烏拉特前旗2014年招聘缺科教師簡章
經(jīng)旗政府批準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際需要面向社會公開招聘民族學(xué)校和農(nóng)牧區(qū)學(xué)校缺科教師36名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘計(jì)劃
（一）民族學(xué)校招聘缺科教師14名
蒙中：蒙語文、數(shù)學(xué)、化學(xué)教師各1名。
蒙�。后w育1名。
蒙幼：音樂5名（其中漢語授課2名）、美術(shù)5名（其中漢語授課2名）。
除蒙幼漢語授課缺科崗位外，應(yīng)聘民族學(xué)校其他缺科崗位均要求蒙漢皆通。
（二）農(nóng)牧區(qū)中小學(xué)招聘缺科教師22名
初中數(shù)學(xué)5人、物理1人、生物1人、語文1人；
小學(xué)語文3人、數(shù)學(xué)6人、英語4人、體育1人。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；
2.堅(jiān)持競爭擇優(yōu)、寧缺勿濫的原則。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員要求身體健康、五官端正、口齒伶俐、品行良好，熱愛教育事業(yè)并符合下列條件：
1.堅(jiān)持黨的基本路線，有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法。
2.符合《中華人民共和國教師法》的規(guī)定，具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力，且具備良好的心理素質(zhì)。
3.2014年6月24日之前系巴彥淖爾市在冊戶籍，應(yīng)聘民族學(xué)校缺科教師（蒙幼漢語授課除外）年齡在30周歲及以下(1984年6月24日以后出生)；應(yīng)聘其他學(xué)校缺科教師年齡在28周歲及以下(1986年6月24日以后出生)。
4.學(xué)歷條件：
具有全日制專科學(xué)歷者，需有教師資格證書或教育部、內(nèi)蒙古自治區(qū)教育招生考試中心頒發(fā)的教育學(xué)、心理學(xué)考試合格證書和普通話等級證書，應(yīng)聘科目應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致；
具有全日制本科及以上學(xué)歷者，需有普通話等級證書，應(yīng)聘蒙中缺科崗位申報(bào)科目需專業(yè)對口，應(yīng)聘其他學(xué)校缺科崗位申報(bào)科目可以自選。
5.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)的人員;
（2）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或少年管教的人員；
（3）違法違紀(jì)正在接受審查的人員；
（4）曾被辭退或開除公職的人員；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、照顧條件
蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族四個(gè)少數(shù)民族報(bào)考者筆試成績加權(quán)后加2.5分。
五、招聘辦法
采取公開招聘的辦法：招聘分為筆試和試講（面試）兩部分，筆試成績占40%，試講成績占60%。各科報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)開考比例不低于3:1。招聘崗位名額為1名的，如報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1不予開考；招聘崗位名額為2名及以上的，如報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，同時(shí)招聘崗位數(shù)按比例進(jìn)行折算。
（一）筆試
1.筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的辦法進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識兩部分，每科滿分100分，分別占筆試成績的40%和60%。綜合知識包括教育法律法規(guī)常識、教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教師基本素質(zhì)和基本能力；專業(yè)知識包括專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)基本能力。筆試成績計(jì)算方法為：筆試成績﹦綜合知識成績×40%+專業(yè)知識成績×60%。
蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族少數(shù)民族報(bào)考者加分計(jì)入筆試成績，計(jì)算方法為：筆試成績﹦綜合知識成績×40%+專業(yè)知識成績×60%+2.5分。
所有考生均提供漢文試卷，報(bào)考農(nóng)牧區(qū)學(xué)校、蒙幼漢語授課考生用漢文答題，其余報(bào)考民族學(xué)校缺科崗位的考生用蒙文答題。凡沒有按規(guī)定文字答題的考生筆試成績按零分處理。
2.筆試地點(diǎn)、時(shí)間：見準(zhǔn)考證。
3.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與試講人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入試講范圍人員名單,進(jìn)入試講范圍的考生筆試成績不低于各科最低合格分?jǐn)?shù)線，即農(nóng)牧區(qū)語文、數(shù)學(xué)、物理、生物、英語的最低合格線是及格線和每個(gè)科目的平均分?jǐn)?shù)線，其余各科的最低合格線按每個(gè)科目答卷文字類別的平均分?jǐn)?shù)分別劃定，同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)最后一名報(bào)考人員因筆試成績出現(xiàn)并列且超過1：2比例的全部進(jìn)入試講。
