重慶市武隆縣面向2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）、《關(guān)于做好基層事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘高校貧困畢業(yè)生工作的通知》（渝人社辦〔2014〕207號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

一、原則

1.堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.專(zhuān)業(yè)對(duì)口原則。

二、名額

武隆縣面向全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘79名教育事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，具體招聘學(xué)科詳見(jiàn)《武隆縣面向2015年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)科及名額一覽表》。

三、范圍及對(duì)象

（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.年齡35周歲以下(年齡時(shí)間計(jì)算以2014.11.29為準(zhǔn))。

5.2015年全日制普通高校應(yīng)屆專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)

生。其中中小學(xué)和職教專(zhuān)業(yè)教師要求2015年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位（高校貧困畢業(yè)生報(bào)考部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師職位可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷），幼兒園教師要求2015年應(yīng)屆專(zhuān)科及以上學(xué)歷。教師崗位均須在2015年7月31日前取得崗位所要求的學(xué)歷（學(xué)位）和教師資格證（職教專(zhuān)業(yè)教師的教師資格證可在招聘后一年內(nèi)取得）。

6.沒(méi)有違法違紀(jì)記錄。

7.普通話水平達(dá)二級(jí)乙等以上水平（職教專(zhuān)業(yè)師資除外）。其中語(yǔ)文教師需達(dá)二級(jí)甲等及以上水平。

8.英語(yǔ)學(xué)科學(xué)生需取得英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)水平。

9.適應(yīng)職位要求的身體條件。

10.符合職位要求的工作能力。

11.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度的有關(guān)要求。

（二）以下人員不屬于招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除黨籍或在接受高等教

育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；被開(kāi)除公職人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、校紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；已與我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（三）其他。

1.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)（除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生外）的本科生、碩士研究生、博士研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。

2.在國(guó)外境外高校就讀的全日制研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的，其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

3.我縣此次招聘高校貧困畢業(yè)生范圍：武隆、彭水、豐都戶籍的零就業(yè)家庭、農(nóng)村建卡貧困戶家庭、城鄉(xiāng)低保家庭的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

四、程序

（一）報(bào)名及資格審查。招聘工作小組直接到相關(guān)院�；螂p選現(xiàn)場(chǎng)會(huì)設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，應(yīng)聘者自愿在各報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)持本人身份證、院校蓋章的就業(yè)推薦表、成績(jī)表及獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件(需蓋章)、獎(jiǎng)學(xué)金情況、就業(yè)自薦書(shū)、《武隆縣招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)技人員報(bào)名登記表》（自行下載打�。┑鹊街付ǖ攸c(diǎn)報(bào)名，如系貧困高校畢業(yè)生放寬條件報(bào)名者還需報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證明（零就業(yè)家庭者需出具就業(yè)部門(mén)發(fā)放的《零就業(yè)家庭卡》原件，農(nóng)村建卡貧困戶家庭者需出具區(qū)縣主管扶貧工作的相關(guān)部門(mén)蓋章認(rèn)定的書(shū)面證明，城鄉(xiāng)低保家庭者需出具民政部門(mén)發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領(lǐng)取件》）。招聘工作小組相關(guān)人員進(jìn)行對(duì)報(bào)考人員資格審查。報(bào)名者需帶上一張（2寸）近期登記照片。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須不低于1:3比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招聘崗位的名額（按四舍五入計(jì)算），無(wú)法遞減的取消招聘。其中屬緊缺學(xué)科(職教專(zhuān)業(yè)教師、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、地理)和招聘高校貧困畢業(yè)生崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

1.2014年11月30日上午8:30在西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心安排地點(diǎn)報(bào)名;

2.2014年12月1日上午8:30在重慶師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心安排地點(diǎn)報(bào)名。

3.2014年12月3日上午8:30在長(zhǎng)江師范學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心安排地點(diǎn)報(bào)名。

4.2014年12月5日上午8:30在重慶文理學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心安排地點(diǎn)報(bào)名。

應(yīng)聘者請(qǐng)自行選擇報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

詳情查看：各高校就業(yè)處網(wǎng)站。

（二）考試考核。招聘工作小組組織資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試及面試，分值各100分。專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要對(duì)教育教學(xué)理念、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等進(jìn)行測(cè)試。采取現(xiàn)場(chǎng)試講、說(shuō)課等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等；面試重點(diǎn)考查考生職業(yè)道德和思想品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、個(gè)性特長(zhǎng)和適崗能力等。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)單項(xiàng)未達(dá)到60分者為不合格，不得確定為簽約人選。對(duì)考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試及面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，評(píng)委須在評(píng)分表中說(shuō)明理由，并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)縣人力社保局備案�？荚嚳己丝偝煽�(jī)=專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試及面試時(shí)間以報(bào)名審查時(shí)通知為準(zhǔn)。

（三）簽約。簽約人選按報(bào)考該職位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定，同一職位簽約人選最后一名考試考核總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)從高到低確定。簽約人選確定后，由招聘工作小組通知簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄簽約資格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)（考試考核需合格）從高分到低分依次遞補(bǔ)（遇成績(jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)從高到低確定）。未按時(shí)參加考試考核、簽約的視為自動(dòng)放棄。

（四）體檢。簽約人員由武隆縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格者，不予聘用。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）要求，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

（五）考察。體檢合格人員，由縣人力社保局組織主管部門(mén)及用人單位，對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)（工作）表現(xiàn)和其提供的基本情況，以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再次復(fù)查。

若因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，不予遞補(bǔ)。

（六）公示。對(duì)擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、武隆縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、擬聘單位等。

（七）報(bào)到。已簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》且公示無(wú)異議的人員必須在2015年7月31日前，持高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教師資格證等相關(guān)材料原件到武隆縣教委組織人事科報(bào)到。2015年7月31日未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和相關(guān)證件的，解除協(xié)議，取消聘用資格。

（八）聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，根據(jù)《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)），按相關(guān)程序，由用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并完善相關(guān)手續(xù)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

未就業(yè)的武隆籍免費(fèi)師范生按照《重慶市關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生就業(yè)的實(shí)施辦法》（渝教人〔2010〕79號(hào)）執(zhí)行。

五、相關(guān)約定

擬聘人員除履行《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《事業(yè)單位聘用合同》外，還應(yīng)信守下列約定：

1.自愿在招聘單位服務(wù)3周年及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任,免費(fèi)師范生的服務(wù)期按照（國(guó)辦發(fā)〔2007〕34號(hào)）執(zhí)行；

2.擬聘用人員在到崗前有違紀(jì)違法行為和其他不符合公開(kāi)招聘條件的情況發(fā)生，將被取消聘用資格。

3.職教緊缺教師崗位人員在招聘后一年內(nèi)未取得教師資格證者，解除聘用。

六、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道之一，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由武隆縣人力資源和社會(huì)保障局、武隆縣教育委員會(huì)解釋。

咨詢(xún)電話：18323944892、023-77720801、023-77728995

附件：

1.重慶市武隆縣招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

2.武隆縣面向2015年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)科及名額一覽表

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