(shí)行筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法。筆試成績(jī)的權(quán)重比例為40%,面試成績(jī)的權(quán)重比例為60%?偝煽(jī)=筆試總成績(jī)÷筆試科目×40%+面試成績(jī)×60%。

根據(jù)總成績(jī),按招考計(jì)劃1:1的比例確定考核人選。

(四)組織考核

按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考核。

(五)確定人選

根據(jù)筆試、面試成績(jī)和考核結(jié)果確定擬聘人選,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。任職后試用期6個(gè)月(新參加工作的本科以上畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期一年),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、監(jiān)督檢查

由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)公開(kāi)招聘全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。開(kāi)通咨詢、監(jiān)督電話,受理參加人員反映,接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話:0417—2668215   監(jiān)督電話:0417—2668512


營(yíng)口市站前區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

營(yíng)口市站前區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二○一一年十一月十八日

招聘信息表.xls

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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