南岳區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員（含教師、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員）公告

南岳區(qū)是國際著名旅游度假勝地衡山所在地，為改善區(qū)內(nèi)事業(yè)單位工作人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)，滿足事業(yè)發(fā)展和用人需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《關(guān)于建立事業(yè)單位公開招聘方案核準(zhǔn)備案制度的通知》(衡人社發(fā)〔2011〕57號(hào))文件精神，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門審批同意，決定面向社會(huì)公開招聘80名事業(yè)單位工作人員（含教師、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃、職位及報(bào)考條件

㈠招聘計(jì)劃和職位

1、事業(yè)單位工作人員15名。具體的招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、資格條件等詳見附表1。

2、專業(yè)教師39名。其中高中教師4名，初中教師7名，小學(xué)教師26名，幼兒教師2名，具體的招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、資格條件等詳見附表2。

3、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員26名。其中，醫(yī)生17名，護(hù)士7名，其他專業(yè)技術(shù)人員2名。具體的招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、資格條件等詳見附表3。

 

㈡報(bào)考條件

1、基本條件：

① 具有中華人民共和國國籍，其中面向南岳區(qū)戶籍人員指2014年1月1日前戶口在南岳的，包括在南岳區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的自收自支事業(yè)編人員，也包括原戶籍在南岳因讀書轉(zhuǎn)至異地暫未轉(zhuǎn)回的人員。

② 遵守中華人民共和國憲法和法律；

③ 具有良好的品行和職業(yè)道德；

④ 具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件；報(bào)考人員的畢業(yè)證、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證和其他各種證書必須在2014年8月31日前取得。

⑤ 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

⑥ 年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（即在1979年1月1日至1996年1月1日期間出生，其他年齡依此類推），部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn)；

⑦ 崗位所需要的其它條件（詳見各類別招聘計(jì)劃與崗位表）。

2、有下列情形之一的人員，不得報(bào)名。

①受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；②組織或參與非法組織的；③近三年內(nèi)受到過警告以上黨紀(jì)處分的或記過以上政紀(jì)處分的；④在道德方面存在嚴(yán)重錯(cuò)誤的；⑤違反計(jì)劃生育政策的；⑥正在接受審查尚未結(jié)案的；⑦在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)研究生以本科學(xué)歷報(bào)考者或在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)本科生以專科學(xué)歷報(bào)考者）；⑧在事業(yè)單位公開招聘或直接引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反招聘（引進(jìn)）紀(jì)律行為的人員。

 

三、招聘程序

㈠發(fā)布信息

在衡陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)（http://www.nanyue.gov.cn）、南岳區(qū)廣播電視臺(tái)等媒介向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

㈡報(bào)名

1、報(bào)名方式和時(shí)間地點(diǎn)

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。

委托他人報(bào)名者，被委托者代報(bào)名時(shí)必須持有本人有效身份證和委托人有效身份證。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生需在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

報(bào)名時(shí)間：2014年8月19日-23日（每天上午8:00-12:00  下午3:00-6:00）

報(bào)名地點(diǎn)：衡陽市南岳區(qū)人社局一樓辦事大廳（南岳鎮(zhèn)西街128號(hào)） 聯(lián)系方式：0734-5686588

招聘事業(yè)單位工作人員聯(lián)系電話：0734-5663962郵箱：61564258@QQ.com

招聘專業(yè)教師聯(lián)系電話0734-5675479郵箱：2654136253@qq.com

招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)系電話0734-5662247郵箱：2227630930@QQ.com

 

2、報(bào)名要求

①報(bào)考者須填寫《南岳區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員（含專業(yè)教師、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員）報(bào)名表》（報(bào)名時(shí)可以現(xiàn)場領(lǐng)取，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者可從南岳黨政門戶網(wǎng)下載），提供一寸近期免冠照片4張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證、戶口薄及其他有關(guān)證件原件及復(fù)印件，符合“面向南岳區(qū)通過公開招聘的在崗臨聘人員”招考條件的需提供由南岳區(qū)人社局出具的證明，符合“戶籍不在南岳，但在南岳區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公立醫(yī)院服務(wù)期限滿3年的臨聘人員”招考條件的需提供由南岳區(qū)衛(wèi)生局出具的證明，在職人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

②符合報(bào)考面向南岳區(qū)戶籍醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(含戶籍不在南岳，但在南岳區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公立醫(yī)院服務(wù)期限滿3年的臨聘人員）除可以報(bào)考1個(gè)面向南岳區(qū)戶籍的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位外還可以報(bào)考1個(gè)其他符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位，其他報(bào)考人員每人限報(bào)考1個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)，每人需交考務(wù)費(fèi)200元；應(yīng)仔細(xì)查閱公告及相關(guān)職位的資格條件，并對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報(bào)考。

③報(bào)考人員提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。如實(shí)填寫報(bào)名信息，嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名。報(bào)考人員必須持有國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。報(bào)考人員的出生年月日以本人有效身份證為準(zhǔn)。專業(yè)要求參照《2014年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2014年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但與招聘崗位要求專業(yè)相近的，由用人單位提出意見，區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定是否可以報(bào)考。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員的職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證必須為該行業(yè)行政主管部門承認(rèn)。對(duì)有疑義的職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)證，以相關(guān)行業(yè)省級(jí)行政主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。個(gè)人信息與報(bào)考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。

④報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

⑤每一個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)上級(jí)部門審批同意后，可降低開考比例至1:2。對(duì)報(bào)名人數(shù)未到達(dá)筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請改報(bào)符合條件的其他崗位或退費(fèi)。

⑥《準(zhǔn)考證》發(fā)放工作在指定地點(diǎn)進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

