為進(jìn)一步提高東港市教育教學(xué)質(zhì)量，建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)教育資源優(yōu)化配置，為國家培養(yǎng)更多人才，經(jīng)東港市政府批準(zhǔn)，面向高校畢業(yè)生招聘教師。
一、招聘計(jì)劃
小學(xué)教師72人。其中班主任49人，英語14人，體育3人，音樂4人，美術(shù)2人。
初中教師61人。其中語文12人，數(shù)學(xué)9人，英語7人，物理7人，化學(xué)5人，政治1人，體育3人，音樂7人，美術(shù)8人，計(jì)算機(jī)2人。
幼兒教師12人。
朝鮮族學(xué)校教師2人。其中班主任1人，美術(shù)1人。
特殊教育學(xué)校教師1人。
普通高中教師25人。其中語文4人，數(shù)學(xué)1人，英語2人，物理2人，化學(xué)4人，政治1人，生物7人，體育2人(男)，心理學(xué)2人。
職教中心教師15人。其中文化課教師7人：語文1人，數(shù)學(xué)1人，英語1人，物理1人，地理1人，歷史1人，政治1人。專業(yè)課教師8人：計(jì)算機(jī)類1人，機(jī)械類車工專業(yè)1人，汽車修理專業(yè)1人，法學(xué)專業(yè)1人，平面設(shè)計(jì)與動漫制作專業(yè)1人，舞蹈專業(yè)1人，電子技術(shù)專業(yè)1人，電氣自動化專業(yè)1人。
二、 招聘對象
�？�、本科畢業(yè)生為東港戶籍(限2010年12月31日前)，碩士研究生畢業(yè)不限戶籍。身體健康，熱愛教育事業(yè)，愿意從事教師職業(yè)，符合報(bào)名條件，年齡在30周歲以下(1980年9月1日以后出生)。
三、 報(bào)名條件
1、報(bào)考小學(xué)教師(音樂、美術(shù)學(xué)科除外)為全日制師范類畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷，具有高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和小學(xué)以上教師資格人員。報(bào)考小學(xué)班主任不受專業(yè)限制。
2、報(bào)考初中教師(音樂、美術(shù)學(xué)科除外)為全日制師范類畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，具有高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和初中以上教師資格人員。所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)不一致的，以教師資格證中規(guī)定的任教學(xué)科為準(zhǔn)。
3、報(bào)考朝鮮族學(xué)校教師為全日制朝鮮族師范學(xué)校畢業(yè)生，�？埔陨蠈W(xué)歷，具有高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和相應(yīng)教師資格人員。
4、報(bào)考特殊教育學(xué)校教師為全日制特殊教育學(xué)校特教專業(yè)畢業(yè)生，�？埔陨蠈W(xué)歷，具有高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和相應(yīng)教師資格人員。
5、報(bào)考幼兒教師為師范類幼師(學(xué)前教育)專業(yè)畢業(yè)生，專科以上學(xué)歷，具有相應(yīng)教師資格人員。
6、報(bào)考中小學(xué)音樂、美術(shù)教師為全日制高等院校畢業(yè)生，小學(xué)專科以上學(xué)歷，初中本科以上學(xué)歷，具有相應(yīng)教師資格人員，所報(bào)學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)類別及教師資格證中規(guī)定的任教學(xué)科一致。
7、報(bào)考普通高中、職教中心文化課教師為全日制碩士研究生畢業(yè)(本科階段必須是全日制師范院校畢業(yè))，具有高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和高中教師資格人員。若研究生報(bào)名人數(shù)不足，且初中學(xué)科無招聘計(jì)劃，允許具有相應(yīng)教師資格的全日制師范類本科畢業(yè)生報(bào)名。
8、報(bào)考普通高中體育、心理學(xué)教師為全日制師范類畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，具有高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和高中教師資格人員。所報(bào)學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)一致。
9、報(bào)考職教中心專業(yè)課教師為全日制高校畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，具有高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和中等職業(yè)學(xué)校教師資格人員。所報(bào)學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)一致。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由市教育局和人力資源社會保障局組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名(資格審查)、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用審批七個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
(一)發(fā)布招聘簡章
