根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))文件精神，經(jīng)區(qū)編委2011年第五次會(huì)議研究同意，現(xiàn)面向普通高校2012年全日制應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，公開(kāi)招聘高中、中職教師，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘單位及人數(shù)
萬(wàn)州區(qū)教育事業(yè)單位面向2012年全日制應(yīng)屆本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師90名，具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《萬(wàn)州區(qū)教育事業(yè)單位招聘2012年教師信息表》(以下簡(jiǎn)稱《信息表》)。
二、招聘范圍和對(duì)象
全日制本科院校2012年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，凡符合下列招聘條件的均可報(bào)名應(yīng)聘。
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛(ài)所報(bào)考的事業(yè),具備良好的品行。
(二)學(xué)歷及資格條件：
應(yīng)屆本科畢業(yè)生應(yīng)聘普通高中和中職文化課的人員，應(yīng)于2012年7月31日前取得全日制普通高校本科學(xué)歷證書(shū)和相應(yīng)的高中、中職教師資格證。報(bào)考中職專業(yè)課的人員以及研究生報(bào)考普通高中和中職文化課的人員應(yīng)于2012年7月31日前取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷證書(shū)。
(三)年齡條件：
應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)30周歲(1982年8月31日以后出生)，研究生年齡可放寬到35周歲(1977年8月31日以后出生)。
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件。
參加招聘的畢業(yè)生必須具備能夠履行正常的教育教學(xué)工作需要的身體條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論或受刑事處罰的人員，不屬于招聘范圍。
三、報(bào)名及資格審查:報(bào)名資格由用人單位審查。
(一)凡符合招聘范圍和條件的人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和學(xué)科的需求，以所學(xué)專業(yè)或教師資格證(或證明)認(rèn)定的學(xué)科與應(yīng)聘崗位對(duì)口。每位人員只能選擇《信息表》中一個(gè)學(xué)校的一個(gè)學(xué)科應(yīng)聘。
(二)報(bào)名時(shí)間：2011年12月19日上午9：00—12：00，下午2：00—5：30。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心(重慶北碚)，現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系電話：68253779。
(四)報(bào)名資料：
1、本人身份證、學(xué)生證及復(fù)印件。
2、本人自薦書(shū)1份(含學(xué)校推薦書(shū)、在校學(xué)習(xí)學(xué)科成績(jī)表或證明書(shū)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件)。
3、1寸免冠照片2張。
4、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)原件(供查驗(yàn))。
5、就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份(確定為擬聘人員后收取)。
報(bào)名結(jié)束后，用人單位根據(jù)2012年畢業(yè)的研究生、萬(wàn)州籍免費(fèi)師范生和其他本科生的自薦書(shū)情況、獲獎(jiǎng)情況及初步面試情況進(jìn)行初步審查，分學(xué)科確定進(jìn)入?yún)⒓又苯涌己撕涂荚嚳己说娜藛T名單，報(bào)招聘工作組審核備案。
四、招聘方式
1、直接考核。招聘2012年畢業(yè)的研究生及以上層次的人員以及萬(wàn)州籍免費(fèi)師范生采取直接考核的方式進(jìn)行。其考核由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等情況進(jìn)行考核。
2、考試考核。招聘本科層次的人員采取考試考核的辦法進(jìn)行。其考試考核先由用人單位組織專業(yè)技能的測(cè)試，然后參加招聘工作組組織的統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行。
五、招聘辦法
1、直接考核。在招聘工作組的領(lǐng)導(dǎo)下，由用人單位組織專家組對(duì)2012年畢業(yè)的研究生及以上層次的人員以及萬(wàn)州籍免費(fèi)師范生進(jìn)行考核，并確定擬聘人員。
