2015年臨海市中小學(xué)（幼兒園）公開招聘新任教師公告

為滿足我市教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)[2012]194號(hào)）和《臨海市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（臨政辦[2009]94號(hào)）規(guī)定，臨海市教育局決定公開擇優(yōu)招聘中小學(xué)（幼兒園，下同）教師，公告如下。

一、招聘條件及對(duì)象

（一）招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法記錄。

2、符合《中華人民共和國教師法》的有關(guān)規(guī)定，取得相應(yīng)教師資格證（報(bào)考職教專業(yè)課崗位和2015年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生報(bào)考中小學(xué)崗位的應(yīng)聘人員，可暫不提供相應(yīng)教師資格證和普通話等級(jí)證書，但須在錄聘后2學(xué)年內(nèi)取得）。

3、學(xué)歷與專業(yè)要求：中學(xué)崗位須本科及以上學(xué)歷，小學(xué)、學(xué)前教育崗位須大專及以上學(xué)歷，各崗位專業(yè)要求（詳見附件1）。

4、年齡30周歲以下（1985年3月5日及以后出生）。

5、身心健康，體檢合格。

（二）招聘對(duì)象

臨海籍全日制普通高校師范類畢業(yè)生、全日制普通高校非師范類本科畢業(yè)生；非臨海籍全日制普通高校省級(jí)優(yōu)秀本科畢業(yè)生、師范類校級(jí)優(yōu)秀本科畢業(yè)生；全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生。報(bào)考學(xué)前教育崗位，現(xiàn)在我市各幼兒園聘用半年以上（聘用期限計(jì)算至2015年3月5日，在全日制普通高校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能計(jì)算為聘用期限）的臨海籍畢業(yè)生，學(xué)歷放寬到國民教育系列大專及以上。

上述對(duì)象須非我市正式在編教師。臨海籍是指具有臨海市常住戶口人員（落戶截止時(shí)間：2015年3月5日）或被高校錄取時(shí)戶籍所在地是臨海的2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)（詳見附件1）

招聘計(jì)劃為3人及以下的崗位，報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃1：3的；招聘計(jì)劃為4—9人的崗位，報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃1：2的（招聘計(jì)劃為4人的，開考人數(shù)須達(dá)到9人）；招聘計(jì)劃為10人及以上的崗位，報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃1：1.5的（招聘計(jì)劃為10-11人的，開考人數(shù)須達(dá)到 18人），將酌情核減、調(diào)劑招聘計(jì)劃，并發(fā)布招聘計(jì)劃調(diào)整公告。

三、招聘辦法及程序

1、報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2015年3月5日——3月6日

（上午：8：30—11：30  下午：2：00—5：00），逾期不予辦理。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：臨海市教育局大會(huì)議室（市區(qū)高埠路2號(hào)）。

（3）報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)拍照。持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)協(xié)議書》或《就業(yè)推薦表》）、相應(yīng)教師資格證書（可暫提供國家教師資格考試筆試、面試合格證明，提供教師資格證書放寬到2015年7月15日，逾期取消應(yīng)聘資格）及相應(yīng)普通話等級(jí)證書等原件及復(fù)印件，報(bào)名考務(wù)費(fèi)96元，填寫《2015年臨海市公開招聘新教師報(bào)名表》，并貼上一寸近照（詳見附件2）。

報(bào)考學(xué)前教育崗位現(xiàn)在我市幼兒園聘用的需提供鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園任教證明。

留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

2、資格初審。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在臨海市教育網(wǎng)上公布初審合格人員名單。

3、組織筆試。筆試由省教育考試院和臨海市教育局統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間為4月18日。筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書。筆試成績總分100分（教育基礎(chǔ)知識(shí)占30%、學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%）。

4、確定參加面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績按學(xué)科崗位招聘需求數(shù)，從高分到低分原則上按以下不同比例分別確定參加面試對(duì)象（面試人數(shù)小數(shù)點(diǎn)后采用進(jìn)一法，保留整數(shù)）。崗位招聘數(shù)1—2個(gè)按1：2.5；崗位招聘數(shù)3—5個(gè)按1：2；崗位招聘數(shù)6—7個(gè)按1：1.7；崗位招聘數(shù)8個(gè)及以上按1：1.5（崗位招聘數(shù)23-24個(gè)的面試人數(shù)為33人），崗位招聘數(shù)25個(gè)及以上按1：1.3。

各崗位筆試成績折分比例如下：體育（含健美操，下同）、音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、學(xué)前教育及職教專業(yè)課崗位，筆試成績占40%，其它崗位筆試成績占50%。

面試對(duì)象在臨海教育網(wǎng)上公布。

5、組織面試。面試成績總分100分。面試成績?cè)诿嬖圏c(diǎn)公布。體育、音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、學(xué)前教育及職教專業(yè)課崗位采用結(jié)構(gòu)化面試加技能測(cè)試形式（結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試成績分別占面試成績30%和70%），其它崗位采用模擬上課（含答辯，英語學(xué)科須用英語上課與交流）。

面試結(jié)束后，總成績公布在臨海教育網(wǎng)上。

體育、音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、學(xué)前教育及職教專業(yè)課崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