㈢資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。

 

㈣考試

1、筆試

①筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，考試時(shí)量150分鐘。

②筆試科目及范圍。筆試按百分制計(jì)分，均考一個(gè)科目。

事業(yè)單位人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；

專業(yè)教師筆試科目：

文科類專業(yè)教師（地理、政治、語文）考《文科綜合知識(shí)》，含高中語文和高中政治、高中歷史、高中地理；

理科類專業(yè)教師（物理、生物、化學(xué)、數(shù)學(xué)）考《理科綜合知識(shí)》，含高中數(shù)學(xué)和高中物理、高中化學(xué)、高中生物；

英語專業(yè)教師考高中英語（不考聽力）;

以上高中課程教材原則上不含選修內(nèi)容。

其他專業(yè)教師（小學(xué)體育、小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)、幼師）考《教育綜合知識(shí)》，含教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)。

醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員筆試科目：

醫(yī)療、醫(yī)技類崗位（婦產(chǎn)科醫(yī)生、中醫(yī)、康復(fù)醫(yī)生、精神病醫(yī)生、麻醉醫(yī)生、內(nèi)科醫(yī)生、外科醫(yī)生、檢驗(yàn)醫(yī)生、醫(yī)學(xué)影像、兒科醫(yī)生、臨床醫(yī)生及其他醫(yī)衛(wèi)專業(yè)技術(shù)人員）考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論》�？荚噧�(nèi)容以湖南省衛(wèi)生廳編印的《湖南省醫(yī)務(wù)人員“三基”培訓(xùn)指南》（基礎(chǔ)理論分冊2005年8月版）為藍(lán)本。

護(hù)理類崗位考《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》。考試內(nèi)容以湖南省衛(wèi)生廳編印的《湖南省醫(yī)務(wù)人員“三基”培訓(xùn)指南》（護(hù)理分冊2005年8月版）為藍(lán)本。

本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

③筆試時(shí)間地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

④筆試成績。筆試成績在南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)上公布。對(duì)筆試成績有疑問的報(bào)考者，可在筆試成績公布之日起2日內(nèi)持本人身份證、準(zhǔn)考證提出書面查分申請，逾期不再受理。

2、面試

①確定面試（試教、執(zhí)業(yè)技能操作，下同）人員。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招錄計(jì)劃1:2的比例確定參加面試的人員（醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)報(bào)考2個(gè)職位的人員如果同時(shí)入圍只能選擇1個(gè)職位參加面試）如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位名次的一并參加面試。低于1:3比例開考的崗位，考生筆試成績要達(dá)到該科目（同試卷）參考人員平均分方可進(jìn)入面試。

②面試前進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員須提供本人證件（身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證等）原件，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

如報(bào)考人員放棄面試資格或資格復(fù)審未通過，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨職位調(diào)劑，遞補(bǔ)不超過二次。

面試的人數(shù)達(dá)不到比例又無遞補(bǔ)對(duì)象的，經(jīng)區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。對(duì)面試時(shí)未形成有效競爭的職位，報(bào)考人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場（同一場次、同一個(gè)面試考官組）面試的平均分。

③面試形式。面試成績按百分制計(jì)分。

音樂、體育、美術(shù)、幼兒教師崗位面試由試教和專業(yè)素養(yǎng)展示構(gòu)成（試教成績占40%，專業(yè)素養(yǎng)展示占60%），其他教師崗位面試方式為試教；

醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員采用執(zhí)業(yè)技能操作的方式進(jìn)行；

其他事業(yè)單位工作人員采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

④面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、考試綜合成績的合成

①考試綜合成績計(jì)算公式：

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

②成績排名�？荚嚲C合成績相同的，按筆試成績確定排名順序。

 

㈤體檢

①按招聘計(jì)劃與體檢對(duì)象1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對(duì)象。體檢人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示。

②體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)規(guī)定執(zhí)行。

③體檢費(fèi)由考生自理。

④體檢地點(diǎn)待定。

⑤凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

㈥考察、公示

1、對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

2、考察不合格或自愿放棄考察的，取消擬聘用資格。相應(yīng)職位缺額從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，若無符合條件的遞補(bǔ)人員，則取消該職位招聘計(jì)劃。

3、按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

   監(jiān)督電話：0734-5663937（南岳區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局辦公室）

0734-5663962（南岳區(qū)委組織部干部監(jiān)督組）

0734-5663965（南岳區(qū)編辦綜合組）

0734-5668088（南岳區(qū)人社局人力資源股）

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

 

（七）聘用

1、公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行6個(gè)月的試用期（但新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，實(shí)行12個(gè)月的試用期），本次聘用人員統(tǒng)一簽訂最低服務(wù)年限為5年的聘用合同。無正當(dāng)理由逾期不簽訂聘用合同者，取消其聘用資格。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2、考生因自身原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動(dòng)手續(xù)者，一律取消聘用資格。

3、招聘的小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師原則上安排到南岳區(qū)后山三鄉(xiāng)小學(xué)任教，幼兒教師原則上安排到農(nóng)村幼兒園任教。

四、招聘紀(jì)律

（一）本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

（二）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員要誠信參與考試招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，禁止惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（三）實(shí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位；單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。

本次公開招聘政策由南岳區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。若招聘過程中有關(guān)變動(dòng)由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后公開發(fā)布。

附表：

 1、《南岳區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

2、《南岳區(qū)2014年公開招聘醫(yī)衛(wèi)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》

3、《南岳區(qū)2014年公開招聘教師報(bào)名表》

南岳區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 

2014年8月8日

南岳區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員（含教師、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員）公告.rar