根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師。
一、招聘原則
公開招聘堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象
符合以下條件之一者均可報(bào)名參加考試：
(一)2012屆全日制普通高等院校師范專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生。
(二)2012屆全日制國家“211”工程大學(xué)本科畢業(yè)生。
(三)2012屆全日制音樂專業(yè)院校的音樂專業(yè)、體育專業(yè)院校的體育專業(yè)、美術(shù)專業(yè)院校的美術(shù)專業(yè)和外語專業(yè)院校的外語專業(yè)本科畢業(yè)生。
(四)2012屆全日制普通高等院校研究生。
畢業(yè)時(shí)定向安排就業(yè)的本科生和研究生不屬于招聘范圍。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
三、招聘名額
中小學(xué)、幼兒園教師共計(jì)90名(具體職位見附件1)。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。具有良好的思想道德素質(zhì)。
(三)熱愛教育事業(yè)。
(四)1977年1月1日以后出生。
(五)符合體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(六)符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。
(七)畢業(yè)時(shí)取得全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)證書和學(xué)士及以上學(xué)位證書。
(八)英語專業(yè)畢業(yè)生須取得英語專業(yè)四級(jí)及以上合格證書，音樂、體育、美術(shù)專業(yè)畢業(yè)生須取得公共英語三級(jí)合格證書或大學(xué)英語四級(jí)考試成績355分及以上，其它專業(yè)畢業(yè)生須取得大學(xué)英語四級(jí)及以上合格證書或考試成績425分及以上;理工科畢業(yè)生須取得計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書，其它專業(yè)畢業(yè)生須取得計(jì)算機(jī)一級(jí)及以上證書;中文專業(yè)畢業(yè)生須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書，其它專業(yè)畢業(yè)生須取得二級(jí)乙等及以上證書。
(九)師范專業(yè)學(xué)生畢業(yè)時(shí)須取得相應(yīng)的教師資格證書。
五、報(bào)名及考試
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(1)網(wǎng)(www.jszpxx.com)上報(bào)名：應(yīng)聘者于2011年12月16日(星期五)上午9：00—12月18日(星期日)下午17：00登錄渝中教育網(wǎng)(www.jszpxx.com)報(bào)名，網(wǎng)(www.jszpxx.com)址：www.yzedu.com。
(2)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：應(yīng)聘者于2011年12月19日(星期一)—12月21日(星期三)上午9：00—12：00，下午14：00—17：00到渝中區(qū)教委(渝中區(qū)八一路39號(hào))五樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，聯(lián)系電話：023—63841598。
2、報(bào)名手續(xù)：每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘者網(wǎng)(www.jszpxx.com)上報(bào)名成功后，于規(guī)定時(shí)間持報(bào)名網(wǎng)(www.jszpxx.com)上生成的《渝中區(qū)中小學(xué)、幼兒園2012年招聘教師報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)學(xué)校推薦表、成績單(教務(wù)處蓋章)、各類等級(jí)證書原件及復(fù)印件(A4紙，無英語等級(jí)合格證或成績不合格者不予報(bào)名)交渝中區(qū)教委人事科審核。審核合格者，于12月23日(星期五)上午9：00—12月24日(星期六)下午17：00登錄報(bào)名網(wǎng)(www.jszpxx.com)站打傭準(zhǔn)考證》。
3、考試時(shí)間和地點(diǎn)。
綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試時(shí)間：2011年12月25日(星期日)上午9：00—11：00。
考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
專業(yè)技能考試時(shí)間：2011年12月26日—12月30日(具體時(shí)間另行通知)。|||
考試地點(diǎn)：另行通知。
面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
面試地點(diǎn)：另行通知。
(二)考試科目及分值。
擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3，未達(dá)到該比例的，除特殊崗位和緊缺人才外，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例。
考試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試、專業(yè)技能考試、面試。其中，綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試包括馬克思主義基本原理、時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等內(nèi)容，以閉卷筆試方式進(jìn)行，分值為100分。專業(yè)技能考試(含教師基本功)采取試講或說課等方式進(jìn)行，分值為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值為100分。
綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試和專業(yè)技能考試成績之和達(dá)到120分為基本合格線，在達(dá)到基本合格線的人員中，除特殊緊缺崗位外，根據(jù)該崗位考生綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試成績的30%與專業(yè)技能考試成績的40%之和按照1：2的比例從高分到低分分別依次確定進(jìn)入面試的人眩未達(dá)到該比例的，除特殊崗位和緊缺人才外，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例。若排序到最后一名考核人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
面試由區(qū)人力社保局和區(qū)教委組織進(jìn)行，合格線為60分，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人眩其中，評(píng)委對(duì)考生面試成績作出60分以下的，須在評(píng)分中予以說明。
(三)考試成績計(jì)算方式。
考生的總成績=綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試成績×30%+專業(yè)技能考試成績×40%+面試成績×30%。
六、體檢和政審
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，以總成績由高分到低分排序等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及(公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定，并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢合格者，對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢不合格者，其職位不予遞補(bǔ)。
七、公示
擬聘人員在適當(dāng)范圍內(nèi)公示，公示時(shí)間為7天。|||
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與招聘單位和區(qū)教委簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，按有關(guān)程序及規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
應(yīng)聘者如2012年7月15日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書及計(jì)算機(jī)、普通話等級(jí)證書，取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、渝中區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件： 渝中區(qū)教育委員會(huì)招聘教師職位一覽表
二○一一年十二月九日