沾益縣2014年公開招聘教師面試方案公告
為做好沾益縣2014年公開招聘教師面試工作，根據(jù)中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》(曲人社〔2011〕55號(hào))和《沾益縣2014年公開招聘教師實(shí)施方案》規(guī)定，《沾益縣2014年公開招聘教師面試方案》經(jīng)沾益縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)（沾人社復(fù)〔2014〕6號(hào)），現(xiàn)公告如下：
一、面試工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機(jī)構(gòu)
沾益縣2014年公開招聘教師面試工作在沾益縣2014年公開招聘教師面試領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成員名單見沾益縣人民政府辦公室文件沾政辦發(fā)〔2014〕102號(hào)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局，由陳家全同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)面試工作的組織實(shí)施。組成人員按面試工作手冊(cè)確定的人選另行通知。
三、面試人選的確定
（一）報(bào)考初中、小學(xué)崗位的考生，擬進(jìn)入面試人選根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分，以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。
資格復(fù)審后，如需等額面試的崗位，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
（二）對(duì)擬面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審，主要是對(duì)擬面試人員所持證件、證明材料原件與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交信息的一致性進(jìn)行核對(duì)，并確認(rèn)其真實(shí)性。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jī)視為無(wú)效成績(jī)，不得進(jìn)入面試。招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位報(bào)考人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的全部進(jìn)入面試�？忌殠R招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。
資格復(fù)審時(shí)間：7月31日上午8：30集中安排。
地點(diǎn)：沾益縣教育局一樓報(bào)告廳。
考生在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料：
《身份證》（戶口遷移證或戶口簿）、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》（報(bào)考高中及教研員崗位的考生提供）、《教師資格證》、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》、《準(zhǔn)考證》、政策性加分證明、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)學(xué)歷打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就過(guò)業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復(fù)審表）、已婚人員須提供縣級(jí)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份）。
（三）筆試成績(jī)公布后，考生可通過(guò)《曲靖黨建網(wǎng)》（http://www.qjdj.gov.cn）、《曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》（http://www.ynqjrs.cn）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）查詢自己是否為資格復(fù)審對(duì)象。自愿放棄資格復(fù)審的人員須在資格復(fù)審開始前3天（7月28日下午5:00前）向沾益縣教育局提交本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》，不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審并按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。若無(wú)遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位需縮減招聘崗位計(jì)劃數(shù)或等額面試的，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到面試比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試，并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。資格復(fù)審遞補(bǔ)情況由沾益縣教育局在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說(shuō)明。
（四）考生在參加資格復(fù)審前要在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）中搜尋本人學(xué)歷信息。若搜尋不到的，請(qǐng)及時(shí)到云南省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。留學(xué)人員須取得省級(jí)教育主管部門出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。資格復(fù)審時(shí)若在網(wǎng)上搜尋不到所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。
（五）資格復(fù)審結(jié)束后，沾益縣教育局將進(jìn)入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（六）資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在8月2日下午5:00前向沾益縣教育局提交考生本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請(qǐng)表》。不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請(qǐng)表》的，視為自動(dòng)放棄面試資格并按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。若無(wú)遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位需縮減招聘崗位計(jì)劃數(shù)或等額面試的，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到面試比例的崗位按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試，并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。遞補(bǔ)人員由沾益縣教育局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說(shuō)明。
四、面試方式及內(nèi)容
（一）面試方式：面試采用綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（二）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試兩部分。面試成績(jī)總分為100分，綜合素質(zhì)測(cè)試為40分，專業(yè)能力測(cè)試為60分。
面試主要檢測(cè)考生綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。綜合素質(zhì)主要是口語(yǔ)表達(dá)、鋼筆字、粉筆字。專業(yè)能力是指教學(xué)過(guò)程中規(guī)范、熟練使用教學(xué)用具（主要考察如何使用教學(xué)輔助手段，達(dá)到教學(xué)目的），以及報(bào)考崗位應(yīng)具備的基本能力。
報(bào)考初中體育崗位的考生專業(yè)能力面試籃球（60分）；報(bào)考小學(xué)體育崗位的考生專業(yè)能力面試羽毛球（60分）；報(bào)考小學(xué)音樂(lè)崗位的考生專業(yè)能力面試聲樂(lè)、舞蹈（60分）；報(bào)考初中音樂(lè)崗位的考生專業(yè)能力面試鍵盤（鋼琴、電子琴、古箏、手風(fēng)琴可任選）技能（60分）；報(bào)考小學(xué)美術(shù)崗位的專業(yè)技能面試素描、簡(jiǎn)筆畫（60分）。
