廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)2014年面向社會(huì)公開招聘教職員公告
為適應(yīng)2014學(xué)年擴(kuò)班需要，進(jìn)一步優(yōu)化教育資源配置、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)教育全面、均衡、優(yōu)質(zhì)、科學(xué)發(fā)展，我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘教職員49名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘地點(diǎn)、職位和人數(shù)
（一）招考地點(diǎn)：
本次招聘在廣州市蘿崗區(qū)設(shè)考點(diǎn)。
（二）招聘職位和人數(shù)：
本次共招聘中小學(xué)教職員39名（含新疆班生活指導(dǎo)老師2名、特殊教育學(xué)校教師5名），幼兒園教師10名。具體招聘的學(xué)科及職位數(shù)見附件1。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，服從分配；
3.身體健康，具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，勝任應(yīng)聘職位的工作；
4.非廣州市常住戶籍（含增城區(qū)、從化區(qū)）的人員需符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號(hào)）中《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件（附件2）；
5.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
6.符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定，沒有違反國家計(jì)劃生育政策。
7.同時(shí)具備招聘崗位所需要的其他條件。
（二）其他資格條件
本次招聘，“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生，即2014年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生；“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生：
（1）全日制普通高等院校本科（含）以上學(xué)歷、同時(shí)具有學(xué)士（含）以上學(xué)位，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)；
（2）應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、外語、特教類教師職位可以為非師范類專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)聘其它職位須為師范類專業(yè)畢業(yè)；
（3）暫未取得教師資格證者，在填寫報(bào)名表時(shí)，應(yīng)在備注欄中填上“本人承諾于試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則，用人單位終止聘用”。
（4）具備附件1各職位所列其他具體招聘條件。
2.社會(huì)人員：
（1）有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、年齡條件如下：
①本科及以上學(xué)歷，具有助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或?qū)W士學(xué)位，年齡在35周歲以下（1979年1月1日后出生）;
②本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，年齡在40周歲以下（1974年1月1日后出生）;
③具有博士學(xué)位人員、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員報(bào)考中學(xué)相應(yīng)崗位、具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員報(bào)考小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校相應(yīng)崗位，年齡在45周歲以下（1969年1月1日后出生）。此類人員可免筆試直接進(jìn)入后續(xù)考試。
（2）教師持有與職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證,應(yīng)聘語文教師職位的普通話水平必須達(dá)到二級(jí)甲等或以上，應(yīng)聘其他職位的應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等或以上。
（3）具備附件1各職位所列其他具體招聘條件。
3．新疆班生活指導(dǎo)老師要求文史類專業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，年齡在30周歲（1984年1月1日以后出生）以下，應(yīng)聘者須有新疆內(nèi)高班畢業(yè)或在新疆完成義務(wù)教育及高中學(xué)業(yè)的經(jīng)歷，男、女教師各1名。
4.通過考試擬聘用的人員須提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明（辦理至少須15個(gè)工作日，建議報(bào)名者提前準(zhǔn)備）。
三、招聘程序與辦法：
（一）新疆班生活指導(dǎo)老師的招聘
另行委托新疆維吾爾自治區(qū)相關(guān)部門按照當(dāng)?shù)毓_招聘相關(guān)程序及我區(qū)所定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘。
（二）其他教職員的招聘
此次招聘按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、組織考察、公示等程序進(jìn)行。
1．網(wǎng)上報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2014年7月4日（星期五 9:00 時(shí)）至2014年7月10日（星期四 17:00時(shí)）。
（2）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。成功報(bào)名者通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報(bào)名及考試費(fèi)50元，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2014年7月11日（星期五 12:00 時(shí)）。免筆試人員成功繳費(fèi)后，無需打印準(zhǔn)考證直接進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。因提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過資格審查或本人放棄參加考試的不予退費(fèi)，未能開考職位的報(bào)名費(fèi)用原渠道退還考生。
（3）報(bào)名須知：
①每個(gè)學(xué)科的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1：5（報(bào)考知明學(xué)校的達(dá)到1:3）及以上才能開考，如達(dá)不到上述比例，可視情況調(diào)整招聘人數(shù)，或取消招聘職位。
中小學(xué)招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足取消或減少的職數(shù)，經(jīng)我局研究決定，可轉(zhuǎn)為用于招聘小學(xué)語文教師，相應(yīng)職位平均分配到小學(xué)語文教師A組、B組的招聘職數(shù)中，按職位表上用人單位的排列順序?qū)?yīng)使用。劃轉(zhuǎn)的職數(shù)不再另行接受報(bào)名。職數(shù)劃轉(zhuǎn)情況于報(bào)名結(jié)束后在蘿崗區(qū)政府網(wǎng)、蘿崗教育信息網(wǎng)上予以公告。
②每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。
③網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員于2014年7月14日（星期一）下午15 ：00起通過登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）自行打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。
2．筆試