其它崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

6、體檢。市教育局統(tǒng)一組織對(duì)參加面試人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理，體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在體檢工作實(shí)施前，若國家有關(guān)部門對(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)或程序出臺(tái)新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。面試對(duì)象不按規(guī)定參加體檢或放棄體檢，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘。體檢不合格者不予列入考核。

7、驗(yàn)證。2015年7月15日（17時(shí)止）進(jìn)行招聘條件與資格驗(yàn)證，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書，師范類�？飘厴I(yè)生和報(bào)考學(xué)前教育崗位的畢業(yè)生還須提供相應(yīng)教師資格證書（或有加蓋認(rèn)證機(jī)構(gòu)公章的教師資格證書號(hào)的認(rèn)定申請(qǐng)表）及相應(yīng)普通話等級(jí)證書等原件及復(fù)印件（一式一份）；報(bào)名時(shí)提供國家教師資格考試筆試、面試合格證明的往屆畢業(yè)生須提供相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件（一式一份），到教育局人事科審核，逾期的或不符合招聘條件與資格的均取消應(yīng)聘資格。

8、考核。查閱面試對(duì)象人事檔案，對(duì)面試對(duì)象政治思想等方面進(jìn)行考核。要求面試對(duì)象須在7月31日前將人事檔案（個(gè)人高校畢業(yè)檔案）轉(zhuǎn)到臨海市教育局或臨海市人才市場(chǎng)管理辦公室，否則，逾期視作自動(dòng)放棄。凡受到黨政紀(jì)處分期限未滿或尚未解除的，考核為不合格。考核不合格者不予聘用。

9、確定擬聘人員。對(duì)體檢和考核合格且總成績和面試成績均在最低控制分?jǐn)?shù)線60分（按百分制計(jì)算）以上者，根據(jù)總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后2位），從高分到低分按崗位需求數(shù)1:1確定擬聘人員，分?jǐn)?shù)并列以筆試成績高的優(yōu)先（以下同），并在臨海人才網(wǎng)和臨海教育網(wǎng)上公示，公示期為7天。

10、擇崗。擬聘人員在公示期滿無異議的，確定為可聘用對(duì)象。擇崗實(shí)行單向選擇，根據(jù)可聘人員總成績從高分到低分依次自主擇崗。中小學(xué)體育、音樂、美術(shù)等崗位（設(shè)置小學(xué)預(yù)備崗位）擇崗時(shí)，大專學(xué)歷或小學(xué)教師資格證的只能擇小學(xué)崗位。可聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加擇崗的視作自動(dòng)放棄，從總成績和面試成績均在最低控制分?jǐn)?shù)線（與上同）以上且體檢和考核合格的應(yīng)聘人員中，按該崗位考試總成績從高分到低分依次替補(bǔ)，替補(bǔ)只進(jìn)行一次。

11、辦理錄聘手續(xù)。市教育局將可聘用對(duì)象報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按規(guī)定程序辦理錄聘手續(xù)。根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)【2008】82號(hào)）規(guī)定，擬錄聘人員辦理錄聘手續(xù)時(shí)，原戶籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。

四、其它事宜

1、堅(jiān)持寧缺勿濫原則。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)供大于求的一律實(shí)行從高分到低分擇優(yōu)聘用；對(duì)應(yīng)聘人數(shù)供少于求的，實(shí)行末位淘汰，對(duì)未達(dá)到市教育局統(tǒng)一劃定最低分?jǐn)?shù)線的也不予聘用。

2、對(duì)報(bào)考職教專業(yè)課崗位和2015年全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生報(bào)考中小學(xué)崗位的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄聘，必須在2學(xué)年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則予以解聘。

3、未按規(guī)定時(shí)間參加擇崗和不服從調(diào)配的畢業(yè)生，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘，不服從調(diào)配者將在今后3年內(nèi)不得報(bào)考我市教育系統(tǒng)各崗位招聘。

4、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)【2014】15號(hào)）執(zhí)行。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、初審、驗(yàn)證等任何環(huán)節(jié)中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及錄聘資格。偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，給予當(dāng)次全部科目考試成績無效和2年內(nèi)不得參加相應(yīng)考試的處理。新錄聘教師在錄聘后查實(shí)有弄虛作假行為的，一律取消其聘用資格，空余崗位不再替補(bǔ)。

5、新聘教師試用期為1年。新聘教師試用期滿，由市教育局統(tǒng)一組織考核，著重考核教師職業(yè)道德、敬業(yè)精神、教育教學(xué)能力及履行崗位職責(zé)的實(shí)績。經(jīng)考核合格的，給予轉(zhuǎn)正定級(jí)；考核不合格的，由學(xué)校報(bào)市教育局按規(guī)定程序?qū)徟�后解聘，并�?bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

6、為確保我市教師隊(duì)伍的穩(wěn)定，有利于促進(jìn)新教師的專業(yè)成長，新錄聘教師最低服務(wù)期5年。

附：1、2015年臨海市中小學(xué)公開招聘新任教師招聘崗位一覽表.rar

2、2015年臨海市公開招聘新教師報(bào)名表.rar

臨海市教育局

2015年2月16 日