南陽市2014年市直學校公開招聘教師公告
為促進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)南陽市人民政府同意，公開招聘市直學校教師156名。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)錁藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保招聘質(zhì)量。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、資格條件
1、應聘者應為未就業(yè)的全日制普通大中專院校畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1984年8月1日以后出生)，具有碩士學位的研究生年齡在35周歲以下（1979年8月1日以后出生）；
2、應聘高中教師的人員，應具有全日制普通本科及以上學歷，且具有高中及以上教師資格證；
3、應聘初中教師的人員，應具有全日制普通�？萍耙陨蠈W歷，且具有初中及以上教師資格證；
4、應聘小學教師的人員，應具有全日制普通中專及以上學歷，且具有小學及以上教師資格證；
5、所學專業(yè)或教師資格證專業(yè)應與申報學科一致或相近。其中應聘體育、音樂、美術學科教師的，要求所學專業(yè)與申報學科一致；
6、熱愛國家，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行良好，思想進步，身體健康；
7、崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的不得參加應聘：
1、受過黨紀、政紀處分的；
2、曾受到刑事或治安處罰的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
4、其它不符合招聘要求的。
四、招聘職位（見附表）
五、招聘辦法
通過筆試、面試的辦法，面向社會實行公開招聘。
六、招聘程序
（一）報名與資格審查
1、凡符合資格條件的人員均可報名。
2、報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認（繳費）的辦法。報名網(wǎng)站為南陽教育網(wǎng)（網(wǎng)址：www.nyedu.net）和南陽市人力資源社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：hany.lss.gov.cn）。
3、每人只能選報一個職位，多報者無效。
4、每人須繳納報名考務費80元。
5、現(xiàn)場確認、繳費時，本人須持教師資格證書、學歷證書、就業(yè)報到證、身份證等證件的原件和復印件一份及就業(yè)派遣部門開具的未就業(yè)證明一份等（2014年應屆畢業(yè)生未簽約者不需開具未就業(yè)證明）。同時上繳填寫完畢打印的《2014年市直學校公開招聘教師報名表》一份并簽名。符合加分條件的考生，須經(jīng)有關部門嚴格審核后出具簽署有責任人姓名的證明材料。
6、招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達到規(guī)定比例的（原則上為1:3），相應核減招聘職位。
7、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
現(xiàn)場確認時間：2014年8月20日。8：30至18：30。
現(xiàn)場確認地點：南陽市二十二中學院內(nèi)（工業(yè)路與紅廟路交叉口向西200米）。
（二）筆試。考試內(nèi)容為時事政治、教師職業(yè)道德、教育學、心理學。筆試時間為2014年8月21日9：00至11：00。筆試時間為120分鐘。滿分100分，筆試成績占總成績的40%。
符合加分條件的考生憑有關部門的文件規(guī)定和出具的相關證明，筆試成績加5分。
筆試成績相同者，按學歷層次高、師范專業(yè)畢業(yè)、本人專業(yè)與所報專業(yè)一致、文化課成績高依次優(yōu)先進入下一程序。
（三）面試（試講）。根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用試講辦法進行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。
面試滿分100分，面試成績占總成績的60％。面試成績低于60分的不予聘用。面試時間及具體事宜另行通知。
考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。
總成績相同時，按面試成績高、學歷層次高、師范專業(yè)畢業(yè)、本人專業(yè)與所報專業(yè)一致依次優(yōu)先進入下一程序。
1、小學教師試講指定教材為五年級上冊現(xiàn)行教材；
2、初中教師試講指定教材為七年級下冊（物理為八年級下冊、化學為九年級下冊）現(xiàn)行教材；
3、高中教師試講指定教材為一年級下冊現(xiàn)行教材。
（四）體檢和政審。根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規(guī)定進行。
政審要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。
政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。
（五）公示與聘用。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示。公示無異議后簽訂人員聘用合同。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加現(xiàn)場確認、筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。
七、紀律和監(jiān)督
(一)加強組織領導。成立由市人社局、教育局、編辦、監(jiān)察局、財政局等部門參加的市直中小學公開招聘教師工作領導小組，加強領導、密切配合、精心組織、規(guī)范操作。
(二)嚴格實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招考過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開。
(三)嚴格招聘紀律。嚴肅考風考紀，嚴格按照人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》組織本次招聘。無論是工作人員還是報考人員，要嚴格執(zhí)行招聘教師政策，確保招聘教師質(zhì)量。筆試和面試嚴格按照高等教育招生考試有關規(guī)定進行組織。嚴禁在招聘工作中弄虛作假，對替考等其他徇私舞弊人員，一經(jīng)查實，將按高考違紀的有關規(guī)定，除從嚴處理當事人外，將連帶追究相關工作人員的責任。
(四)教師招聘筆試、面試過程參照高考監(jiān)考的辦法，全程錄像，陽光操作，接受社會監(jiān)督。
八、有關情況說明
2014年南陽市市直中小學校招聘工作按市機構編制部門核定的“教師招聘控制數(shù)”124名進行，所招聘教師在市人社和市機構編制部門進行備案，暫時不辦理人事、編制手續(xù)，其他所有待遇與在編教師完全相同，所需經(jīng)費由市財政部門根據(jù)市機構編制部門核定的“教師招聘控制數(shù)”和市人社部門招聘教師備案情況納入預算管理，實行同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險（公積金）等，待調(diào)劑出編制時，直接按錄取時間和考核結果逐步辦理人事、編制手續(xù)。
油田教育中心學校招聘的32名為實際空余編制，可以直接辦理編制、人事手續(xù)。
詳情可登錄南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：hany.lss.gov.cn)和南陽教育網(wǎng)（網(wǎng)址：www.nyedu.net)查詢。
咨詢電話：0377－63134384、63171559
南陽市人力資源和社會保障局南陽市教育局
二0一四年八月七日
附表1：市直中小學校教師124人，各學科招聘人數(shù)如下：
|
類別\學科 |
合計 |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
物理 |
化學 |
生物 |
思想品德 |
歷史 |
地理 |
體育 |
音樂 |
美術 |
計算機 |
舞蹈 |
心理學 |
|
小學 |
67 |
20 |
26 |
1 |
|
|
|
2 |
|
|
4 |
5 |
5 |
2 |
|
2 |
|
初中 |
48 |
13 |
13 |
5 |
5 |
3 |
1 |
2 |
3 |
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
高中(特教學校) |
9 |
3 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
1 |
|
|
|
共計 |
124 |
36 |
42 |
6 |
5 |
3 |
1 |
4 |
3 |
1 |
4 |
5 |
7 |
3 |
2 |
2 |
說明：市直小學美術專業(yè)含書法方向2名，計算機專業(yè)含電教方向1名。
小學心理學專業(yè)參加小學語文專業(yè)的面試，試講教材為小學語文教材。
附表2：油田教育中心學校教師32人，各學科招聘人數(shù)如下：
|
類別\學科 |
合計 |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
物理 |
化學 |
生物 |
思想 |
歷史 |
地理 |
體育 |
音樂 |
美術 |
計算機 |
舞蹈 |
心理學 |
|
小學 |
25 |
11 |
10 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
高中 |
7 |
2 |
2 |
|
|
|
1 |
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
共計 |
32 |
13 |
12 |
1 |
|
|
1 |
|
|
1 |
1 |
|
3 |
|
|
|
說明：網(wǎng)上報名時間為2014年8月15日8：00-2014年8月17日18：30