浙江省奉化市教育局招聘公告
一、招聘指標、招聘范圍和對象
（一）學前教育
招聘范圍和對象：寧波市生源2015屆全日制普通高校本科及以上師范類學前教育專業(yè)畢業(yè)生，雙向選擇，擇優(yōu)錄用。
（二）小學、初中各學科
招聘范圍和對象：寧波市生源2015屆全日制普通高校本科及以上師范類省級優(yōu)秀畢業(yè)生，雙向選擇，擇優(yōu)錄用。
（三）普通高中
招聘學科和人數(shù)：政治1人，數(shù)學2人，地理1人，物理（通用技術(shù)）1人，生物2人。
招聘范圍和對象：
1、浙江省生源本科為師范類的2015屆碩士研究生、博士生，要求本科專業(yè)對口，碩、博專業(yè)與本科專業(yè)方向一致。
2、浙江省生源全國“211工程”院校師范類全日制本科學歷的2015屆畢業(yè)生。
3、浙江省生源高考第一批次錄取的師范類全日制本科及以上學歷的2015屆畢業(yè)生，具備以下條件之一者：
（1）校級及以上優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部或優(yōu)秀畢業(yè)生；
（2）在大學期間獲得過校級及以上綜合獎學金一、二等獎學金1次及以上；
（3）擔任過校、院學團組織領(lǐng)導職務或班級主要領(lǐng)導職務（具體指校級學生會主席、副主席、各部正副部長；分院學生會主席、副主席、各部正部長；校、院團委委員；校社管會主席、副主席、各部正副部長；分院社管會主席、副主席、各部正部長，班長、團支部書記）1年及以上，且獲得過三等綜合獎學金1次及以上；
（4）大學期間獲得過與應聘學科對應的由權(quán)威專業(yè)機構(gòu)組織的專業(yè)類競賽省級二等獎及以上。
（四）職業(yè)高中
招聘學科和人數(shù)：機械2人（設計制造方向2人）
招聘范圍和對象：浙江省生源2015屆全日制普通高校本科及以上學歷的畢業(yè)生。
（五）特殊教育
招聘學科和人數(shù)：特殊教育2人。
招聘范圍和對象：浙江省生源2015屆師范類全日制普通高校本科及以上學歷的畢業(yè)生。
二、招聘程序和辦法
招聘采取公開報名、面試、體檢、考核、擇優(yōu)錄用的辦法進行。具體程序及辦法是：
（一）報名
1、預報名：2014年12月24日前發(fā)送報名表至675679207@qq.com。聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話0574—88521521,13567470866。
2、現(xiàn)場報名時間和地點：根據(jù)預報名情況再確定具體時間和地點。
初中、小學各學科的省級優(yōu)秀畢業(yè)生報名時間和地點：2014年12月25日，上午8：30-11：00，下午：1：30-4：30，奉化市教育局（奉化市橋西岸路128號）708室。
現(xiàn)場報名時隨帶近期免冠正面一寸照片1張，填寫報名表（見附件），同時隨帶身份證、原戶口本或生源地證明、學生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書以及與招聘條件相關(guān)的證件或有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復印件，接受資格初審。
（二）面試
經(jīng)資格初審合格的應聘人員，不組織筆試，直接參加面試。面試由奉化市教育局、市人社局以及相關(guān)專家組成評委，進行專業(yè)和綜合素質(zhì)測試。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間和地點另行通知。
（三）體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘學校學科職位指標1:1的比例確定體檢對象并組織體檢，體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）及國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者淘汰，空缺名額不再替補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
（四）考核
體檢合格人員為被考核對象，主要考察被考核對象德才等綜合表現(xiàn)和應聘資格條件等情況，具體參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）規(guī)定執(zhí)行。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與“法輪功”等邪教組織，或受過各類行政（黨、團）處分、刑事（治安）處罰的，考核確定為不合格。考核不合格者淘汰。
（五）聘用
1、考核合格者，為擬聘用對象，教育局或相關(guān)學校與擬聘用對象簽訂“就業(yè)協(xié)議書”，待畢業(yè)派遣報到后，辦理聘用手續(xù)。
2、擬聘用對象在正式報到前有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再替補。
3、擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的，或不能在2015年8月31日前取得規(guī)定學歷、學位等相關(guān)證書的取消聘用資格。
4、新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實行一年的試用期，試用期滿能勝任教育教學工作并經(jīng)考核合格的，與學校簽訂正式聘用合同。
5、新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，符合下列條件之一的新聘用人員：（1）報考我市緊缺急需學科的具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的應屆畢業(yè)生，（2）報考我市緊缺急需學科的具有國家“985工程”、“211工程”全日制普通高校本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生，發(fā)放安家補貼10萬元。
6、非師范類聘用人員必須在錄用二年內(nèi)取得相應教師資格證書，屆時不能取得相應教師資格證的（截止2017年6月30日），解除聘用關(guān)系。
7、新聘用人員必須在聘用學校服務5年以上，在此期間不安排交流調(diào)動。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話（工作時間）：0574-88521521、88681560。