為適應(yīng)我市中小學(xué)補(bǔ)充教師需要，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于開展2014年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》(桂教人〔2014〕33號(hào))的規(guī)定，經(jīng)北流市政府同意，并報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局、玉林市教育局批準(zhǔn)，2014年我市計(jì)劃從市代課人員中公開招聘小學(xué)教師30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
北流市在崗市代課人員和北流市離崗市代課人員。
二、招聘人數(shù)
本次公開招聘小學(xué)教師共30名，其中：從在崗市代課人員中招聘22名，從離崗市代課人員中招聘8名。
三、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;
(二)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見招聘計(jì)劃表);
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)繳交考試費(fèi)的方式進(jìn)行。根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定，考試費(fèi)每科每人50元，兩科共100元，不收取報(bào)名費(fèi)。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2014年6月11日—6月13日。
報(bào)點(diǎn)地點(diǎn)：北流市教育局(北流市二環(huán)西路0173號(hào))。
(三)報(bào)名須提交的材料
⑴報(bào)名人員如實(shí)填寫的《報(bào)名登記表》(可從北流市教育局網(wǎng)〈http://beiliu.30edu.com/〉下載打印);
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⑶任教學(xué)校及中心學(xué)校、市教育局出具的同意報(bào)考證明(證明必須有負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章);
⑷學(xué)歷證書;
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⑹反映報(bào)考者符合計(jì)生報(bào)考條件的計(jì)生證明(必須有出具證明的村、鎮(zhèn)基層單位負(fù)責(zé)人及市人口和計(jì)劃生育局審核人簽名并蓋公章)及證件(未婚證或結(jié)婚證、計(jì)生服務(wù)手冊(cè)或準(zhǔn)生證、獨(dú)生子女證、結(jié)扎證等)。
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⑻近期1吋免冠正面彩色同底照片3張。
以上材料，證明需交原件，證件(文件)需交原件及復(fù)印件1份。
報(bào)考者必須如實(shí)填寫個(gè)人的報(bào)考信息，并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，如報(bào)考者填報(bào)的信息有誤或與實(shí)際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者弄虛作假的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(四)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間
請(qǐng)通過報(bào)名資格審核的人員持本人身份證于2014年7月7日至8日到市教育局六樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
考試只考筆試。根據(jù)《關(guān)于開展2014年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》(桂教人〔2014〕33號(hào))的規(guī)定，全區(qū)招聘中小學(xué)教師考試實(shí)行統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試科目、統(tǒng)一命題評(píng)卷。
1.考試時(shí)間和地點(diǎn)
考試時(shí)間：2014年7月12日(星期六)
上午9：00——11：00 《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》
下午15：00——17：00 《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》
考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》
2.考試科目
考試科目為兩科：《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》，每科分值各100分。
考試時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。
(本次公開招聘小學(xué)教師考試的組織管理機(jī)構(gòu)不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上出現(xiàn)的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種考試參考書(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。)
六、照顧加分辦法
(1)教齡加分：教齡按每滿一年進(jìn)行加分，不足一年部分不計(jì)分。具體加分標(biāo)準(zhǔn)為：5年以下的每年加0.35分;6年至10年的每年加0.65分;11年至15年的每年加0.95分;16年至20年的每年加1.25分;21年以上的每年加1.85分。加分以市教育局出具的證明為依據(jù)。
(2)學(xué)歷加分：比符合要求學(xué)歷每高一個(gè)學(xué)歷層次的加2分。即�？飘厴I(yè)加2分、本科畢業(yè)加4分、研究生畢業(yè)加6分。
(3)獎(jiǎng)勵(lì)加分：對(duì)獲得北流市教育局、縣(處)級(jí)以上黨委、政府及其處級(jí)以上部門授予的各種榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)予以加分：北流市教育局加3分，縣(處)級(jí)加4分，市(地)級(jí)加5分，省(部)級(jí)加6分，國(guó)家級(jí)加7分。獎(jiǎng)勵(lì)分累計(jì)不能超過7分，同年獲得的同類獎(jiǎng)勵(lì)只給級(jí)別高的榮譽(yù)加分。
(4)職稱加分：獲得初級(jí)職稱：?jiǎn)T級(jí)加1分，助理級(jí)加3分;獲得中級(jí)職稱加5分;獲得高級(jí)職稱加7分。加分以人社(職改)部門的批文及經(jīng)人社(職改)部門認(rèn)證有效的資格證書為依據(jù)。
(5)職務(wù)加分：對(duì)按干部管理權(quán)限任命的學(xué)校中層以上任職滿一年的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)予以加分，其中學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)(含教學(xué)點(diǎn)、分校負(fù)責(zé)人)加2分，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加4分。加分以任職文件為依據(jù)。已離崗的原市代課人員此項(xiàng)不予加分。
(6)計(jì)生加分:
�、俳K生只生育一個(gè)孩子或符合生育條件的夫婦女方年滿49周歲(計(jì)算年限至2014年5月31日止)還未生育孩子的加6分。加分以獨(dú)生子女證及縣(市)級(jí)計(jì)生行政部門出具的證明為依據(jù)。
�、谵r(nóng)村雙女結(jié)扎戶加4分。加分以結(jié)扎證及縣(市)級(jí)計(jì)生行政部門出具的證明為依據(jù)。
以上六項(xiàng)加分可累計(jì)，上不封頂。加分計(jì)入筆試成績(jī)。
七、體檢與考察
根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)筆試總成績(jī)(含照顧加分)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如總分相同，加分多者優(yōu)先;如加分相同，職稱高者優(yōu)先;加分、職稱相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先;加分、職稱、學(xué)歷都相同的，教齡長(zhǎng)者優(yōu)先。
如體檢、考察不合格的，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢
體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程進(jìn)行。
體檢由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
考生如出現(xiàn)體檢不合格的，由市教育局組織安排到其他具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)考察
考察工作由市教育局和用人單位負(fù)責(zé)。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)、廉潔和遵紀(jì)守法等情況以及報(bào)考資格復(fù)查結(jié)果等情況。
八、公示
市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。公示結(jié)果無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
九、選崗
公示結(jié)束后，由市教育局組織擬聘用人員按高分到低分順序選崗，崗位一經(jīng)選定，不得更改。如遇2人以上同分排名，加分多者優(yōu)先;如加分相同，則依次以職稱、學(xué)歷高低確定，高者優(yōu)先;如加分、職稱、學(xué)歷都相同，再以教齡長(zhǎng)短確定，教齡長(zhǎng)者優(yōu)先;如再相同，則以抽簽形式確定選崗次序。
十、聘用及待遇
對(duì)符合聘用要求的擬聘人員，市教育局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，由用人單位憑人社部門的聘用文件(通知)及人員名冊(cè)與聘用人員依法簽訂聘用合同，到編制部門辦理入編手續(xù)，按國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的待遇。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘人員考試工作，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0775-6237195(市教育局人事股)
0775-6399207(市人社局事業(yè)單位人事管理股)
監(jiān)督電話：0775-6223709(市人社局辦公室)
0775—6231600(市教育局監(jiān)察室)
附件:
⑴2014年北流市從市代課人員中公開招聘小學(xué)教師計(jì)劃表.rar
⑵2014年北流市從離崗市代課人員中公開招聘小學(xué)教師報(bào)名表.rar
⑶2014年北流市從在崗市代課人員中公開招聘小學(xué)教師報(bào)名表.rar
北流市2014年從市代課人員中公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年6月6日