芮城縣部分事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告
為加快全縣事業(yè)單位人才隊伍建設，全面提高工作人員的整體素質，優(yōu)化人力資源配置，經縣委、縣政府研究決定，運城市人社局核準，現面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘單位及人數
本次共招聘事業(yè)單位工作人員126人，招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見《2014年芮城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具有下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
2、遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；
3、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、年齡符合崗位的要求（40周歲及以下為1973年11月25日以后出生，含1973年11月25日）；
6、崗位所需的其它條件。
“服務基層項目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）到2014年服務期滿、考核合格的人員；服務基層大學生村官中到2014年服務滿一個聘期，考核合格，現仍在崗的人員；符合條件的退役大學生士兵。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因犯罪受過各類刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在立案審查的人員；
3、受黨紀政紀處分在處分期內的人員；
4、違反計劃生育政策，正在處罰期內的人員；
5、試用期內的公務員（參照公務員管理的工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員；
6、現役軍人；
7、在讀的非應屆畢業(yè)生（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2014年應屆畢業(yè)的中專升專科學生、專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。
參加公開招聘人員不得報考聘用后構成原人事部6號令規(guī)定的回避關系的崗位。
應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員管理的工作人員）或試用期內的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。
四、報名時間、地點和要求
1、報名時間：2014年11月27日上午8:00—2014年12月3日下午18:00
2、報名地點：芮城縣人力資源和社會保障局六樓會議室
3、報名要求：
（1）報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。
（2）報名時必須攜帶以下資料：本人二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證、學位證、學信網查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和崗位要求的其他證件的原件及復印件。
（3）報名人員的所學專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符（報名表中所填寫的專業(yè)應當與報名者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。報名時，如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、 信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理；凡因信息填報有誤、不全導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
（4）報考“服務基層項目專門崗位”的人員還須填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章，2010年（含）以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章，“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章）。
（5）符合條件的退役大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。
（6）崗位要求的專業(yè)一律參照2014年省公務員報考專業(yè)分類目錄執(zhí)行。
（7）已參加工作的人員如要報考，須持工作單位及上級主管部門出具的同意其報考的介紹信，方可報考。
4、經審查符合條件者，交近期正面同底免冠紅底1寸照片2張，并交納筆試費用100元。
5、報名和資格審查結束后，向社會公布符合人員名單。
6、實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達到3:1以上方可開考，對達不到該比例要求的招聘崗位，按相關規(guī)定執(zhí)行，報市人社局并向社會公告�？忌鷪罂悸毼槐蝗∠�，報名費將通過原渠道如數退還。大禹渡揚水工程管理局船舶駕駛崗位因為特殊崗位，不受開考比例限制。
7、通過資格審查并繳納費用的報名人員于規(guī)定時間到規(guī)定地點領取準考證（時間地點詳見芮城縣人才網站）。
五、考試
考試采取筆試和面試相結合的形式，總成績?yōu)楣P試成績×60%+面試成績×40%。計分按四舍五入法，保留小數點后2位數�？偝煽兊淖畹秃细穹謹稻�為60分。
1、筆試。
筆試采取閉卷的方式進行，由縣人社局統(tǒng)一組織實施，考試內容為公共基礎知識和專業(yè)知識，總分為100分。時間、地點及相關事項見準考證和芮城縣人才網站。
公共基礎知識包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作處理和職業(yè)道德。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、農經中心，縣食品藥品監(jiān)督管理站、經濟信息中心、城鄉(xiāng)低保管理中心、圖書館、果業(yè)中心、畜牧獸醫(yī)發(fā)展中心、縣人民醫(yī)院會計崗位筆試只考公共基礎知識。其余崗位考公共基礎知識和專業(yè)知識，分值比例為：公共基礎知識30分，專業(yè)知識70分。
其它崗位所考專業(yè)知識具體內容為：（1）幼兒教師的專業(yè)知識內容為中等幼兒師范學校課程要求的教育學、心理學知識及《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《3-6歲兒童學習發(fā)展指南》；（2）義務教育學校音、體、美教師和特殊教育學校培智專業(yè)教師的專業(yè)知識內容為師范類�？圃盒Ｕn程要求的教育學、心理學知識；（3）縣人民醫(yī)院招聘的醫(yī)、護、藥、檢人員專業(yè)知識內容為醫(yī)學基礎知識及各崗位要求的專業(yè)知識；（4）大禹渡揚水工程管理局招聘崗位的專業(yè)知識內容為水利專業(yè)知識。筆試考試時間為120分鐘。
