為進一步加強教師隊伍建設(shè),改善農(nóng)村、山區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu),提高幼兒教育質(zhì)量,促進我市教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)目前我市教師隊伍的實際情況,經(jīng)研究,決定面向社會公開招考部分學(xué)科教師,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招考學(xué)科及人數(shù)
1. 小學(xué)教師101名:語文25名,數(shù)學(xué)20名,科學(xué)10名,英語15名,音樂7名,體育10名,美術(shù)7名,信息技術(shù)7名。
2. 幼兒教師30名。其中城區(qū)幼兒教師20名,農(nóng)村幼兒教師10名。城區(qū)與農(nóng)村幼兒教師實行分開報名,單獨錄取。
3. 財會專業(yè)課教師(含財會人員)4名。
報名人數(shù)不足招考名額3倍的學(xué)科,按比例縮減該學(xué)科的招考名額。
二、報考條件
小學(xué)教師和財會專業(yè)課教師(含財會人員):
1. 遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),身體健康;
2. 工作服從安排,志愿到山區(qū)、農(nóng)村學(xué)校任教(工作);
3.
4. 小學(xué)教師要求?埔陨蠈W(xué)歷、具備相應(yīng)學(xué)科的教師任職資格(具有物理、化學(xué)、生物學(xué)科教師資格的可報考小學(xué)科學(xué)教師,報考音體美學(xué)科的所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報考學(xué)科對口,專業(yè)審核辦法參照《義烏市教育系統(tǒng)面向2012屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招考教師公告》)。
財會專業(yè)課教師(含財會人員)要求具備會計學(xué)、財務(wù)管理、理財學(xué)、審計學(xué)、會計電算化專業(yè)本科及以上學(xué)歷或為以上專業(yè)義烏生源全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。
幼兒教師:
1. 遵紀守法,品行端正,熱愛幼兒教育事業(yè),身體健康,工作服從安排;
2.
3. 大專及以上學(xué)歷的義烏生源全日制普通高校2012年學(xué)前教育、音樂教育或美術(shù)教育專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷的非義烏生源全日制普通高校2012年學(xué)前教育專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;
4. 非應(yīng)屆畢業(yè)生具備《幼兒教師資格證》,專科以上學(xué)歷。
上述職位,非應(yīng)屆畢業(yè)生需具有義烏戶籍。教師資格、學(xué)歷證書、戶籍時間等截止至
外縣市事業(yè)單位正式在編工作人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員不得報考,原為教師被辭退、辭職(解除、終止合同進入人才市場自主擇業(yè))未滿5年的人員不得報考。
三、報名
1. 報名時間、地點:
2. 報名提交的材料:身份證、戶口本、畢業(yè)證書、教師資格證原件及復(fù)印件各一份(報考財會的不需教師資格證)。
報考幼兒教師和財會的應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件各一份。
報考人員與聘用單位簽訂合同未滿的,報名時需提供聘用單位出具的同意報考證明或終止合同證明。
3. 符合報考條件人員名單將在教育局政務(wù)公開欄及義烏教育網(wǎng)公布。
四、招考程序與辦法
1. 筆試:分學(xué)科專業(yè)知識和教育基礎(chǔ)知識兩部分,采用省教育廳提供的試卷(考試說明參看浙江教育考試網(wǎng)。省廳不提供命題的科目另行組織命題,考試范圍參看義烏教育網(wǎng)公告。科學(xué)學(xué)科專業(yè)知識參照初中科學(xué)進行考試,信息技術(shù)學(xué)科專業(yè)知識參照中學(xué)進行考試。會計專業(yè)單考學(xué)科專業(yè)知識。報考人員未參加義烏考點組織的考試的,作缺考處理)。筆試總分100分,學(xué)科專業(yè)知識和教育基礎(chǔ)知識分別按70%和30%計入筆試成績。
2. 面試:根據(jù)筆試成績,從高分到低分分學(xué)科(幼兒教師分城區(qū)與農(nóng)村)按招考人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(其中招考人數(shù)4人及以上的按招考人數(shù)1:2的比例確定)。面試總分100分,主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力,去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分(四舍五入保留2位小數(shù))為面試成績(會計專業(yè)面試內(nèi)容為專業(yè)知識)。
3. 體檢:面試結(jié)束后,筆試、面試成績分別按70%和30%比例計入考核總分。根據(jù)考核總分,從高分到低分分別按招考人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員(其中招考人數(shù)5-10人的按1:1.3的比例確定,招考人數(shù)11人及以上的按1:1.2的比例確定),若考核總分相等,以筆試成績高的排位在前。體檢標(biāo)準按省教育廳制定的教師資格認定體檢標(biāo)準執(zhí)行。
領(lǐng)取準考證、考核成績、面試、體檢等事項在教育局政務(wù)公開欄和義烏教育網(wǎng)公告,不再另行通知。
4. 政審:在體檢合格人員中,根據(jù)考核總分,按招考人數(shù)1:1的比例確定政審對象。
有下列情況之一的不予聘用:
(1)曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為,并經(jīng)有關(guān)部門認定的;
(2)曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的;
(3)曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;
(4)曾以營利為目的,為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關(guān)部門處罰的,或曾組織、利用迷信活動,擾亂社會秩序、損害他人身體健康,被有關(guān)部門處罰的;
(5)曾被有關(guān)部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;
(6)受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的,或受黨、團內(nèi)警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的,或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;
(7)不符合報考資格條件,或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的;
(8)有不宜聘用的其它情形的。
五、公示
經(jīng)政審合格的,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單予以公示7天。
六、聘用
公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。聘用具體按照《義烏市教育系統(tǒng)教職工聘用制度實施辦法》執(zhí)行。
擬聘用的小學(xué)教師和農(nóng)村幼兒教師志愿到農(nóng)村學(xué)校任教10年以上的,辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生至
因各種原因造成人員聘用不足的,不再遞補。
正式聘用手續(xù)在2012年8月辦理。
七、相關(guān)待遇
聘用期間的有關(guān)工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告未盡事宜,由市教育局、人事勞動社會保障局負責(zé)解釋。