暫定于2014年7月15日（星期二）組織筆試，凡是網(wǎng)上成功報(bào)名者均可按準(zhǔn)考證指引參加筆試，時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上要求為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理、時(shí)事政治等相關(guān)公共知識(shí)和各學(xué)科相對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定參考書目。
筆試采用客觀題和主觀題相結(jié)合的方式，采取閉卷的形式，限制在120分鐘之內(nèi)完成答題，滿分為100分，60分為合格線，進(jìn)入面試人員的筆試成績按30%的比例計(jì)入總成績中。本次招聘筆試成績合格的考生，依筆試成績高低順序、按1：5的比例確定入圍面試對(duì)象。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單7月24日前在蘿崗區(qū)政府網(wǎng)、蘿崗教育信息網(wǎng)公布。
招聘人數(shù)與筆試人數(shù)未達(dá)到上述比例的，筆試成績合格的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試對(duì)象面試前必須進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，以通過資格審查的實(shí)際人數(shù)參加面試。
3．現(xiàn)場資格審查。
（1）資格審查時(shí)間
7月25日上午9：00-12：00，下午13：30-16：45。
（2）資格審查地點(diǎn)
廣州市蘿崗區(qū)少年宮一樓大廳（蘿崗區(qū)香雪七路1號(hào)）
（3）資格審查須知
①面試對(duì)象本人攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》和《資格審查目錄表》（見附件3）進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，同時(shí)提供《資格審查目錄表》所列的材料原件和復(fù)印件，作為資格審查的依據(jù)。
②應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。應(yīng)聘者提供的材料不予退回。
③在編在職人員報(bào)考需提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明。
④資格審查合格、進(jìn)入面試人員名單(含免筆試人員)及面試相關(guān)事項(xiàng)于2014年7月28日（星期一）前在廣州市蘿崗政府網(wǎng)、蘿崗教育信息網(wǎng)公布。
4．面試
面試分專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分，分別以100分核算，任一項(xiàng)低于60分均不能被錄用。
專業(yè)技能測試主要測試報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和工作技能，測試包括書面測試、試教、說課、技能展示、實(shí)操等形式。其中，音樂教師主要測試聲樂表演和樂器演奏等；美術(shù)教師主要測試素描、國畫或色彩；體育教師主要測試身體素質(zhì)和專項(xiàng)水平，信息技術(shù)教師主要測試電腦操作及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)水平。專業(yè)技能測試成績不合格者，不能列為錄取對(duì)象。小學(xué)語文教師崗位分兩組分別進(jìn)行專業(yè)考核。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達(dá)能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)的情況等，結(jié)構(gòu)化面試成績不合格者，不能列為錄取對(duì)象。
面試暫定在7月29日至7月31日之間組織完成，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
免筆試人員按專業(yè)技能測試50%、結(jié)構(gòu)化面試50%的比例計(jì)算綜合成績，其他人員按筆試30%、專業(yè)技能測試40%、結(jié)構(gòu)化面試30%的比例計(jì)算綜合總成績，總分為100分，總成績達(dá)60分及以上者方可進(jìn)入體檢和組織考核。如出現(xiàn)總成績相同，則依次按面試成績(即結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試成績總和)、專業(yè)技能測試、結(jié)構(gòu)化面試成績排序確定�？偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單在廣州蘿崗區(qū)政府網(wǎng)站、蘿崗教育信息網(wǎng)站公布。
5．體檢與組織考察
各崗位按綜合總成績從高到低的順序、以招聘職位1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。考生綜合總成績及進(jìn)入體檢人員名單在廣州市蘿崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和蘿崗教育信息網(wǎng)上公布。
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》（附件4）組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(見附件5)執(zhí)行。
體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。考察不合格者，取消聘用資格。
體檢或考核不合格的，可由招聘單位根據(jù)實(shí)際需要按總成績的高低依次遞補(bǔ)。
6．公示
根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果，經(jīng)審核后，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和蘿崗區(qū)政府網(wǎng)站、蘿崗教育信息網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
7．辦理調(diào)配及聘用手續(xù)。
公示期滿無異議的，由區(qū)教育局整理相關(guān)材料統(tǒng)一報(bào)區(qū)人社局審核后，與社會(huì)人員辦理調(diào)配與聘用的相關(guān)協(xié)議與手續(xù)，與應(yīng)屆畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議書（服務(wù)最低期限均為5年）。應(yīng)聘者本人放棄的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際確定是否需要按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
成功聘用的人員實(shí)行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布職位情況享受蘿崗區(qū)政府規(guī)定的工資福利待遇。社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘，除特別標(biāo)注職位外，其他社會(huì)人員擬錄用者暫只提供專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位聘用。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開招聘的職位，須在入職后試用期滿，并且單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后，通過競聘上崗的方式予以聘用和享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
（二）本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，蘿崗區(qū)教育局可根據(jù)工作進(jìn)度做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在廣州蘿崗教育信息網(wǎng)站上公布，請(qǐng)參加應(yīng)聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。
附件：1. 2014年廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)面向社會(huì)公開招聘教職員職位表.rar
2. 廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知.rar
3.廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)2014年招聘教職員資格審查目錄表.rar
4.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）.rar
5.廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）.rar
廣州市蘿崗教育局
2014年6月24日