2、考試考核。用人單位經(jīng)直接考核后，確定的擬聘人員如2012年畢業(yè)的研究生和萬(wàn)州籍免費(fèi)師范生與用人單位所招專業(yè)和人數(shù)相等，則不再推薦其他本科生參加統(tǒng)一考試;如所招專業(yè)和人數(shù)有余額，則在其他本科生中再按剩余招聘專業(yè)和人數(shù)依專業(yè)技能測(cè)試的成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定初步人選，按照1:3的比例報(bào)招聘工作組，經(jīng)審查同意后納入招聘統(tǒng)一考試。對(duì)普高個(gè)別緊缺學(xué)科和中職專業(yè)學(xué)科不達(dá)上述比例的，經(jīng)報(bào)市人力社保局批準(zhǔn)，可以放寬比例開(kāi)考。參加統(tǒng)一考試的人員名單于12月21日下午5:00公布在西南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心、萬(wàn)州教育網(wǎng)，筆試時(shí)間定于12月22日上午9:30--11:00，地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)參加統(tǒng)一筆試的考生憑身份證在考試地點(diǎn)提前1個(gè)小時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、統(tǒng)一考試。由招聘工作組組織統(tǒng)一考試�？荚囆问綖楣P試，筆試的命題、制卷、閱卷在萬(wàn)州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。筆試為閉卷考試，考試的范圍為教育學(xué)和教育心理學(xué)，考試時(shí)間90分鐘，滿分100分。筆試成績(jī)60分為合格，只有筆試合格者才有資格確定為擬聘人員。
筆試成績(jī)于2011年12月22日下午5:00在西南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心、萬(wàn)州教育網(wǎng)公布，同時(shí)公布擬聘人員名單，若有空缺崗位需調(diào)劑補(bǔ)聘的相關(guān)信息屆時(shí)也一并公布。
六、確定擬聘人員
確定擬聘人員的順序：
1、2012年全日制應(yīng)屆研究生和萬(wàn)州籍免費(fèi)師范畢業(yè)生，根據(jù)綜合考核情況由用人單位確定為初步人選的，報(bào)招聘工作組審定后直接確定為擬聘人員。
2、在筆試合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘情況，按筆試成績(jī)從高到低分學(xué)校、分學(xué)科依次確定擬聘人員。若確定為擬聘人員放棄聘用資格的，可依筆試成績(jī)高低依次補(bǔ)聘。
筆試成績(jī)相同者，依次按畢業(yè)學(xué)校的錄取批次、學(xué)生干部級(jí)別(以證書(shū)為準(zhǔn))、表彰級(jí)別(以證書(shū)為準(zhǔn))優(yōu)先的原則確定擬聘人員。上述情形均無(wú)法確定者，由區(qū)選招工作組組織專家通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試打分確定。
3、對(duì)因初選數(shù)量不足或筆試不合格產(chǎn)生的崗位空缺，在應(yīng)聘人員自愿的前提下，用人單位可以在參加統(tǒng)一考試的其他學(xué)校相同學(xué)科落聘、筆試成績(jī)合格的人員中進(jìn)行補(bǔ)聘，同一崗位有多名考生申請(qǐng)補(bǔ)聘的按筆試成績(jī)從高到低確定，筆試成績(jī)相同者按上條處理辦法處理。
七、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
確定為擬聘的人員，經(jīng)招聘工作組審核簽字后，于2011年12月23日上午9:00在西南大學(xué)(具體地點(diǎn)另行通知)，由用人單位與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。凡在2012年7月31日前未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)(師范類本科畢業(yè)生)以及在高校讀書(shū)期間受過(guò)紀(jì)律處分者，取消聘用資格。
八、體檢
擬聘人員于2012年7月31日前到區(qū)教委報(bào)到后，統(tǒng)一組織體檢。體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。用人單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)萬(wàn)州區(qū)教委和萬(wàn)州區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。
若體檢不合格者，取消聘用資格。
九、聘用及待遇
新招聘的人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號(hào))的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡(jiǎn)章由萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、萬(wàn)州區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：萬(wàn)州區(qū)教委人事科58223561;萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事管科5823264558231711
附： 萬(wàn)州區(qū)教育事業(yè)單位招聘2012年教師信息表
重慶市萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
重慶市萬(wàn)州區(qū)教育委員會(huì)
二O一一年十二月十三日