根椐《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》文件精神，為吸納優(yōu)秀人才充實事業(yè)單位人才隊伍，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員51名，現(xiàn)就招聘工作制定如下實施方案。
一、招聘職位及職位要求
見附表
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告在北塔區(qū)政府網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn) 以及《邵陽日報》發(fā)布。
(二)報名
1、報名時間：2014年6月 25 日— 27 日
上午8:00 - 12:00，下午15：00 - 18:00
2、報名地點：北塔區(qū)政府機關(guān)大樓634會議室
聯(lián)系電話：0739-5622183
3、報名條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵紀守法，具有良好的品行;
(3)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(4)具備崗位所需的專業(yè)和資格條件，詳見附表。
4、報名要求：報名者須提供本人正式有效身份證、畢業(yè)證、所報職位要求的資格證等原件及復(fù)印件(2份)、本人近期正面同底免冠1寸彩色照片3張。有工作單位的人員報名，須提供本單位同意報考的證明原件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件(2份)。報名者可自行在北塔區(qū)政府網(wǎng)下載報名登記表填寫。
報名者于2014年7月10日至7月11日持身份證原件、報名發(fā)票到北塔區(qū)政府機關(guān)大樓634會議室領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)者，視同放棄考試資格。考試地點見準考證。
5、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》并在報名時作承諾簽字。
6、每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例一般不低于1：5，達不到報考比例的，則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)，個別特殊專業(yè)(美術(shù)專業(yè)職位及面向定向委培生招聘職位按1:3)達不到開考比例的職位是否開考，須報市人力資源和社會保障局批準并公示。
7、每人限報一個職位，不得多報或重報�？晌袌竺�，被委托人提供由委托人本人親筆書寫的委托書。
(三)考試
1、筆試
�、俟P試分公共科目和專業(yè)科目，由區(qū)人力資源和社會保障局與各單位主管部門統(tǒng)一組織。
筆試時間：2014年 7月12日 8:30—11:00
公共科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和法律知識，公共基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容為時政常識、職業(yè)道德、社會主義市場經(jīng)濟理論常識、寫作基礎(chǔ)等。專業(yè)科目筆試內(nèi)容為所報職位的專業(yè)知識。
�、诔煽兒铣桑汗部颇亢蛯I(yè)科目筆試合計為100分，公共科目占綜合成績的20%，專業(yè)科目占40%合成筆試綜合成績。專業(yè)科目分筆試和面試兩部分的，筆試和面試(實際操作)各占綜合成績的40%。
2、面試(實際操作)
�、僖怨部颇砍煽冋�20%，專業(yè)科目筆試成績占40%的比例折算總成績從高分到低分按1：2比例確定面試(實際操作)對象，如最后一名面試(實際操作)入圍人員有多名折算成績相同者，則一并進入面試(實際操作)。如招聘崗位僅一名考生成績面試的，則筆試成績必須達到該次事業(yè)單位公開招聘考試成績面試人員的平均分數(shù)方可進入面試。如面試人員與招聘職數(shù)為1:1的比例。則面試成績須達到60分以上。
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教師職位：說課。其中報考美術(shù)教師職位的須增加一項專業(yè)技能測試，所需器具自備。說課占70分，專業(yè)技能測試占30分。
醫(yī)護職位：實際技能操作
其他職位：結(jié)構(gòu)化面試
�、勖嬖嚾雵麊螌⒃诒彼䥇^(qū)政府網(wǎng)上公布，面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
體檢工作由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢對象按綜合成績從高分到低分等額確定。綜合成績相同的按專業(yè)科目筆試成績從高分到低分排列名次。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施。體檢不合格的可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目進行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準。
(五)考察
體檢合格人員列入考察對象，考察要按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員將在北塔區(qū)政府網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日，舉報電話：0739-5081078。
(七)聘用
經(jīng)考試、體檢、考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考教師及醫(yī)護職位按綜合成績從高分到低分由本人依次選擇工作崗位，5年內(nèi)不得提出調(diào)離本系統(tǒng)。各用人單位要及時將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
(八)本次招聘不實行遞補。
三、紀律要求
1、要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。
2、自覺接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督，區(qū)紀檢會及招聘單位主管局的監(jiān)察部門將一同參與監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
附：
1、2014年北塔區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.rar
2、2014北塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃及職位要求.rar
邵陽市北塔區(qū)人力資源和社會保障局
2014年6月13日