筆試成績及進(jìn)入試講范圍的人員名單于9月10日在教育局公示欄公示，凡進(jìn)入試講范圍的考生在規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取試講通知書，視為自動放棄，并按筆試成績依次遞補(bǔ)。凡遞補(bǔ)后聘用計(jì)劃與進(jìn)入試講范圍的人數(shù)仍達(dá)不到1：2比例的崗位，將核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（二）試講（面試）
1.試講賦分執(zhí)行招聘小組統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)，試講成績滿分100分，成績當(dāng)場公布。
2.招聘人數(shù)為2名及以上崗位的，試講時(shí)實(shí)際到場參加試講人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1：1及以下崗位，該崗位報(bào)考人員的試講成績須達(dá)到本人參加試講時(shí)同一試題、同一評委組的試講成績平均值，方可體檢；招聘人數(shù)為1名的崗位，試講時(shí)如果實(shí)際到場1人，該崗位報(bào)考人員的試講成績須達(dá)到本人參加試講時(shí)同一評委組的試講成績平均值，方可體檢。
3.試講（面試）結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試成績40%、試講成績60%的比例加權(quán)后計(jì)算總成績，并在教育局公示欄內(nèi)進(jìn)行公示。
4.考試成績保留兩位小數(shù)，如出現(xiàn)總成績并列，按照筆試成績高低確定體檢人選。
5.應(yīng)聘蒙幼漢語授課的考生和農(nóng)牧區(qū)缺科崗位考生用漢語試講，其余應(yīng)聘民族學(xué)�？忌妹烧Z試講。凡沒有按規(guī)定語言進(jìn)行試講的考生，試講成績按零分處理。
（三）體檢
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按照綜合成績由高到低等額確定體檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）公示與聘用
經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，按照綜合成績和體檢結(jié)果確定擬聘人員，并在教育局公示欄內(nèi)公示七天，公示期間如有異議，經(jīng)查實(shí)與錄用條件不符的考生，取消錄用資格。擬聘人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，不合格者，取消聘用。
六、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2014年9月3日—2014年9月4日
上午8：30—12:00；下午15：00—18：00
2.報(bào)名地點(diǎn)：烏拉特前旗教育局人事股
3.報(bào)名要求：
應(yīng)聘者需本人現(xiàn)場報(bào)名，并提供下列材料：
（1）身份證、戶口簿的原件及復(fù)印件。
（2）學(xué)歷證書和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證書、教育學(xué)、心理學(xué)合格證、普通話等級證書的原件及復(fù)印件。
（3）近期同底免冠一寸彩照3張。
（4）應(yīng)聘者需登陸烏拉特前旗政府網(wǎng)（http：//www.wltqq.gov.cn）提前下載打印并填寫好《烏拉特前旗2014年公開招聘缺科教師報(bào)名資格審查表》。
4.在辦理報(bào)名手續(xù)時(shí)，工作人員對報(bào)名者進(jìn)行資格初審，將符合條件的報(bào)名者分類登記造冊，辦理準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者需對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年9月6日上午8：30-12:00,憑本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取，過時(shí)未領(lǐng)者后果自負(fù)。
6.進(jìn)入試講范圍人員持準(zhǔn)考證及身份證于9月11日上午8：30-12:00到教育局人事股領(lǐng)取試講通知書，屆時(shí)不領(lǐng)者，視為自動放棄。
七、待遇
擬聘人員試用期為一年，試用期間執(zhí)行見習(xí)期工資。如果錄用的是“三支一扶”優(yōu)秀大學(xué)生，在享受待遇的同時(shí)，終止原“三支一扶”協(xié)議。
錄用服務(wù)一年后經(jīng)考核合格者，旗人社局給予辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，編辦予以列編，并與任職學(xué)校簽訂五年服務(wù)期限合同，明確權(quán)利和義務(wù)，被選聘優(yōu)秀大學(xué)生服務(wù)期限內(nèi)不得以任何理由借調(diào)、調(diào)出。凡不滿服務(wù)期限離崗的，按自動辭職處理，核銷編制。
八、其他
1、考生報(bào)名時(shí)所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話無法接通或所留號碼錯誤影響本人招聘的，后果自負(fù)。
2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會上出現(xiàn)的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
3、對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
招考咨詢電話：0478-2652332、0478-2652334
監(jiān)督舉報(bào)電話：0478-2652353
烏拉特前旗招聘缺科教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年8月29日