2014年廣西壯族自治區(qū)區(qū)直文化系統(tǒng)幼兒園招聘工作人員公告

廣西壯族自治區(qū)區(qū)直文化系統(tǒng)幼兒園是具有獨立法人資格的差額撥款事業(yè)單位，隸屬于廣西壯族自治區(qū)文化廳，是自治區(qū)示范幼兒園。為滿足單位的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲備需求，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)文化廳同意，以及自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室、人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn)，2014年我單位擬面向社會公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員5名。

　　一、 工作原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，通過公開招聘，擇優(yōu)錄用，確保聘用人員的素質(zhì)。

　　二、招聘的崗位、人數(shù)及要求

　　注：專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2014年版)》執(zhí)行

　　三、應(yīng)聘人員的基本條件

　　1. 熱愛幼兒教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神;具有良好的職業(yè)道德和較強的團隊精神。

　　2. 具有所在崗位要求的從業(yè)資格、專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力。

　　3.身體健康，五官端正，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.幼兒教師，2012、2013、2014年全日制本科畢業(yè)生，學(xué)士學(xué)位。

　　5.幼兒教師，年齡30歲以下(1984年8月1日以后出生)，能兼管幼兒園安全管理工作，適合男性。

　　6.會計，年齡35歲以下(1979年8月1日后出生)。

　　7、具備崗位所需要的其他條件。

　　四、發(fā)布招聘信息

　　公開招考前，通過廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)文化廳官方網(wǎng)站等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人力資源和社會保障廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個工作日。

　　五、報名

　　1、報名方法

　　應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，采用現(xiàn)場報名遞交應(yīng)聘材料，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《廣西壯族自治區(qū)區(qū)直文化系統(tǒng)幼兒園2014年度公開招聘人員報名登記表》(附件)。

　　應(yīng)聘材料包括：應(yīng)聘人員本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的其他證件，核驗原件、提交復(fù)印件1份;近期二寸正面免冠彩色同底照片3張;《廣西壯族自治區(qū)區(qū)直文化系統(tǒng)幼兒園2014年公開招聘工作人員報名表》一式兩份(見附件)

　　2、報名時間及聯(lián)系方式

　　報名時間：2014年10月17日至31日，逾期不再受理

　　聯(lián)系電話：0771-5642897 ( 聯(lián)系人：韋新莉)

　　聯(lián)系地址：南寧市建政南路61號

　　郵編：530023

　　六、資格審查　　1、審查報名人員的學(xué)歷、學(xué)位以及專業(yè)資格等是否符合崗位基本要求。

　　2、在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)文化廳官方網(wǎng)站公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。

　　3、資格審查由廣西壯族自治區(qū)文化廳人事處全程監(jiān)督。

　　七、考試

　　擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考。考試分為筆試和面試二種方式進行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等。

　　考試時間、考試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間以電話通知的方式告知。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)文化廳官方網(wǎng)站和單位工作區(qū)域內(nèi)公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。

　　筆試按百分制計算。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據(jù)。

　　(二)面試

　　主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

　　面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

　　面試按百分制計算。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布，并于當(dāng)天在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)文化廳官方網(wǎng)站和單位工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及崗位排名。

　　(三)總成績計算

　　以面試成績作為最后成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　八、考核

　　根據(jù)最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入考核對象。由單位成立2名及以上工作人員組成的考核工作小組，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

　　九、體檢

　　考核合格后進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由廣西壯族自治區(qū)區(qū)直文化系統(tǒng)幼兒園統(tǒng)一安排，到市級及以上管轄的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。

　　十、確定擬聘人員

　　經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報廣西壯族自治區(qū)文化廳審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期為12個月。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　　招考咨詢電話：0771-5642897

　　監(jiān)督電話：0771-5623348

　　附件：《廣西壯族自治區(qū)區(qū)直文化系統(tǒng)幼兒園2014年公開招聘人員報名登記表.rar》

　　廣西壯族自治區(qū)區(qū)直文化系統(tǒng)幼兒園

　　2014年7月3日