筆試閱卷結束后在芮城縣電視臺和芮城縣人才網公布參加筆試人員成績（內容包括準考證號、姓名、性別、專業(yè)崗位、學歷、成績、名次等）。
筆試成績公示后，按照崗位擬招聘人數與進入面試人數1:3的比例依筆試成績自高向低確定進入面試人員，若最后一名成績相同，則并列進入面試。進入面試人員名單經縣公開招聘領導組審定后，在新聞媒體上進行公示，并向面試人員發(fā)放參加面試通知書。
2、面試（時間、地點及具體事項另行通知）
服務基層項目專門崗位的面試由組織人社部門組織；學校、醫(yī)院招聘人員面試由事業(yè)單位主管部門組織；大禹渡揚水工程管理局招聘人員面試由大禹渡揚水工程管理局組織。面試方案必須提前報人社部門審核，核準后方可進行。人社部門對面試工作進行全程監(jiān)督、指導。
所有面試人員須持面試通知書和本人身份證在規(guī)定時間內到指定地點參加面試。面試時間、地點另行通知。
面試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達及專業(yè)技能、實踐操作等能力。面試考官全部由縣外專家擔任，不得少于7人。參加面試的考生實行封閉式管理�？忌嬖図樞蚺R時抽簽決定，面試滿分為100分，面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分，當場打分，當場亮分，當場公布面試成績。面試沒有形成競爭的崗位，考生面試成績須達到70分。
應聘幼兒教師、培智教師、音體美教師崗位的人員面試采取講課方式進行，應聘大禹渡揚水工程管理局崗位的人員面試采取操作規(guī)程講述和實際操作進行，其余崗位采取結構化面試。
（1）應聘幼兒教師崗位的面試內容為情景模擬化教學，其中包含彈唱、舞蹈、繪畫等項目，時間不超過10分鐘。
（2）特殊教育學校培智老師，義務教育學校音、體、美教師面試采取面試人員面對評委講課方式。培智教師講課內容為《實用數學》第八冊——上海教育出版社的輔讀學校使用教材；音、體、美教師的講課內容為義務教育學校八年級本學科現行教材。（體育教師在室內講課）每人講課時間為20分鐘，不得超時。
(3)大禹渡揚水工程管理局招聘的專技崗位、工勤崗位面試為操作規(guī)程講述和實際操作，時間不超過15分鐘。
面試結束后，將考試總成績向社會公布，根據總成績分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。總成績出現并列時，依照面試成績由高分到低分確定；面試成績仍相同時，加試一場筆試，應聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。
六、體檢與考察
體檢與考察工作由公開招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織實施
體檢在縣級（含縣級）以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理，時間地點另行通知。
考察采取調檔審查，個別談話，社會調查等方式進行，全面了解擬招聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、廉潔自律等情況，并形成書面材料，考察結果存入本人檔案。因體檢、考察和其他原因取消資格的，按總成績排名順序依次遞補。
七、確定擬聘人員
公開招聘領導組辦公室根據考試、體檢、考察結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報公開招聘領導組審定后，擬聘用人員名單在新聞媒體和網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾舉報，并調查屬實的經招聘領導組研究，取消聘用資格，但不再進行遞補。公示期滿后，不再進行受理。
八、辦理聘用手續(xù)
1、招聘名單經縣公開招聘領導組審定后，由用人單位統(tǒng)一組織填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經主管部門審核后，人社部門下發(fā)聘用通知，簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。
2、聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，初次聘用人員試用期為12個月，試用期滿后，由用人單位出具鑒定意見，經主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局備案，試用期考核不合格者，解除聘用合同。
九、注意事項及要求
1、工作人員要嚴格遵守公開招聘紀律。各環(huán)節(jié)實行專人負責，責任追究，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現象發(fā)生。
2、應聘人員必須誠實守信，對其所提供的證件保證真實、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的，將取消資格，情節(jié)嚴重的，移交司法機關處理。
3、本次公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
4、此公告由縣人社局負責解釋。
咨詢電話：0359—3023147（縣人社局）
監(jiān)督電話：0359—2660316（市人社局）
0359—3028500（縣監(jiān)察局）
附件1： 2014年芮城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表.rar
芮城縣人力資源和社會保障局
2014年11月25日
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2014年芮城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表 | ||||||||
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單位名稱 |
經費 |
崗位名稱 |
崗位 數量 |
年齡 |
學歷 |
專業(yè) |
其它條件 |
備注 |
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農村中小學校 |
全額 |
音樂教師 |
4 |
40周歲及以下 |
全日制�？萍耙陨蠈W歷 |
音樂類、舞蹈類 |
取得中小學教師 資格證 |
|
|
農村中小學校 |
全額 |
體育教師 |
3 |
40周歲及以下 |
全日制專科及以上學歷 |
體育學類 |
取得中小學教師 資格證 |
|
|
農村中小學校 |
全額 |
美術教師 |
3 |
40周歲及以下 |
全日制�？萍耙陨蠈W歷 |
美術類 |
取得中小學教師 資格證 |
|
|
特殊教育學校 |
全額 |
培智教師 |
3 |
40周歲及以下 |
全日制�？萍耙陨蠈W歷 |
特殊教育、言語聽覺科學 兒童康復 |
取得中小學教師 資格證 |
|
|
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園 |
全額 |
幼兒教師 |
30 |
40周歲及以下 |
全日制中�；驅？萍耙陨蠈W歷 |
幼兒教育、學前教育 |
取得幼兒教師 資格證 |
|
|
農村幼兒園 |
全額 |
幼兒教師 |
20 |
40周歲及以下 |
全日制中�；驅？萍耙陨蠈W歷 |
教育學類 音樂類、美術類、舞蹈類 |
取得中、小、幼教師資格證 |
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