根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定和《谷城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等文件精神，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際制定招聘工作方案如下：

一、招聘對(duì)象和范圍

2011年應(yīng)屆及往年幼兒教育和師范類大中專畢業(yè)生。

二、招聘崗位、名額和相關(guān)要求

谷城縣幼兒園專任教師招聘計(jì)劃名額10人。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到本次招聘計(jì)劃數(shù)3倍以上，相應(yīng)調(diào)減招考計(jì)劃，直至達(dá)到規(guī)定要求。

三、招聘人員資格、條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

(二)熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，能夠遵守憲法、法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;

(三)年齡在30周歲以下;

(四)具有全日制幼兒教育專業(yè)中專及以上學(xué)歷和非幼兒教育專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(五)具有能堅(jiān)持正常履行幼兒教師職責(zé)的身體條件，心理健康。

四、招聘工作的方法和步驟

本次公開(kāi)招聘采取文化考試和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，分筆試和試講兩部分，筆試、試講分值各100分，分別按60%和40%的比例折算綜合成績(jī)。招聘程序如下：

(一)發(fā)布公告。縣人社局、縣教育局于2011年6月13日至23日通過(guò)縣電視臺(tái)、谷城網(wǎng)等新聞媒體向社會(huì)發(fā)布公告。

(二)組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2011年6月18日至24日。報(bào)考人員持招聘所需的有關(guān)證件(原件)，經(jīng)資格審查后，辦理報(bào)名手續(xù)。 報(bào)名地點(diǎn)：谷城縣人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心(谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂(lè)路4號(hào))，聯(lián)系電話：0710-7233129。

1、所有報(bào)考人員均須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿、普通話等級(jí)證書(shū);未拿到畢業(yè)證的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;其他如幼兒園教師資格證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)可一并提供，不做報(bào)考必要條件。所有證件均需提供原件和復(fù)印件。

2、近期1寸免冠同版登記相片3張。

3、報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》，經(jīng)資格審查同意后方可取得報(bào)名資格。如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)或不符合報(bào)考條件者取消招聘資格。

4、報(bào)考人員不能用新舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名所使用的身份證必須與考場(chǎng)使用的身份證一致。

(三)資格審查。報(bào)名工作結(jié)束后，由縣人社局、教育局按照選聘的條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員方可參加筆試和試講。

(四)筆試。筆試時(shí)間初步定于2011年6月26日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試由縣人社局負(fù)責(zé)組織，縣教育局參與配合，縣紀(jì)委全程監(jiān)督。筆試內(nèi)容以現(xiàn)行幼兒教育教材為主，實(shí)行封閉出題、封閉閱卷。筆試結(jié)束后，縣人社局根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1：2比例確定參加試講人員名單，面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。

(五)試講。試講由縣教育局負(fù)責(zé)組織，縣人社局參與配合，縣紀(jì)委全程監(jiān)督。試講時(shí)時(shí)間初步定于7月4日至6日。7月3下午3點(diǎn)試講人員在縣教育局集中抽簽確定試講時(shí)間和試講順序，試講內(nèi)容為幼兒園現(xiàn)行教材和才藝展示。試講考評(píng)成績(jī)實(shí)行百分制，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。試講結(jié)束后，對(duì)試講人員的試講成績(jī)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

(六)體檢。筆試、試講結(jié)束后，縣人社局、縣教育局根據(jù)筆試、試講兩項(xiàng)成績(jī)所占比例折算出綜合成績(jī)，由高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。體檢工作由縣教育局組織實(shí)施，在指定的縣級(jí)醫(yī)院集中進(jìn)行體檢。

(七)政審。由縣人社局、教育局按事業(yè)單位用工要求對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治資格審查。因政審不合格出現(xiàn)的名額空缺不予遞補(bǔ)。

五、聘用和管理

1、縣人社局、縣教育局從政審合格人員中確定擬聘用人員，面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天，公示期滿無(wú)異議，上報(bào)縣政府審批。擬聘用人員如不服從組織安排，一周內(nèi)不到崗，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2、按照事業(yè)單位改革要求，對(duì)新進(jìn)人員實(shí)行試用期制，試用期為三個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核勝任幼兒教育教學(xué)工作的，辦理正式聘用手續(xù)及人事代理手續(xù)，并簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同期限為三年。試用期間，實(shí)行崗位管理，享受國(guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。

谷城縣人社局

谷城縣教育局

2011年6月12日