界首市公開(kāi)引進(jìn)市外界首籍在編在職優(yōu)秀教師公告

為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，建立優(yōu)秀教師引進(jìn)工作機(jī)制，充實(shí)亟需學(xué)科師資，經(jīng)界首市委2014年7月7日教育工作專題會(huì)議研究同意，公開(kāi)引進(jìn)市外界首籍在編在職優(yōu)秀教師107名，現(xiàn)公告如下：

一、基本原則

1.堅(jiān)持優(yōu)化配置的原則。教師引進(jìn)要根據(jù)全市教師編制及教育教學(xué)工作實(shí)際，合理配置教師資源。

2.堅(jiān)持學(xué)歷合格，師德良好原則。

3.堅(jiān)持相對(duì)穩(wěn)定，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的原則。

二、引進(jìn)對(duì)象

界首籍或父母配偶在界首工作、生活的市外在編在崗財(cái)政全額供給的優(yōu)秀中小學(xué)幼兒教師。

三、基本條件

1.遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德；

2.中學(xué)教師須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，小學(xué)及幼兒園教師須具備大專及以上學(xué)歷；

3.中小學(xué)教師具有相應(yīng)或以上層次的教師資格，幼兒園教師須具有幼兒教師資格；

4.在編在職教師，年度考核必須在“合格”及以上等次，教學(xué)能力強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)優(yōu)；

5.身體健康,年齡在35周歲以下（截至2014年8月31日），研究生及以上學(xué)歷、特級(jí)教師、中教高級(jí)教師、地市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、教壇新星或優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者年齡放寬到38歲。

6、報(bào)考高中教師崗位的除具備高中教師資格外，必須有在高中學(xué)校任教一年及以上的經(jīng)歷（須提供任教學(xué)校證明并有校長(zhǎng)簽字）。

四、崗位設(shè)置

根據(jù)我市學(xué)校編制及亟需學(xué)科情況綜合確定首次引進(jìn)107名，具體學(xué)段、學(xué)科崗位見(jiàn)附件（界首市引進(jìn)市外在編在崗教師擬設(shè)崗位匯總表）。

五、引進(jìn)程序

1、報(bào)名。按崗位報(bào)名，每人只限報(bào)一個(gè)崗位（申報(bào)表附后，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并經(jīng)相關(guān)單位同意蓋章后報(bào)名）。

報(bào)名時(shí)間：2014年7月25日——7月30日。

報(bào)名地點(diǎn)：界首中學(xué)（教師進(jìn)修學(xué)校）。

報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件，由教育、人社、公安等部門進(jìn)行資格初審。

2、統(tǒng)一組織講課（滿分100分）。

資格初審合格人員于2014年8月3日——8月4日到界首中學(xué)（教師進(jìn)修學(xué)校）領(lǐng)取授課證。

講課時(shí)間：2014年8月5日。

講課地點(diǎn)：另行通知。

各崗位按講課分從高到低確定進(jìn)入考核人員。如所設(shè)崗位只報(bào)1名，講課分達(dá)到60分及以上即可進(jìn)入考核。

3、考核。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)單位，對(duì)入圍人員進(jìn)行考核，考核不合格，不予引進(jìn)，缺額按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。

4、資格復(fù)審：考核合格由教育、人社部門出具調(diào)檔函，按規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人檔案。

5、公示。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考核合格，確定擬引進(jìn)人員，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

6、經(jīng)市政府研究同意后，市編辦、市人社局、市財(cái)政局、市教育局分別按有關(guān)程序給予辦理相關(guān)手續(xù)。

六、有關(guān)要求

1.面向市外引進(jìn)在編在職優(yōu)秀教師工作要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真操作，切實(shí)維護(hù)引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消引進(jìn)資格外，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

2.凡不符合引進(jìn)條件的，一律不予研究接收，任何學(xué)校一律不準(zhǔn)先行借調(diào)。

3.嚴(yán)格編制管理，嚴(yán)禁超編制進(jìn)人。

4.有下列情形之一的，不予引進(jìn)：

（1）年度考核有不合格等次的；

（2）立案審查尚未結(jié)案的；

（3）曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

（4）其他不宜引進(jìn)的。

5.引進(jìn)的教師必須按規(guī)定時(shí)間到學(xué)校報(bào)到上班，否則取消其引進(jìn)資格。

七、分配安置

1、分配按照?qǐng)?bào)考崗位安排到各學(xué)校。

2、凡引進(jìn)我市的各學(xué)段教師，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

特此公告

界首市引進(jìn)市外界首籍在編在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年7月22日

2014年界首市引進(jìn)教師崗位設(shè)置一覽表.rar

2014年引進(jìn)市外在編在職優(yōu)秀教師申報(bào)表.rar