報(bào)考免筆試崗位的考生，專業(yè)技能面試內(nèi)容為對(duì)應(yīng)專業(yè)的能力測(cè)試，時(shí)間60分鐘，分值60分，其中報(bào)考教研員崗位的考生專業(yè)技能面試內(nèi)容為教育研究方法。綜合素質(zhì)展示，時(shí)間30分鐘，分值40分。
根據(jù)筆試成績(jī)（含政策性加分）確定為面試的考生，面試時(shí)間30分鐘，其中綜合素質(zhì)測(cè)試（口語(yǔ)、鋼筆字、粉筆字）5分鐘，專業(yè)能力測(cè)試即教學(xué)技能（規(guī)范、熟練使用教學(xué)用具,主要考察如何使用教學(xué)輔助手段，達(dá)到教學(xué)目的）展示25分鐘。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或從事組織（人事）工作三年以上的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從9個(gè)面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名。專業(yè)技術(shù)人員考官不得少于60%。
六、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2014年8月7日。
面試地點(diǎn)：沾益縣望海小學(xué)。
面試人員可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。
七、面試的實(shí)施
（一）面試考生于2014年8月7日上午7：30到沾益縣望海小學(xué)指定地點(diǎn)報(bào)到集中，報(bào)考高中、教研員崗位的憑面試準(zhǔn)考證、身份證報(bào)到，報(bào)考其他崗位的憑筆試準(zhǔn)考證、身份證報(bào)到。
參加面試的考生必須按照規(guī)定的時(shí)間，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，該崗位面試工作照常進(jìn)行，不再遞補(bǔ)和重新組織面試，其后果由考生自負(fù)。
（二）面試共分六個(gè)組
一組： 教研員、初中地理；
二組： 高中化學(xué)、初中化學(xué)；
三組： 高中語(yǔ)文、初中語(yǔ)文、初中英語(yǔ)；
四組： 初中數(shù)學(xué)、初中物理；
五組： 初中體育、小學(xué)體育、初中音樂(lè)、小學(xué)音樂(lè)；
六組： 小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)、初中思想品德。
（三）面試程序及要求
1、參加面試人員憑準(zhǔn)考證、身份證抽簽確定面試順序，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。
2、按面試順序進(jìn)行準(zhǔn)備（提前30分鐘進(jìn)入候考室準(zhǔn)備）。面試考生由工作人員按順序號(hào)帶領(lǐng)進(jìn)入候考室填寫《沾益縣2014年公開招聘教師面試自我評(píng)價(jià)表》及做相關(guān)準(zhǔn)備，評(píng)價(jià)表上的自我評(píng)價(jià)內(nèi)容只準(zhǔn)書寫對(duì)報(bào)考崗位的認(rèn)識(shí)及勝任崗位的優(yōu)勢(shì)，書寫內(nèi)容作為面試鋼筆字的評(píng)分依據(jù)。不得書寫透露本人信息或暗示自身情況的內(nèi)容，嚴(yán)禁他人代寫，違者取消面試資格,面試成績(jī)按0分計(jì)算。
3、由引領(lǐng)員將面試人員從候考室?guī)У街付嬖嚳紙?chǎng)門口等候面試。面試結(jié)束后到候分室等候通知。
4、面試設(shè)面試考場(chǎng)、候考室、侯分室。
5、面試考場(chǎng)設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。
6、面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。
7、面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。
8、考官、考生以順序號(hào)表示�？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤�，考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。
9、等額面試的，面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。
10、面試考生在等候面試過(guò)程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
11、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
12、面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。
13、保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場(chǎng)，交給面試考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
14、考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試內(nèi)容。
15、記時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前3分鐘提醒考生。面試時(shí)間到，主考官宣布面試結(jié)束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入侯分室等待公布面試成績(jī)。
16、按崗位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試考生的最終面試成績(jī)?cè)谙乱幻忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。
考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后考生面試成績(jī)及綜合成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
17、面試實(shí)行全程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。
(四)面試中，考生不得通過(guò)口語(yǔ)、書面語(yǔ)言及板書內(nèi)容等各種方式透露本人信息或暗示自身情況，只向面試考官出示并報(bào)告面試順序號(hào)（報(bào)告評(píng)委，我是第幾號(hào)，報(bào)考**層次**學(xué)科，請(qǐng)準(zhǔn)予面試）。
(五)面試分六個(gè)組，每組考官7人，紀(jì)委1人，計(jì)分2人（兼計(jì)時(shí)），監(jiān)督復(fù)核1人（人社局），攝像1人。面試中工作人員不得相互交談，由組長(zhǎng)或組長(zhǎng)委托人員提問(wèn)及安排面試內(nèi)容。嚴(yán)禁場(chǎng)外工作人員進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)。
(六)面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，考生需確認(rèn)簽字按手印后方可離開，面試結(jié)束后，在規(guī)定網(wǎng)站公示。
八、面試成績(jī)計(jì)算方法
（一）面試成績(jī)計(jì)算方法
面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（二）綜合成績(jī)的計(jì)算方法
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1、有加分情況的考生，考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔（教育學(xué)成績(jī)＋教育心理學(xué)成績(jī)＋專業(yè)知識(shí)成績(jī)＋教法技能成績(jī)+政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%；
2、沒(méi)有加分情況的考生，考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔（教育學(xué)成績(jī)＋教育心理學(xué)成績(jī)＋專業(yè)知識(shí)成績(jī)＋教法技能成績(jī)）÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。
九、考核、體檢及錄（聘）用等有關(guān)事項(xiàng)，另行通知。
十、紀(jì)律及監(jiān)督
（一）本次公開招聘教師面試工作，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。
（三）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試處理。
（四）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
本方案由沾益縣2014年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系電話：沾益縣教育局人事科：0874—3162589
監(jiān)督電話：沾益縣第五紀(jì)工委：0874—3160997
沾益縣人力資源和社會(huì)保障局：0874—3161149
沾益縣2014年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 沾 益 縣 教 育 局
2014年7月28日