我校是一所自治區(qū)示范性普通高中立項(xiàng)建設(shè)學(xué)校，為了增強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍力量，進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)公開(kāi)招調(diào)高中骨干教師。為做好本次招調(diào)工作，特制定本公告。

一、招調(diào)范圍、崗位人數(shù)及崗位等級(jí)

面向全區(qū)財(cái)政全額撥款高中學(xué)校招調(diào)在職在編教師8名，其中，語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、物理2名、化學(xué)1名、生物1名、歷史1名、地理1名。本次招調(diào)高中骨干教師的崗位等級(jí)設(shè)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級(jí)3個(gè)、九級(jí)1個(gè)、十級(jí)2個(gè)、十一級(jí)2個(gè)。（如同等級(jí)崗位數(shù)不夠安排，則按《市民族中學(xué)崗位實(shí)施方案》細(xì)則進(jìn)行排隊(duì)，從高到低安排）。

二、招調(diào)的資格條件

（一）政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康。近三年年度考核在合格及以上等次。

（二）具有全日制大學(xué)本科（專(zhuān)業(yè)對(duì)口）及以上學(xué)歷、高級(jí)中學(xué)教師資格證、中學(xué)一級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱。

（三）有三年及以上的高中教育教學(xué)及班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。

（四）年齡男的在40歲以下（1974年7月1日以后出生），女的在35歲以下（1979年7月1日以后出生）。曾獲得地市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、園丁工程A（或B）類(lèi)人才、優(yōu)秀教師等，男的年齡可放寬到45周歲；女的年齡可放寬到40周歲。

三、報(bào)名

（一）時(shí)間、地點(diǎn)、方式

1.時(shí)間：2014年6月15日25日

2.地點(diǎn)：市民族中學(xué)（電話0775-4589568）

聯(lián)系人：韋老師（18907853797）

3.方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

（二）報(bào)名時(shí)需提供以下材料

1.《市民族中學(xué)招調(diào)骨干教師報(bào)名登記表》

2.提交學(xué)歷證、教師資格證、職稱證、身份證以及能反映本人教學(xué)業(yè)績(jī)(含獲獎(jiǎng)證書(shū)等)、骨干教師等的相關(guān)證書(shū)核驗(yàn)。

3.提供工作單位及主管部門(mén)蓋章同意報(bào)名證明。

以上材料要求提供證件的原件及復(fù)印件一份，近期一寸免冠彩色照片2張。

四、資格審查

報(bào)名結(jié)束3天內(nèi)，市民族中學(xué)按本次招調(diào)條件進(jìn)行資格審查并報(bào)市教育局審定。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，由市民族中學(xué)負(fù)責(zé)電話通知其本人。各學(xué)科開(kāi)考比例原則上不少于1：3。

五、面試

面試由市教育局和我校組織實(shí)施。

1.面試形式：本次面試采用“說(shuō)課和答辯”的形式進(jìn)行。

2.說(shuō)課科目：各學(xué)科高一到高二的新教材。

3.面試時(shí)間：20分鐘，備課30分鐘。

六、考核

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招調(diào)崗位人數(shù)1∶2的比例確定各崗位的考核對(duì)象�？己斯ぷ饔墒忻褡逯袑W(xué)具體組織實(shí)施，主要考核擬招調(diào)人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)劃生育等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核。

七、擇優(yōu)招調(diào)

根據(jù)面試和考察情況，由市民族中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論并報(bào)市教育局審定后，按貴港市事業(yè)單位人員交流工作程序辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。

八、本《公告》由市民族中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

貴港市民族中學(xué)

2014年6月13日