邳州市2014年教師招聘公告
根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展需要，2014年我市公開招聘教師200名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘學(xué)科與崗位。詳見《邳州市2014年教師招聘崗位簡(jiǎn)介表》。
二、招聘對(duì)象
徐州生源或徐州籍全日制普通高等院校專科及以上畢業(yè)生，年齡30周歲以下（1984年7月31日后出生），普通高校碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位者年齡可放寬到35周歲（1979年7月31日后出生）。
三、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.報(bào)考小學(xué)、特教中心教師職位的要求全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷（特教中心教師限特教學(xué)校特教專業(yè)畢業(yè)）；報(bào)考高中教師職位的要求高中起點(diǎn)全日制普通高等師范院校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位。
4.報(bào)考小學(xué)教師職位的須持有小學(xué)及以上教師資格證書，報(bào)考高中教師職位的須持有高中教師資格證書。
5.畢業(yè)生報(bào)考學(xué)科須與本人所持教師資格證書上的任教學(xué)科一致。
6.身體健康。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）和《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》。
7.邳州市各公辦學(xué)校在編教師不得報(bào)考；非邳州市學(xué)校在編教師需提供本單位同意報(bào)考證明。
8.有下列情況之一的不得報(bào)考：
觸犯刑律受過刑事處罰的；近3年內(nèi)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；違反計(jì)劃生育政策的；其他按規(guī)定不宜從教者。
四、報(bào)名程序及要求
1．報(bào)名程序
（1）報(bào)名日期：2014年7月15日—7月17日，每天8:30—17:00。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：市教育局一樓大會(huì)議室（邳州市建設(shè)中路78號(hào)）。
（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證日期、地點(diǎn)：7月23日、市教育局一樓大會(huì)議室。咨詢電話：0516—86626217。
2．報(bào)名要求
（1）2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)身份證、戶口簿或戶籍遷移證、教師資格證書或教師資格認(rèn)定機(jī)關(guān)出具的相關(guān)證明、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等證件的原件及復(fù)印件。往屆畢業(yè)生須交驗(yàn)本人身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證原件，同時(shí)提供以上證件復(fù)印件。
（2）報(bào)名時(shí)需交近期免冠同底版二寸彩照4張和筆試費(fèi)100元，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》。
（3）報(bào)名須由報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)考人數(shù)與招聘崗位職數(shù)的比例不能低于3︰1（高中學(xué)校學(xué)歷要求為研究生及以上學(xué)歷、特教中心招聘，招聘比例不低于2：1），達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減招聘職數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例要求的，取消該崗位。招聘崗位被取消的報(bào)考人員，可以在7月18日8:30——17:30改報(bào)其它符合條件的崗位。
五、考試
1.筆試。考試時(shí)間為120分鐘，卷面滿分為100分。內(nèi)容為教育教學(xué)基本理論和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)等（特教學(xué)校崗位筆試內(nèi)容為特殊教育公共知識(shí)）,筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試日期為7月24日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
2.面試
（1）面試人員的確定
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘職數(shù)1:3的比例（高中學(xué)校學(xué)歷要求為研究生及以上學(xué)歷、特教中心招聘，比例為1:2）確定面試人員（最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并參加面試）。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
（2）面試內(nèi)容
面試滿分為100分，內(nèi)容分為說課和即席演講（特教中心招聘考生只進(jìn)行即席演講，不進(jìn)行說課）。說課(80分)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案（30分鐘），然后進(jìn)行說課（10分鐘）；即席演講(20分)：隨機(jī)抽取題目，進(jìn)行限時(shí)即席演講（5分鐘）。面試考場(chǎng)得分由主考人員當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試成績(jī)60分為合格線。
（3）面試日期：面試日期和地點(diǎn)在公示面試人員名單時(shí)告知。
六、成績(jī)公示
筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)將及時(shí)公布在邳州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、邳州教育網(wǎng)。
特教中心參加面試人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+即席演講成績(jī)×50%。
其他參加面試人員考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
七、體檢和考察
根據(jù)招聘職數(shù)，分崗位按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單，體檢時(shí)間另行通知�？偝煽�(jī)并列的，筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)；筆試分?jǐn)?shù)再次相同的，以面試成績(jī)中的說課分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
體檢不合格者取消錄用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)并列的，筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)；筆試分?jǐn)?shù)再次相同的，以面試成績(jī)中的說課分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)；如以上錄用各項(xiàng)分?jǐn)?shù)都相同，增加相應(yīng)錄用名額。
體檢合格者，須于8月6日前將本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書及畢業(yè)生檔案的原件全部交到市教育局，由市人社局和市教育局共同審核。凡是相關(guān)證件逾期不交或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其錄用資格，因此造成的招聘職數(shù)空缺，不再遞補(bǔ)。
八、公示
考察合格人員名單在邳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
九、選崗和聘用
公示期滿，符合聘用條件的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市教育局集中，根據(jù)招聘計(jì)劃和崗位設(shè)置要求，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行選崗。并由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限為3年，試用期12月，試用期滿考核合格，予以定崗，考核不合格者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。聘期內(nèi)不予調(diào)整工作單位。
擬聘用人員與原單位有合同或協(xié)議的，在簽訂合同前，由本人自行負(fù)責(zé)解除用工關(guān)系，并提供相關(guān)證明。
十、招聘工作紀(jì)律
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。本次招聘由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局共同組織，市監(jiān)察局全程監(jiān)督�？荚囐Y格審查將貫穿招聘工作全過程，凡考試作弊或弄虛作假的考生，取消其招聘資格；對(duì)徇私舞弊的工作人員，將從嚴(yán)查處。監(jiān)督電話：0516-86288720（邳州市監(jiān)察局）、0516-86288837（邳州市人力資源和社會(huì)保障局）、0516-86626258（邳州市教育局）。
本《公告》由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：《邳州市2014年教師招聘崗位簡(jiǎn)介表.rar》
邳州市人力資源和社會(huì)保障局
邳州市教育局
2014年7月2日