2014年沈陽(yáng)市蘇家屯區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)合同制教師公告
為加快推進(jìn)蘇家屯區(qū)教育高位均衡發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，蘇家屯區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)合同制教師。
一、招聘崗位及數(shù)量
本次共招聘合同制小學(xué)教師48名。其中小學(xué)英語(yǔ)教師7名、小學(xué)語(yǔ)數(shù)教師16名、小學(xué)體育教師8名、小學(xué)音樂(lè)教師9名、小學(xué)美術(shù)教師6名、特教計(jì)算機(jī)教師1名、特教教師1名。招聘崗位條件信息表見(jiàn)附件。
二、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試與考核相結(jié)合的辦法公開(kāi)招考。
三、招聘基本條件
1.享有中華人民共和國(guó)公民政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義制度，具有良好的道德品行，無(wú)前科劣跡，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.身體健康、五官端正，無(wú)傳染性、精神性及遺傳病等病史；
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4.具有全日制本科及以上學(xué)歷；
5.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。報(bào)考小學(xué)體育、音樂(lè)、美術(shù)、計(jì)算機(jī)者，可放寬教師資格證書(shū)要求（上崗后一年內(nèi)需獲得相應(yīng)的教師資格證）；
6.年齡35周歲以下（1979年7月1日以后出生）。
7.2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須持所在院校應(yīng)屆畢業(yè)生證明報(bào)名，面試時(shí)持畢業(yè)證等有效證件參加資格審核。
8.有關(guān)法律規(guī)定不得聘用者不得報(bào)考。
四、招聘程序
本次招聘工作基本程序包括：報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2014年月6月3日——6月8日，上午9︰00—11︰00，下午13：00—16：00。
報(bào)名地點(diǎn)：蘇家屯區(qū)教育局210會(huì)議室（沈陽(yáng)市蘇家屯區(qū)南沙柳路18號(hào)）。
報(bào)名者請(qǐng)登錄蘇家屯人力資源網(wǎng)（http://www.sjtrlzy.com），蘇家屯教育網(wǎng)（http://59.46.39.205），詳見(jiàn)《2014年沈陽(yáng)市蘇家屯區(qū)招聘小學(xué)合同制教師公告》，查詢(xún)招聘職位詳細(xì)信息，下載并填寫(xiě)《沈陽(yáng)市蘇家屯區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)合同制教師報(bào)名登記表》。
報(bào)名者需攜帶身份證、畢業(yè)證(學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的學(xué)歷證明)、教師資格證及其它資質(zhì)證明（原件、A4紙復(fù)印件）、《沈陽(yáng)市蘇家屯區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)合同制教師報(bào)名登記表》(一式兩份)、一寸同底免冠彩照三張進(jìn)行報(bào)名，用人單位對(duì)報(bào)名者相關(guān)信息進(jìn)行初審。
本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。每位報(bào)考者持有效身份證限報(bào)一個(gè)職位，每個(gè)招聘職位的開(kāi)考比例不低于1︰3。
2、筆試
筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)（中華人民共和國(guó)教師法、中華人民共和國(guó)教育法、中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法、教師資格條例)。筆試考試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分100分。
筆試時(shí)間：2014年6月21日上午9︰00-10︰30
筆試地點(diǎn)：沈陽(yáng)市第176中學(xué)(沈陽(yáng)市蘇家屯區(qū)南沙柳路39號(hào))
筆試結(jié)束后，考生可通過(guò)蘇家屯人力資源網(wǎng)、蘇家屯教育網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選。
3、面試
按招聘職位數(shù)與面試人數(shù)1︰3的比例、以筆試成績(jī)從高分到低分為序確定進(jìn)入面試人選名單。
面試采取試講和回答問(wèn)題的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注蘇家屯人力資源網(wǎng)、蘇家屯教育網(wǎng)通知。
4、體檢、考察
根據(jù)總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1︰1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人選�？偝煽�(jī)并列者，以面試成績(jī)高者為體檢、考察人選。
總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。
體檢工作由區(qū)教育局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定及普通高等學(xué)校招生時(shí)對(duì)師范院�？忌眢w方面的特殊要求組織實(shí)施
考察工作由區(qū)教育局按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
5、公示
體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人選，擬聘用人員名單等信息在蘇家屯人力資源網(wǎng)、蘇家屯教育網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3天。
6、聘用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)聘用。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用期限為一年，試用期為二個(gè)月。試用期滿(mǎn)后經(jīng)區(qū)教育局考核合格者，簽定勞動(dòng)合同，報(bào)區(qū)人社局審批；考核不合格者，不予聘用。
區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行日常和年度考核，依據(jù)年度的考核評(píng)鑒結(jié)論，對(duì)表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的人員，續(xù)簽勞動(dòng)合同；對(duì)不適合繼續(xù)工作的人員將解除勞動(dòng)合同。
五、崗位性質(zhì)及待遇
崗位性質(zhì)：合同聘用制。
待遇：被聘用人員工資按所聘單位在職同等資格人員標(biāo)準(zhǔn)核定（享受五險(xiǎn)、無(wú)教師資格證者享受試用期工資）。
六、其它
招聘的合同制教師實(shí)行局管校用，根據(jù)工作需要適時(shí)調(diào)整流動(dòng)。首次崗位選擇以總成績(jī)排名決定。
考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
聯(lián)系電話(huà)：024-89815053
聯(lián)系人：姜女士
沈陽(yáng)市蘇家屯區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)合同聘用制教師報(bào)名登記表.rar
沈陽(yáng)市蘇家屯區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年5月21日