醴陵市2014年公開(kāi)招聘教師公告
為進(jìn)一步抓好我市的教育事業(yè)，加快教育強(qiáng)市步伐，建設(shè)一支數(shù)量足、素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)的教師隊(duì)伍，經(jīng)醴陵市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，公開(kāi)招聘教師330名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃（見(jiàn)附件1-1、1-2）
二、招聘條件與要求
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，能履行教師職責(zé)，遵守師德規(guī)范，身體健康。
2、年齡要求：32周歲以下（1982年1月1日以后出生）；碩士研究生、被聘為縣級(jí)以上（含縣級(jí)）學(xué)科帶頭人和已取得中小學(xué)系列中級(jí)職稱(chēng)的人員，其年齡可放寬到35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
3、具備招聘崗位所需的資格條件（見(jiàn)附件1-1、1-2）。
4、擬聘用人員均須服從定向分配（定向范圍見(jiàn)附件2-1、2-2內(nèi)的學(xué)�；蛴變簣@）。如不服從分配，則視為自動(dòng)棄權(quán)，并按規(guī)定遞補(bǔ)。
5、所聘人員在首聘學(xué)校工作未滿三年（含試用期）的，原則上不得調(diào)動(dòng)。未滿最低服務(wù)年限五年（含試用期）不得調(diào)出本市。
6、在校生以及醴陵市內(nèi)在編教職員工不得報(bào)考。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)考。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：6月20日至6月25日（共6天，假日照常進(jìn)行）
上午8：00—12：00下午15：00—18:00
咨詢電話：醴陵市教育局人事股（0731）23284471
醴陵市教育局信息中心（0731）23287703
（三）報(bào)名地點(diǎn)：醴陵市教育局503室（醴陵市左權(quán)路156號(hào)）
（四）注意事項(xiàng)：
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證認(rèn)定的任教學(xué)科，對(duì)應(yīng)《醴陵市2014年公開(kāi)招聘高中（中職）教師計(jì)劃》《醴陵市2014年公開(kāi)招聘初中、小學(xué)、幼兒園教師計(jì)劃》每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名如實(shí)提交報(bào)名登記表1份（見(jiàn)附件3），提供有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)院校的就業(yè)推薦表）、教師資格證、普通話等級(jí)證（二乙及以上）四證的原件與復(fù)印件各1份（應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審前須提供普通話證、教師資格證原件）；近期一寸免冠相片4張。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試：擬于7月份進(jìn)行，具體時(shí)間另行公告。筆試采用閉卷形式，卷面總分100分，內(nèi)容包括教育學(xué)（25分）、教育心理學(xué)（25分）、師德規(guī)范（25分）、教育政策法規(guī)（25分）。
各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例達(dá)到3：1以上方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)上級(jí)人社部門(mén)批準(zhǔn)后，可降低開(kāi)考比例或核減該招聘崗位計(jì)劃。核減的招聘計(jì)劃經(jīng)醴陵市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，并報(bào)上級(jí)人社部門(mén)同意后，調(diào)增到其他報(bào)名比例高的崗位。上述內(nèi)容均在筆試開(kāi)考前予以公告。
（二）面試：擬于8月份進(jìn)行，具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃與參加面試人數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均參加面試）。
高中（中職）教師崗位的面試主要以說(shuō)課形式進(jìn)行，中職教師崗位增加實(shí)際操作內(nèi)容。
初中、小學(xué)、幼兒園的面試主要采用結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行，幼師崗位增加特長(zhǎng)展示內(nèi)容。
面試考核評(píng)委的組成外聘專(zhuān)家評(píng)委占多數(shù)，考核時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
本次教師招聘過(guò)程不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、體檢
1、高中（中職）類(lèi)考生以筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%合成考生綜合成績(jī)（四舍五入保留二位小數(shù)），按各招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)排名）。
初中、小學(xué)、幼兒園類(lèi)別考生以筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%合成考生綜合成績(jī)（四舍五入保留二位小數(shù)），按各招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)排名）。
2、體檢由市教育局統(tǒng)一組織，體檢按照“教師資格認(rèn)定”的體檢標(biāo)準(zhǔn)、在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。
六、資格復(fù)審和考察
1、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)核有關(guān)證件、資料、考生個(gè)人檔案。
2、對(duì)思想品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合考察。
體檢或考核不合格的，按同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不能超過(guò)2次。
七、公示及聘用
考察合格的，確定為擬聘對(duì)象，報(bào)上級(jí)人社部門(mén)審核備案后予以公示（公示期為7天）。公示無(wú)異議，簽訂聘用協(xié)議，辦理編制、工資和人事代理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報(bào)到的，則視為自動(dòng)棄權(quán)，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。所聘人員試用期為一年。試用期滿考核合格，予以正式聘用；不合格的取消聘用。
此次招聘的有關(guān)程序?qū)⒃凇磅妨杲逃畔⒕W(wǎng)”（http://www.lledu.cn/）和“醴陵人事人才網(wǎng)”（http://www.llrsrc.gov.cn/）予以公布、公示。公告和擬聘人員名單將在“株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.zzldbz.gov.cn/）發(fā)布。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作實(shí)行回避制度。對(duì)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
監(jiān)督電話：0731—28681082（株洲市人社局）
0731—23289948（中共醴陵市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組）
九、本公告解釋權(quán)屬醴陵市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
附件2—1：農(nóng)村初中、公辦幼兒園教師崗位定向范圍.rar
附件2—2：農(nóng)村小學(xué)教師崗位定向范圍.rar
附件3：醴陵市2014年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.rar
醴陵市教育局
醴陵市人事局
2014年5月29日