西華縣2014年公開招聘農村中小學教師實施方案
為充實我縣農村中小學師資力量，解決農村中小學教師緊缺問題，根據《河南省人事代理暫行辦法》（豫人才[1996]9號）和周政辦[2002]24號文件精神，經縣政府批準，面向社會公開招聘農村中小學教師，特制定本方案。
一、指導思想和原則
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，堅持德才兼?zhèn)錁藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核相結合的方法，招聘一批優(yōu)秀人才，充實到我縣中小學教師隊伍中去，緩解中小學教師嚴重不足的狀況，改善中小學教師隊伍人員結構，提高中小學教師的整體素質。
二、招聘計劃
此次招聘農村中小學教師200名，其中：小學教師60名（數學教師30名、英語教師30名），初中教師90名（數學教師30名、英語教師20名、地理教師20名、歷史教師20名），幼兒教師、特殊教育教師50名（幼兒教師40名、特殊教育教師10名）。
三、招聘條件
(一)基本條件
政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針政策，熱愛教育事業(yè)，為人師表，身體健康，具有正常履行職責的身體條件，品行端正，遵紀守法。
(二)崗位條件
一、報考小學教師須具備全日制�？萍耙陨蠈W歷且具有教師資格證。非師范類�？飘厴I(yè)生所學專業(yè)于選聘專業(yè)相符或相近。師范類�？飘厴I(yè)生不受專業(yè)限制。本科及以上學歷者不受專業(yè)和教師資格證限制。
二、報考初中教師須具備全日制本科及以上學歷且取得教師資格證，研究生可不受教師資格證限制。
三、報考幼兒教師須具備全日制中師及以上學歷，專業(yè)為幼教、學前教育或音樂、美術且取得教師資格證；報考特殊教育的教師須具有全日制�？萍耙陨蠈W歷，熱愛特殊教育，且取得教師資格證。
四、師范類全日制研究生且取得碩士學位者，根據本人志愿可不參加筆試，直接進入面試。
五、年齡要求在30周歲以下（1984年7月1日以后出生)。
六、報考考生須具有周口區(qū)域內戶籍。
七、身體條件符合《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》規(guī)定要求。
八、招聘錄用后，服從組織分配（除幼師和特殊教育教師外，一律到農村中小學任教），否則取消聘用資格。
九、有下列情形之一者不得報考：
（1）曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)管教的;
（2）受黨紀、政紀處分期未滿的；
（3）因違法違紀正被調查處理的；
（4）其他不符合招聘條件的。
四、組織領導
西華縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組統(tǒng)籌安排報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、人事代理審批等各項工作。
五、發(fā)布招聘公告及信息
根據本方案制定招聘公告，發(fā)布招聘信息。公告及招聘信息在西華縣電視臺和西華縣人民政府網發(fā)布，并在有關場所張貼。
六、報名與資格審查
（一）本次報名采用現場報名的方式進行
報名時間：2014年7月7日至7月13日
（二）報名地點：西華縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室（縣政府綜合辦公樓6樓人才交流中心）。
（三）報名辦法
1、報名者持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證原件及復印件到報名地點報名；參加“三支一扶”計劃和西部計劃、貧困縣計劃志愿者大學生、大學生村官，服務期滿需提供合格證原件和復印件；已婚報考人員，需提供戶口所在地縣級以上計劃生育主管部門無違紀生育證明。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
2、報名時本人填寫《西華縣2014年公開招聘中小學教師登記表》，現場照相，采集信息，交近期免冠一寸彩照3張。
3、每人只準報考一個科目。
4、資格審查工作貫穿于考試聘用全過程，由縣人社局、縣教體局、縣監(jiān)察局等部門抽調專人共同負責，主要審查考生的畢業(yè)證、報到證、學位證、身份證、教師資格證等證件，審查工作人員要在資格審查表上簽字，實行誰簽字，誰負責。凡發(fā)現報考者與招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消報考資格，所造成的損失和責任由本人承擔。
5、報名者需交報名考務費60元。
（四）領取準考證：
報考者于2014年7月18日—7月19日到西華縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室（縣政府六樓人才交流中心），憑本人有效身份證和報名考務費收據領取準考證。
七、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試內容：筆試內容為所報考學科的專業(yè)知識，特殊教育教師考試內容為公共基礎知識（教育學、心理學、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)）。
（二）筆試時間：2014年7月20日（上午9:00至11：00）。
（三）面試：參加面試人數按擬招聘人數1：1.5比例確定。面試人員按筆試成績從高分到低分依次確定。面試采取說課的方式（說課按所報學科內容準備），面試時間不超過10分鐘。面試按所報專業(yè)分科進行。面試時間、面試地點另行通知。
（四）成績計算：本次招聘筆試成績設定100分（自愿免筆試的碩士研究生，按進入面試人員平均成績計算），面試成績設定100分。總成績分別按筆試70%，面試30%進行折算。
（五）本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構考試輔導培訓。
（六）照顧條件：按照國家和省有關規(guī)定，參加西部計劃、貧困縣計劃志愿者和“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的大學生（縣人社部門出具證明）和大學生村官工作滿二年以上者（縣組織部門出具證明），筆試成績加5分。報考特殊教育特教專業(yè)畢業(yè)生，筆試成績加5分
八、體檢與考核
（一）體檢：根據考生最終成績，按擬聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員,按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》組織實施。
（二）考核：從體檢合格人員中按擬聘人數1：1的比例確定考核對象，由招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織考核。
九、公示
考核結束后，將擬聘人員名單在西華縣人民政府網、西華縣人社局和西華縣教體局公示，時間為7天。
十、聘用
公示結束，經縣招教領導組審查，簽訂聘用合同，由縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。享受同等條件正式聘用人員待遇。待縣教師編制空缺后，辦理入編和聘用手續(xù)。
十一、有關要求
（一）廣泛宣傳、精心組織。此次教師的招聘工作，關系到每一位考生的切身利益，涉及面廣、政策性強，各有關部門一定要提高認識，加強領導，大力宣傳和引導畢業(yè)生正確對待就業(yè)，以健康的心態(tài)對待招聘工作，積極組織符合條件的人員報名參加考試，并為報考人員提供便利條件。
（二）嚴格紀律、加強監(jiān)督。招聘工作要認真遵守工作紀律和有關規(guī)定，嚴格條件、嚴格標準、嚴格程序，使整個招聘工作在監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督下進行。工作人員凡違反工作紀律及招聘有關規(guī)定的，一經發(fā)現，嚴肅處理。對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的考生，經查實后，取消本次考試成績和聘用資格。
十二、本招教方案由西華縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。
西華縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室
咨詢電話：0394—2297456（西華縣人社局）
0394—2545012（西華縣教育局）
二〇一四年六月三十日