2014年原州區(qū)學前教育巡回支教志愿者招募工作實施方案

根據(jù)寧夏回族自治區(qū)教育廳、財政廳《關于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)學前教育巡回支教試點工作實施方案的通知》(寧教廳發(fā)〔2014〕103號)，結合原州區(qū)實際，制定本實施方案。

一、招募原則

堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則。

二、招募崗位和人數(shù)

原州區(qū)設農(nóng)村學前教育巡回支教點30個，招募巡回支教志愿者120人。

三、招募對象及條件

(一)熱愛學前教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質和心理素質，具有較強的事業(yè)心、責任感和使命感。

(二)全日制普通高校畢業(yè)生(高等職業(yè)技術學院畢業(yè)生需為學前教育專業(yè)或小學教育專業(yè))、普通中等專業(yè)學校學前教育專業(yè)或小學教育專業(yè)畢業(yè)生;或者持有幼兒園或小學教師資格證書，具有一定工作經(jīng)驗，年齡在45歲以下的非在編幼兒園和小學教師。

(三)參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生、取得幼兒園教師資格證者同等條件下優(yōu)先。

(四)身體健康，無傳染病和精神病史，體檢合格。

四、招募程序和辦法

(一)報名及資格審核

1、報名時間：2014年5月20日—6月2日。

2、報名方式：采取網(wǎng)絡自愿報名。考生登錄寧夏畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(wwww.nxbys.com)進行報名，按要求和提示如實填寫《2014年寧夏學前教育巡回支教試點志愿者報名登記表》，并在寧夏畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)的相關頁面上按要求上傳本人近期免冠正面證件照，自治區(qū)教育廳按公布的資格條件在報考人員提交報名信息后進行網(wǎng)上資格初審，初審通過人員名單于6月3日～5日在寧夏畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(wwww.nxbys.com)及寧夏教師教育網(wǎng)(www.nxjsjy.com)上公布。

3、資格現(xiàn)場復審

凡通過網(wǎng)上資格初審的應募者，持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、報名信息表、任教工作經(jīng)歷證明及工資花名冊等材料的原件及復印件，本人免冠一寸照片2張(與報名時上傳照片一致);應屆生除攜帶以上相應材料外，還應持就業(yè)推薦表原件、復印件及崗位所需的其他相關證件(畢業(yè)證明和成績單)，于2014年 6月6日—6月7日到原州區(qū)師資培訓中心(原州五小隔壁)進行現(xiàn)場資格復審。

(二)筆試

1、筆試時間、地點及內容：通過資格復審合格的應募人員，于2014年 6 月8日上午，在原州區(qū)第五小學參加筆試，筆試內容為教育基礎理論和幼兒教育專業(yè)相關知識。

2、面試人員確定：面試人員按擬招募人數(shù)的1:1.3確定，其中：持有幼兒園教師資格證書，2013年9月底前與原州區(qū)公辦幼兒園簽訂勞動雇用合同，從未間斷、至今仍在崗的編外聘用教師免于筆試，直接進入面試，其余面試人員按筆試成績從高到低確定。

(三)面試

面試人員公示后，于 6月15日在原州區(qū)第十小學參加面試，面試采用試講形式，主要測試音樂、舞蹈、美術等基本能力，由評委當場評分并公布成績。

(四)公示

擬聘用人員確定后進行公示，接受社會監(jiān)督。

(五)考察、體檢及聘用

1、根據(jù)招募計劃按面試成績從高到低等額確定擬聘用人員。

2、對擬聘用人員資格條件進行復核，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況。對不符合要求的應聘人員不予聘用，所缺人員按面試成績依次等額遞補。

3、對擬聘用人員由原州區(qū)教育局組織體檢，體檢標準按《寧夏回族自治區(qū)中小學教師資格體檢標準》執(zhí)行，體檢不合格所缺人員按面試成績依次等額遞補。

4、已聘用人員必須按教育局規(guī)定的時間到校報到。3天不到者視為自動放棄，所缺人員按面試成績依次遞補。

五、錄用后待遇及管理

(一)待遇

凡被聘用的巡回支教志愿者，每人每年工作生活補貼1.5萬元，并由用人單位為其繳納社會保險(五險)，其中，個人繳納部分由單位從生活補貼中代扣代繳。用人單位為志愿者提供相應的住宿和必要的生活條件，方便其在支教點工作和生活。

(二)管理

1、簽訂協(xié)議：被確定的擬聘人員經(jīng)體檢合格后，由原州區(qū)教育局聘用為志愿者，志愿者一經(jīng)錄用，必須服從教育局的統(tǒng)一安排，簽訂《2014年農(nóng)村偏遠地區(qū)學前教育巡回支教志愿服務協(xié)議書》，聘用期限為兩年，服務期滿協(xié)議自行解除。服務期間，巡回支教志愿者不轉戶口和檔案關系。對服務期滿有意向繼續(xù)從事志愿服務且考核合格的志愿者，下一期招募時優(yōu)先招募。

2、上崗支教：簽訂協(xié)議后，由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一對聘用的志愿者進行崗前培訓，培訓結束后到各支教點從事幼兒保教工作。志愿者要服從各用人單位統(tǒng)一管理，用人單位依據(jù)《寧夏回族自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理辦法》、《原州區(qū)教職工管理辦法》有關規(guī)定對志愿者進行培訓、考核、管理使用。

巡回支教志愿者在聘期內，由教育局對其進行年度跟蹤評估和考核。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰;對不按合同要求履行義務的，進行批評教育，督促改正;對經(jīng)考核認定不適合繼續(xù)支教的，予以解聘。

咨詢電話：0954—2031894

原州區(qū)學前教育巡回支教志愿者

公開招募工作領導小組辦公室

二0一四年六月三日