為滿足我區(qū)小學(xué)教師的學(xué)科和年齡結(jié)構(gòu)的教學(xué)實際需求,經(jīng)研究決定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘小學(xué)教師30名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、 招聘崗位及指標(biāo)
語文14名(7男7女)、數(shù)學(xué)10名(5男5女)、體育4名(2男2女)、美術(shù)2名(1男1女)。
報名人數(shù)與所設(shè)崗位指標(biāo)比例一般不低于2:1,如報名人數(shù)不足,相應(yīng)調(diào)整招聘指標(biāo)。
二、招聘條件
(一)招聘的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、熱愛教育事業(yè)、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷和技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情況之一的人員,不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員;
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)招聘的具體條件
1、面向起始學(xué)歷為全國普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且具有合格教師資格的,年齡在30周歲(1984年5月30日以后出生)以下的畢業(yè)生中公開招聘。
2、面向社會從在職正式國辦教師中公開招聘,起始學(xué)歷為全國普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲(1979年5月30日以后出生)以下。
未經(jīng)所在單位及其縣級行政主管部門和人事部門同意報考的人員不得報考。
(三)公開招聘工作實行回避制度
1、與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2、聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間:2014年6月24日—2014年6月25日
上午:8:30--11:30 下午:14:30--17:00
聯(lián)系電話:0335--5137785 0335—5051073
2、報名地點:山海關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局二樓人力資源市場(山海關(guān)區(qū)火車站乘坐25路公共汽車到肖莊站下車,南行100米即到)
3、報名手續(xù):
符合條件人員報名時需攜帶畢業(yè)證、報到證、戶口本、身份證、教師資格證(2014年畢業(yè)生已取得教師資格,教師資格證未下發(fā)的,需帶由所在學(xué)校出具的已考過的相應(yīng)教師資格證明)等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件(一份)、戶口所在地派出所出具的無劣跡證明、1寸近期免冠紅底彩色照片4張(2張貼在報名登記表上,2張做準(zhǔn)考證用)。在職人員須出具本單位及縣級行政主管部門和人事部門同意報考證明(內(nèi)容含思想政治工作表現(xiàn)和報考意見)。應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶身份證、在校生證明、就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件。報名表從山海關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)自行下載(http://www.shgrsj.gov.cn),報名時攜帶填好的《2014年山海關(guān)區(qū)公開招聘小學(xué)教師報名登記表》一式兩份。
每名應(yīng)試人員限報一個崗位,并繳納考務(wù)費100元。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)試人員須提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)試人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)可減免考務(wù)費。
(二)組織筆試、面試
1、筆試
筆試時間:2014年6月28日,上午9:00-11:00。采取閉卷測試方式進行。重點考察應(yīng)試人員報考專業(yè)的基礎(chǔ)知識,滿分為100分,占考試總成績的50%。應(yīng)試人員參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件,缺少證件的應(yīng)試人員不得參加考試。
2、面試(重點考察應(yīng)試人員教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì))
面試時間:相關(guān)信息在山海關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,不再另行通知,應(yīng)試人員及相關(guān)人員注意網(wǎng)上查詢。
面試要求:應(yīng)試人員在指定地點備課。備課期間,由組織方提供課本和參考資料,手機等通訊工具和電子設(shè)備一律不準(zhǔn)帶入。
依據(jù)應(yīng)試人員筆試成績,按參加面試人數(shù)與招聘指標(biāo)2:1的比例從高分到低分確定面試人選。面試滿分為100分,占考試總成績的50%(末位出現(xiàn)并列時都進入面試)。
面試內(nèi)容:語文、數(shù)學(xué)面試內(nèi)容為說課和答辯,總成績100分。體育、美術(shù)面試內(nèi)容為說課、答辯和專業(yè)技能測試。總成績100分,其中說課、答辯60分,專業(yè)技能測試40分。
說課使用小學(xué)人教版教材,時間在20分鐘以內(nèi)(要求有板書)。說課內(nèi)容提前1小時抽取,說課結(jié)束后當(dāng)場抽取答辯題目,現(xiàn)場答辯并公布成績。答辯時間在5分鐘以內(nèi)。
體育、美術(shù)教師專業(yè)技能測試內(nèi)容:
體育專業(yè):基本體操表演(自編自演,U盤自備,時間在3分鐘以內(nèi))、長跑(女800米、男1000米)、擲實心球、立定跳遠各10分。
美術(shù)專業(yè):命題繪畫20分,創(chuàng)意速寫,畫筆自備,時間在20分鐘以內(nèi);手工制作20分,材料自備,現(xiàn)場制作,時間在10分鐘以內(nèi)。
筆試和面試成績之和為考試總成績。按總成績和招聘指標(biāo)1:1的比例,依據(jù)應(yīng)試人員總成績從高分到低分確定參加考核人選。如出現(xiàn)成績并列,依次按面試成績、學(xué)歷、學(xué)位高者優(yōu)先,如果以上條件均相同,都進入考核、體檢,根據(jù)考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)錄用。
(三)考核
對擬進人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考核,考核合格者確定為參加體檢人選。
(四)體檢
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為擬聘用人員,因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按考試總成績依次遞補。體檢費用由個人自行負擔(dān)。
(五)擬聘用人選確定、公示
根據(jù)綜合考試成績和考核、體檢情況,確定擬聘用人選,擬聘用人選經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后,進行為期七天的公示。
(六)組織分配
對公示無異議的人員,為其辦理錄用手續(xù)。采取抽簽的辦法,按需分配到各校。凡被錄用人員,需在相應(yīng)崗位工作滿5年后方可流動。
四、管理和待遇
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員,試用期為1年,其他人員試用期為6個月。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用。聘用期間的工資及福利待遇按正式國辦教師待遇執(zhí)行。
被聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到指定學(xué)校報到,逾期不報到者取消聘用資格,所缺名額依總成績依次遞補。
五、紀(jì)律要求
1、應(yīng)試人員所持證件應(yīng)真實、有效,對假冒、偽造證件和替考者,一經(jīng)查實,取消考試和聘用資格。問題嚴重的要追究責(zé)任。
2、凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,未按時參加筆試、面試、體檢的報考人員,視為自動放棄。
3、區(qū)文化教育廣電新聞出版(版權(quán))局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開招聘工作中的申訴、檢舉和控告要認真受理并按規(guī)定調(diào)查處理。
(1)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)試人員,取消考試、聘用資格。
(2)對已經(jīng)聘用后查實的違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員,解除聘用合同,予以清退。
(3)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
4、為確保招聘工作公開、公平、公正的順利進行,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個招聘過程實施全程監(jiān)督。
附件:1、2014年山海關(guān)區(qū)公開招聘小學(xué)教師報名登記表.rar
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山海關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局 山海關(guān)區(qū)文化教育廣電新聞出版(版權(quán))局
二〇一四年五月三十日