市教育局在報(bào)名前和報(bào)名期間，分別通過丹東市人力資源和社會保障局網(wǎng)、東港市政府網(wǎng)站、東港市教育網(wǎng)和報(bào)名現(xiàn)場公告欄等向社會發(fā)布《2011年東港市教師招聘簡章》，同時(shí)公布咨詢電話，在報(bào)名現(xiàn)場設(shè)立政策咨詢處，接受并解答考生咨詢。
(二)報(bào)名(資格審查)
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式，并現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。
報(bào)名時(shí)間：6月27日—7月1日(上午8:30-11:30，下午13:30-17:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：東港市教育局人事科。
報(bào)名時(shí)須持本人近期一寸免冠彩照、二寸免冠彩照各2張、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(省外師范畢業(yè)生須帶就業(yè)報(bào)到證到遼寧省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心重新辦理派遣手續(xù))、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生無教師資格證由高校提供證明，證明必須注明教師資格證編號)，同時(shí)提交畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、身份證復(fù)印件一式二份(A4規(guī)格)。往屆畢業(yè)生帶本人檔案。報(bào)名費(fèi) 50元。
(三)筆試
碩士研究生畢業(yè)不參加筆試，本、�？飘厴I(yè)生須參加筆試。報(bào)考小學(xué)、幼兒、特殊教育學(xué)校、朝鮮族學(xué)校教師筆試內(nèi)容為《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(遼寧省教師培訓(xùn)交流中心組編的報(bào)考小學(xué)教師資格證用書最新版本)。報(bào)考初中教師筆試內(nèi)容為《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(遼寧省教師培訓(xùn)交流中心組編的報(bào)考中學(xué)教師資格證用書最新版本)。
筆試時(shí)間另定。筆試成績滿分100分。
(四)面試
碩士研究生畢業(yè)全部參加面試，本、專科畢業(yè)生面試人選依照筆試成績按學(xué)科招聘計(jì)劃1：3的比例確定，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試人數(shù)確定，招聘崗位最后一個(gè)面試名額的筆試成績并列者，均參加面試。面試采用說課的形式進(jìn)行。面試內(nèi)容小學(xué)各學(xué)科為四、五年級現(xiàn)行教材(報(bào)考小學(xué)班主任說課學(xué)科為小學(xué)語文或數(shù)學(xué));中學(xué)各學(xué)科為初二、初三年級現(xiàn)行教材;幼兒園為大、中班現(xiàn)行教材;普通高中、職教中心文化課教師說課教材為高一、高二現(xiàn)行教材;其它學(xué)科根據(jù)專業(yè)確定。報(bào)考音樂、美術(shù)、體育及幼兒專業(yè)的考生同時(shí)考查本專業(yè)相關(guān)技能。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場通知考生。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者不予聘用。本、�？飘厴I(yè)生總成績實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分法。筆試成績占40%，面試成績占60%�？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽兇_定。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢和考察
筆試、面試結(jié)束后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分以1：1的比例確定體檢人選。對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的崗位，在該崗位考試合格人員中，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選并進(jìn)行考察。
(六)公示
考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員在適當(dāng)范圍內(nèi)公示7天。
(七)聘用審批
公示結(jié)束后，公示無問題人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。并要同學(xué)校簽訂書面協(xié)議，五年內(nèi)不予調(diào)動工作。新聘用的人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用(續(xù)聘)，不合格的解除聘用。
普通高中、職教中心文化課教師如果在碩士研究生招聘中沒有完成計(jì)劃，按學(xué)科需求，從報(bào)考的本科生中擇優(yōu)聘用。
到農(nóng)村中小學(xué)任教的2009—2011年全日制師范類畢業(yè)生經(jīng)省教育廳審查合格享受遼教發(fā)[2009]51號文件規(guī)定的政策待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊。招考過程請紀(jì)檢(監(jiān)察)部門全程監(jiān)督，同時(shí)自覺接受社會監(jiān)督。
咨詢電話：7122530
東港市教育局
東港市人力資源和社會保障局
2011年6月22日