根據(jù)工作需要，依照國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)定，棗陽市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“棗陽市人社局”)、棗陽市教育局面向社會(huì)公開招聘14名高中教師。現(xiàn)公告如下：

一、招聘學(xué)科及去向

(一)招聘高中教師14名，其中：語文1名、數(shù)學(xué)3名、英語1名、物理2名、化學(xué)1名、生物2名、歷史1名、地理2名、汽車維修或數(shù)控1人。

(二)招聘去向：棗陽市一中、棗陽市二中、棗陽市白水高中、棗陽市高級(jí)中學(xué)、棗陽市職教中心學(xué)校。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民政治權(quán)利。

3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。

4、有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件。

5、應(yīng)屆普通師范類二本一以上相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)生。

6、應(yīng)屆相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)的研究生，第一學(xué)歷需同一專業(yè)且二本以上畢業(yè)生。

7、汽車修理、數(shù)控專業(yè)需是應(yīng)屆普通二本以上畢業(yè)生。

8、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的不予招聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

4、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

5、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

三、組織報(bào)名

(一)、報(bào)名時(shí)間：2012年6月29日至7月3日(節(jié)假日不休)上午8:30—12:00、下午2:30—5:30。

(二)、報(bào)名地點(diǎn)：棗陽市人事培訓(xùn)(考試)中心(棗陽市民主路23號(hào)、原人事辦公大樓五樓)，聯(lián)系電話：0710-6311315。

(三)、報(bào)名辦法：

1、所有報(bào)考人員均須提供本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W校開具的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生證明。所有證件均需提供原件和復(fù)印件(考試報(bào)名費(fèi)50元)。

2、近期1寸免冠同版登記相片3張。

3、報(bào)名所使用的身份證必須與考場(chǎng)使用的身份證一致。

4、報(bào)考人員如實(shí)填寫《棗陽市公開招聘人員應(yīng)聘登記表》(可下載)，經(jīng)資格審查合格后方可報(bào)名。

5、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

6、應(yīng)聘人員于2012年7月7日到棗陽市人事培訓(xùn)(考試)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如有變動(dòng)另行通知。

7、考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

四、招聘辦法

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

筆試

筆試由棗陽市人社局和教育局共同組織。

筆試科目

筆試按照考用一致的原則，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+專業(yè)知識(shí)，滿分100分，按30%和70%比例合成一套筆試試題，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等，專業(yè)知識(shí)為報(bào)考學(xué)段、學(xué)科教學(xué)大綱規(guī)定的相應(yīng)專業(yè)知識(shí)(報(bào)考汽車維修或數(shù)控的專業(yè)知識(shí)為物理學(xué)科知識(shí))。

筆試時(shí)間

2012年7月8日上午9:00---11:30

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

面試

1、面試由市教育局和棗陽市人社局共同組織。

2、筆試結(jié)束后，教育局按照學(xué)科筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依照崗位招聘計(jì)劃1：3比例確定參加面試人選。

3、面試采取講課方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)分值各100分，分別按40%、60%的比例折算成總成績(jī)。

(四)體檢

筆試和面試結(jié)束后，教育局按招聘計(jì)劃和綜合總成績(jī)，由高分到低分按照1：1比例確定體檢人員名單，在指定的醫(yī)院集中進(jìn)行，總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定擬聘用人員。因體檢不合格，出現(xiàn)名額空缺，按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

(五)政審

教育局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。因政審不合格出現(xiàn)的名額空缺，按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

五、聘用和管理

1、教育局根據(jù)綜合成績(jī)排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員，報(bào)棗陽市人社局審核后，統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示期為七天，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的，取消聘用資格，出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、確定聘用人員。公示無異議的，考生與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用合同，按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。今年7月底前未取得畢業(yè)證(或未取得國(guó)家承認(rèn)的崗位要求的學(xué)歷)的考生，取消錄取資格，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

監(jiān)督電話：0710-6321460

棗陽市人力資源和社會(huì)保障局

二○一二年六月二十三日