為滿足洛龍區(qū)教育工作需要，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍，全面提高教育、教學(xué)質(zhì)量，報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，經(jīng)洛龍區(qū)政府研究，決定公開招聘35名中小學(xué)教師。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，現(xiàn)將公開招聘教師實(shí)施方案公布如下：
一、招聘專業(yè)及名額
初中14名(語文2名、數(shù)學(xué)4名、英語3名、物理2名、化學(xué)1名、生物1名、政治1名);
小學(xué)21名(語文5名、數(shù)學(xué)5名、英語3名、體育3名、音樂2名、美術(shù)2名、計(jì)算機(jī)1名 )。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取綜合筆試、面試、體檢、政審相結(jié)合的辦法，在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)，擇優(yōu)聘用。
三、招聘范圍和對(duì)象
全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制尚未就業(yè)的大專以上畢業(yè)生。
四、報(bào)考條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè);
4、具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作;
5、持有與申報(bào)學(xué)科、層次相一致的教師資格證;
6、報(bào)考小學(xué)教師應(yīng)具有大專及其以上學(xué)歷，報(bào)考初中教師應(yīng)具有本科以上學(xué)歷;
7、截止2011年12月31日，年齡在18周歲以上，32周歲(碩士研究生年齡放寬到35周歲)以下;
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
五、招聘程序
招聘工作分為報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用審批等幾個(gè)步驟。(本次招聘教師報(bào)名與資格審查、筆試工作委托洛陽市人事考試中心組織實(shí)施)
(一)報(bào)名與資格審查
符合招聘范圍條件的對(duì)象于2011年12月11-12日到洛陽市人才市場(chǎng)大樓(澗西區(qū)黃河路1號(hào))報(bào)名，并須攜帶以下資料原件、復(fù)印件兩份。
1、本人身份證。
2、畢業(yè)證。
3、教師資格證書。
4、就業(yè)報(bào)到證或?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書，已進(jìn)行個(gè)人人事代理人員需持個(gè)人人事代理證明。
5、符合加分和優(yōu)待對(duì)象條件者需現(xiàn)場(chǎng)提供有關(guān)證書和證明材料，逾期無效。
6、現(xiàn)場(chǎng)采集照片及相關(guān)信息
注意事項(xiàng)：
①申報(bào)學(xué)科以教師資格證種類及專業(yè)為依據(jù)，持有教師資格證書的報(bào)名者可以在本級(jí)及其以下等級(jí)招錄的專業(yè)報(bào)名。
②報(bào)名時(shí)填寫《洛龍區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》。
③按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)72元(其中信息采集費(fèi)12元;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。擬免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)。
④各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃的比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，需相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該專業(yè)招聘計(jì)劃。報(bào)考該職位人員具備報(bào)考其他職位條件的，可以改報(bào)其他職位(改報(bào)職位時(shí)間：2011年12月15日上午8：30至11：30;地點(diǎn)：原報(bào)名地點(diǎn))，不具備報(bào)考其他職位條件或不愿改報(bào)其他職位的，退還已交考務(wù)費(fèi)。逾期不改報(bào)者視為自動(dòng)放棄。
資格審查貫穿招錄工作全過程，不符合招錄條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
(二)筆試(2011年12月24日上午9：00-11：30)
此次報(bào)考人員均需參加公修課筆試，總分100分。筆試范圍：教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)技能、教育新理念、教育法規(guī)及英語基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。教育基礎(chǔ)理論占85%;英語基礎(chǔ)知識(shí)占15%。
加分對(duì)象：根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的考生，參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職滿2年以上的考生，服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，憑有關(guān)證書(參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃人員憑《志愿者證書》及期滿考核證明材料，“大學(xué)生村干部”憑有關(guān)省轄市委組織部出具的證明，“三支一扶”大學(xué)生憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》)，享受筆試成績(jī)加5分的政策。
優(yōu)待對(duì)象：依據(jù)洛組【2008】19號(hào)文件精神，大學(xué)生村干部兼任農(nóng)村代課教師且在我區(qū)任職滿2年(截止報(bào)名時(shí)間)，經(jīng)考核合格，符合報(bào)考條件，并承諾繼續(xù)在農(nóng)村學(xué)校任教的，免于筆試，筆試成績(jī)按當(dāng)次考試相應(yīng)學(xué)科最高分計(jì)算。
對(duì)于弄虛作假享受加分及優(yōu)待的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，在5年內(nèi)不得報(bào)考。
筆試成績(jī)=教育綜合知識(shí)及英語知識(shí)卷面成績(jī)+加分
考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間12月21-22日，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)試講(時(shí)間另行通知)
根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加試講人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者，均進(jìn)入面試。筆試作弊或缺考者，不得進(jìn)入試講試講。
試講采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式，按規(guī)定時(shí)間封閉準(zhǔn)備后，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))，試講成績(jī)滿分為100分。試講成績(jī)低于70分者不予聘用。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%
(四)體檢(時(shí)間另行通知)
根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者，均進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。
(五)政審(時(shí)間另行通知)
對(duì)體檢合格人員，依據(jù)招生專業(yè)人數(shù)1：1的比例確定政審人員�？偝煽�(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、試講成績(jī)高低確定進(jìn)入政審人選。政審工作由教育局、人事局、紀(jì)檢部門按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
(六)聘用審批(時(shí)間另行通知)
按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號(hào))規(guī)定對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查。合格后，應(yīng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，由區(qū)教育局統(tǒng)一分配，不服從分配者，取消聘用資格。被聘用人員應(yīng)在接到聘用通知之日起7日內(nèi)履行報(bào)到手續(xù)，逾期未到者，取消聘用資格。被聘用人員一律實(shí)行聘用制并實(shí)施人事代理，按政策規(guī)定試用期限，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系。
六、監(jiān)督機(jī)制
此次公開招聘教師，資格審查貫穿招錄工作全過程，不符合招錄條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，洛龍區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)全程參與監(jiān)督。咨詢電話：63213845。
二〇一一年十一月三十日